Комментарии к пдд 2018 с картинками: Книга: «Комментарии к ПДД Российской Федерации». Купить книгу, читать рецензии | ISBN 978-5-9177-2700-1

Содержание

II Всероссийский конкурс фото-видео работ по ПДД

10 сент. 2021 г., 16:27

Схема безопасного маршрута от дома до школы и обратно требуется всем родителям и детишкам. Родители просто обязаны проверить, каким маршрутом ребенку безопаснее ходить в школу, выяснить все опасности на пути и разработать собственный план обучения простейшим правилам дорожного движения.

Благотворительный  фонд  поддержки  детей пострадавших в ДТП имени «Наташи Едыкиной» предлагает создать фото или видео работы на тему правильного поведения детей на улице осенью.

Необходимо отобразить идеи, предложения ребенка, как он прокладывает безопасный маршрут в школу, детский сад или же участник самостоятельно создает фото-видео работу на данную тему конкурса

ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ: Во II ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ ФОТО – ВИДЕО РАБОТ ПО ПДД  «ДОРОЖНАЯ ГРАММАТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДОРОГ ДЕТСТВА» приуроченного ко дню знаний, направленного на профилактику ДТП с участием детей по дороге в образовательные учреждения

Приём заявок проходит:  с 07. 09.2021 г. по 07.10.2021 г.  

ЦЕЛЬ конкурса:

— конкурс фото — видео работ по ПДД проводится с целью профилактики дорожно-транспортных происшествий с участием детей по дороге в образовательные учреждения, через художественно-эстетические навыки и способности.

ЗАДАЧИ конкурса:

— активизация деятельности  образовательных учреждений  по обучению воспитанников  нормам и правилам    дорожного движения и безопасного поведения на дорогах;

— повышение  интереса у детей к безопасности жизнедеятельности по дороге в образовательные учреждения;

— приобщение детей и родителей  к общим нормам культурного поведения на дорогах;

— привлечение внимания родителей, общественности к проблемам детского дорожно-транспортного травматизма по дороге в образовательные учреждения;

— развитие социальной активности родителей в области безопасности дорожного движения детей по дороге в образовательные учреждения;

— формирование у детей навыков безопасного поведения по дороге в образовательные учреждения;

— пропаганда здорового и безопасного семейного образа жизни;

— развитие творческих способностей детей.

(НЕОБХОДИМО, чтобы творческие фото или видео работы были на тему ПДД, правильного поведения детей на улицах и по дороге в образовательные учреждения. Необходимо отобразить идеи, предложения ребенка, как он прокладывает безопасный маршрут в школу или детский сад или же участник самостоятельно создает фото-видео работу на данную тему конкурса).

ПРОСИМ ПРОВЕСТИ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ В ЭТОМ НАПРАВЛЕНИИ!!!

Конкурс проводится в рамках  проекта

 «ДОРОЖНАЯ ГРАММАТИКА»

К участию в конкурсе приглашаем детей от 6 до 16 лет.

Конкурсные материалы  принимаются согласно положению конкурса

строго на электронный  адрес: [email protected]

ПОЛОЖЕНИЕ И БЛАНКИ ПРИЛОЖЕНИЯ № 1,2 ВЫ МОЖЕТЕ СОХРАНИТЬ НА САЙТЕ:

www.fond-edykina.ru

www.new.fond-edykina.ru

Дополнительная информация по телефону: +7(967)640-17-45 (WhatsApp; Viber; Telegram) приём звонков и сообщений с 10:00 до 16:00 по Московскому времени в рабочие дни!

Миссия фонда: помощь детям, пострадавшим в ДТП, пропаганда и воспитание общей культуры поведения участников дорожного движения.

Инстаграм: @blagfond_edikina

ВКонтакте: vk.com/club194187549

Одноклассники: ok.ru/profile/579124699862

Facebook: www.facebook.com/blagfond.edikina

Источник: http://inelstal.ru/novosti/bezopasnost/ii-vserossiyskiy-konkurs-foto-video-rabot-po-pdd

МВД России разъясняет порядок применения сотрудниками ДПС мобильных средств фотовидеофиксации нарушений ПДД

В средствах массовой информации в последние дни были опубликованы материалы, содержащие необъективную информацию об использовании сотрудниками Госавтоинспекции мобильных средств фотовидеофиксации нарушений ПДД.

Как сообщила официальный представитель МВД России Ирина Волк, 30 июня 2016 года руководителям территориальных органов МВД России на региональном уровне было направлено указание Министра внутренних дел Российской Федерации генерала полиции Российской Федерации Владимира Колокольцева «О мерах по профилактике и пресечению коррупционных преступлений среди личного состава подразделений Госавтоинспекции». Этим документом, в частности, предписано всем территориальным органам МВД России на региональном уровне с 10 июля 2016 года и до особого распоряжения прекратить применение в повседневной деятельности мобильных средств фото-видео фиксации нарушений ПДД.

Вместе с тем в указании отмечалось, что в исключительных случаях при необходимости использования указанных технических средств, допускается их применение по решению руководителя территориального органа МВД России на региональном уровне под личную ответственность, с закреплением ведомственными нормативными правовыми актами порядка их применения и обеспечением реализации мер, исключающих возможность удаления сотрудниками Госавтоинспекции записей правонарушений без соответствующего разрешения руководителя подразделения.

В настоящее время рядом региональных подразделений Госавтоинспекции осуществляется практика использования мобильных средств фотовидеофиксации нарушений ПДД в строгом соответствии с требованиями указания Министра внутренних дел Российской Федерации и специальными инструкциями, утвержденными руководителями территориальных органов МВД России на региональном уровне.

«Необходимость использования указанных технических средств определяется, в том числе, исходя из анализа состояния аварийности и уровня развития систем автоматической фиксации нарушении ПДД на определенной территории или в регионе», — добавила Ирина Волк.

С 1 июля 2018 года в России меняются ПДД Автомобили новость на JcNews.ru

Впервые в истории России появятся «знаки особых предписаний», которые ограничат проезд автомобилей в зависимости от их экологического класса (класс каждого автомобиля указан в ПТС). Так, появились новые знаки дорожного движения 5.35, 5.36, 5.37 и 5.38.

При этом действие знаков 5.35, 5.36 не распространяется на транспортные средства Вооруженных Сил, полиции, аварийно-спасательных служб, пожарной охраны, скорой медицинской помощи, аварийной службы газовой сети и федеральной почтовой связи.

Знак 5.35 «Зона с ограничением экологического класса механических транспортных средств». Он обозначает «место, с которого начинается территория (участок дороги), где запрещено движение механических транспортных средств: экологический класс которых, указанный в регистрационных документах на эти транспортные средства, ниже экологического класса, указанного на знаке; экологический класс которых не указан в регистрационных документах на эти транспортные средства».

Знак 5.36 обозначает «зону с ограничением экологического класса грузовых автомобилей», где запрещено движение грузовых автомобилей, тракторов и самоходных машин: экологический класс которых, указанный в регистрационных документах на эти транспортные средства, ниже экологического класса, указанного на знаке; экологический класс которых не указан в регистрационных документах на эти транспортные средства».

Знаки 5.37 и 5.38 обозначают, соответственно, «конец зоны с ограничением экологического класса механических транспортных средств» и «конец зоны с ограничением экологического класса грузовых автомобилей».

Новые знаки могут быть дополнены табличкой 8.23 «Фотовидеофиксация», которую также могут устанавливать на обычных светофорах. Напомним, экологический класс транспортного средства, как правило, указывается в его ПТС. Знаки будут устанавливать перед въездом в зоны с неблагоприятной экологической обстановкой, например, центр города.

В пункт 8. 25 ПДД ввели обозначение экологического класса транспортного средства.

8.25 «Экологический класс транспортного средства». При этом «действие знаков 3.3 — 3.5, 3.18.1, 3.18.2 и 4.1.1 — 4.1.6 распространяется на механические транспортные средства: экологический класс которых, указанный в регистрационных документах на эти транспортные средства, ниже экологического класса, указанного на табличке».

«Действие знаков 5.29 и 6.4 распространяется на механические транспортные средства: экологический класс которых, указанный в регистрационных документах на эти транспортные средства, соответствует экологическому классу, указанному на табличке, либо выше экологического класса, указанного на табличке».

Впрочем, новые знаки пока существуют только теоретически, позднее для них разработают технические требования, которые включат в ГОСТы.

Также, начиная с 1 июля, полис ОСАГО может быть представлен как в бумажном, так и в электронном виде. Он будет иметь QR-код, в котором сохранят информацию о транспортном средстве, его владельце и сроке разрешенной эксплуатации.

Кроме того, уже с 3 июля, водителей на наличие алкогольного опьянения будут проверять как при помощи алкотестера, так и анализа крови. Состояние опьянения признают при наличии 0,3 и более граммов спирта на литр крови. Ранее в правилах были указаны лишь нормы для алкотестера. Следует отметить, что новая правка не отменяет эти нормы, а дополняет их.

Нововведения коснулись и организованных перевозок групп детей в автобусах, которые должны быть оснащены включенным проблесковым маячком желтого или оранжевого цвета. Водитель автобуса должен иметь стаж не менее года в качестве водителя транспортного средства категории «D» непосредственно перед допуском к организованной перевозке групп детей. Постепенно требования к автобусам, предназначенным для перевозки детей, будут ужесточаться. Запретят использовать для этого транспорт старше 10 лет, обозначат технические требования. Также автобусы обязательно должны быть оснащены тахографами и системой ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS.

В Воскресенске проходит мероприятие «Ребенок – пассажир, пешеход»

27 дек. 2021 г., 10:03

   В городском округе Воскресенск  за 11 месяцев 2021 года  зарегистрировано 4 дорожно-транспортных происшествий (АППГ – 4), в которых 4 человека (АППГ – 4) получили ранения различной степени тяжести.

В рамках комплексного информационно-профилактического мероприятия «Внимание – дети!» и в целях профилактики и предупреждения детского дорожно-транспортного травматизма, предупреждения и пресечение нарушений Правил Дорожного в период с 27 декабря 2021г. по 09 января 2022 года на территории городского округа Воскресенск проходит целенаправленное профилактическое мероприятие «Ребенок – пассажир, пешеход».

         При проведении мероприятия «Ребёнок – пассажир, пешеход» особое внимание при осуществлении надзора за безопасностью дорожного движения  направлено на профилактику и пресечение нарушений ПДД РФ со стороны детей-пешеходов, а также водителей, требований пунктов 2.1.2, 22. 9 и глав 4, 24 Правил дорожного движения РФ.

         Уважаемые участники дорожного движения! Будьте внимательны и осторожны на дорогах. Соблюдайте установленные правила дорожного движения. Уважаемые родители! Как можно чаще напоминайте своим детям правила безопасного поведения на дорогах. Контролируйте местонахождения своих детей и будьте сами примером в выполнении ПДД. При перевозке детей автомобильным транспортом используйте детские удерживающие устройства и ремни безопасности. При выборе детского удерживающего устройства, не забывайте, что оно должно соответствовать росту и весу вашего ребенка.

В темное время суток необходимо иметь на одежде световозвращающие элементы.

 

Источник: http://in-voskresensk.ru/novosti/novosti-gorodskogo-okruga-voskresensk/rebenok-passazhir-peshehod

Безопасность

жуковский

#:жуковскоеиа

#бyдьвкурсе

#будьвкyрсе

#будьвкурсе

#будьвкурсе #событияподмосковья

#вкyрсе2O18

#жуковскоеиа

#зима2о19

#зимавжуковском

#зимавподмосковье

#лето2о18

#осень2о18

#событияподмосковья

112

8 марта

lдороги

авария

авиаграджуковский

авиасалон макс-2017

Авиация

автобусы

автовладелец

автоколонна

автотранспорт

александр гуков

алкоголь

альпинизм

антитеррор

армия

аттракционы

аэропорт жуковский

бyдьвкурсе

беверлибар сгорел

безопасное колесо

Безопасность

безопасность дорожного движения

безопасностьдетей

безопасностьдорожногодвижения

безопаснось

безопасный город

безопасный регион

беспилотники

бесхозный

бешенство

бомбоубежище

борщевик

быковка

вакцинация

велосипед

весна2о19

ветер

ветераны

ветеринарная станция

ветхозаветный потоп

взрыв

взятки

Видеонаблюдение

вода

военно-учётный стол

военные сборы

возгорание

возгорания авто

выборы-2018

выставка

газ

газоснабжение

генпрокуратура рф

гибдд

гимназия №1

го_чс

гололед

город

городская клиническая больница

городской транспорт

горячая линия

госавтоинспекция

госадмтехнадзор

граната

двойная полоса

день вдв

день защитника отечества

день милиции

день памяти жертв дтп

день победы

день призывника

дети

детская железная дорога

детская поликлиника

Детские сады

детский сад 14

детское кресло

Добродел

долги

дороги

дорожная разметка

дорожное движение

дтп

жасо

жат

железная дорога

жк гагаринский

ЖКХ

жсо

жуковвский

жуковский

жуковскоеИА

загс

задержание

задымление

зарядка со стражем порядка

Здоровье

Избирательные участки

изнасилование

ильинская

инвалиды

интернет

исправительные работы

итоги года

камеры наблюдения

картельный сговор

катастрофа Ми-8

кибербезопасность

кибербуллинг

кинотеатр взлет

комплекс фотовидеофиксации

конопля

коррупция

кража

кража_цветов

кратово

кратовский стрелок

крещение

крещенские купания

криминал

крушение ан-148

крыша

Культура

купальный сезон

лёд

лес

лии имени громова

ложный звонок

макс-2017

макс-2021

мвд

металлолом

метанол

мигранты

миграционный учет

министерство жилищной политики

мины

митинг

мой подъезд

москва-река

мотоциклист

мошенники

мошенничество

мусор

мфц

мчс

наледь

налоги

налоговая инспекция

наркоконтроль

наркомвод

наружное освещение

начальникк полиции цуканов

нелегальные мигранты

несанкционированная торговля

несовершеннолетние

нетрезвый водитель

нииао

новости уфас

новый год

новый год в жуковском

Образование

общественная палата

Общество

объединение жк системы

обязательные работы

огибдд

озеро глушица

окружающая среда

омвд

омвд жуковский

опасный груз

оповещениенаселения

Освещение

осенний призыв

Отдых

отдых на воде

отопление

пал травы

память

парк культуры и отдыха

парковка

пдд

пенсионеры

пенсионный фонд

пешеход

пешеходный переход

пиротехника

платформа отдых

площадь

площадь громова

погода

погранконтроль

подготовка к зиме

поджог автомобиля

Подмосковье

подростки

подъездная дорога

пожар

пожарная безопасность

пожарная охрана

пожарные

пожароопасность

пожары

пожилые люди

полигон

полицейский дед мороз

полиция

половодье

похищение

предприятие

прием граждан

призыв

продукты

происшествия

прокуратура

психологическая помощь

разбой

раздельный сбор мусора

раменский район

раменскоемежрайгаз

резерв мчс

рейд

рейды

религия

ремонт подъездов

рождество

росгвардия

роспотребнадзор

ртуть

рыбная ловля

самокат

светофор

свидетели

связь

система 112

система-112

скорая помощь

следователи

следственный комитет

служба 112

служба судебных приставов

служба112

слухи

снегопад

собаки

события подмосковья

соревнования пожарных

спасатели

спасение

спасение собаки

спецназ гром

Спорт

Спорт и отдых

суд

Суды

счётчики воды

таможня

теплоцентраль жкх

тонировка

топ-5 новостей жкх в жуковском

Транспорт

трудоустройство

труп

туман

туризм

убийство

уборка снега

угон

ук велес

ук наукоград

управляющие компании

ураган

утонул ребенок

участковые

учения

фальсификация товаров

фейерверки

фотография

фсин

цаговский лес

цветы

центроспас

цсс

чемпионат мира по футболу

чс

шахта

школа № 9

школа №9

школа-интернат

школа№8

Школы

штабные учения

эвакуация

Экономика

Экономика и бизнес

экосервис

электричество

эльбрус

юид

юные инспектора движения

юные пожарные россии

юный спасатель

я гражданин россии

як-40

Пресечено производство и сбыт фальсифицированной красной икры в Подмосковье

30 дек. 2021 г., 11:50

ЛЮБЕРЦЫ. 30 декабря. INLUBERTSY.RU — Сотрудники подразделений экономической безопасности и противодействия коррупции органов внутренних дел Московской области пресекли производство и сбыт фальсифицированной красной икры в особо крупном размере, сообщает Люберецкая панорама.

Из открытых источников

«Подпольный цех располагался на территории промышленной зоны в городе Реутове. По предварительным данным, злоумышленники закупали имитированную икру, расфасовывали ее в банки, наклеивали этикетки несуществующих производителей и отгружали на склад, расположенный в столице. Продукт реализовывали под видом лососёвой икры в торговые точки Московского региона, а также Ивановской, Омской, Тамбовской областей», — рассказала официальный представитель МВД России Ирина Волк.

На производстве трудились пятеро граждан ближнего зарубежья, у которых отсутствовали медицинские книжки и разрешение на работу. Они привлечены к административной ответственности.

«Сотрудники полиции провели оперативные мероприятия одновременно в Москве и Московской области на производстве, в складских помещениях и торговом павильоне. Обнаружено и изъято более 4 тонн готовой расфасованной фальсифицированной продукции, свыше 2,3 тонн имитированной икры, 155 рулонов с этикетками, тара, черновые записи», — сообщила Ирина Волк.

Следователем Следственного управления МУ МВД России «Люберецкое» возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 4 статьи 171.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

«В результате оперативно-розыскных мероприятий установлены четверо подозреваемых в совершении преступления. В отношении троих избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, один фигурант находится под домашним арестом», — уточнила Ирина Волк.

Предварительное расследование уголовного дела продолжается.

Источник: http://inlubertsy. ru/novosti/bezopasnost/presecheno-proizvodstvo-i-sbyt-falsificirovannoy-krasnoy-ikry-v-podmoskove

Канадские законы о самом странном вождении (примечание по теме: Онтарио испорчен)

Когда вы становитесь водителем с водительскими правами в Канаде, вы внезапно становитесь обязанными соблюдать широкий спектр правил дорожного движения и дорожного движения (включая самые странные канадские законы о дорожном движении), чтобы обеспечить безопасность всех на дороге.

Некоторые из этих законов прямо причудливые . Даже если вы отличный, внимательный, законопослушный водитель, вы можете даже не осознавать, что некоторые из них существуют. Если вы это сделаете, вы можете не поверить, что они законны.

Как ни трудно в это поверить, но они есть. (Не для того, чтобы заманить вас в ловушку, но номер 9 в нашем списке просто безумие.)

Поскольку наша Конституция предусматривает разделение федеральной и провинциальной властей, отдельные провинции имеют право устанавливать свои собственные правила дорожного движения. Таким образом, у нас есть в общей сложности тринадцать различных наборов правил вождения, которые держат нас в тонусе.

Результат: много странных s #! +.

Настоящим мы представляем самое странное из странного. Добро пожаловать в самые странные законы Канады о вождении.


Закон № 1


Сани должны иметь как минимум два колокола

Согласно Закону о дорожном движении Онтарио, ваш рывок по снегу на открытых санях с одной лошадью является незаконным, если ваши сани не оснащены не одним, а двумя звонками .

Штраф за несоблюдение этого закона — колоссальный штраф в размере 5 долларов.

Нет никаких указаний относительно того, какой звонок требуется, но, согласно CBC’s This is That, также незаконно не смеяться всю дорогу.


Если сомневаетесь, просто используйте 12 штук.

Закон № 2


Сплошные линии в Онтарио больше похожи на предложения

Наш следующий странный закон держит нас в провинции Хартленд. В то время как двойные сплошные линии рассматриваются как непреодолимые препятствия для остальной части Канады, в Онтарио они скорее рекомендуют.

На практике пересечение двойной сплошной линии для проезда по-прежнему не рекомендуется, и в Онтарио вам все равно может быть выдан билет, если вы проезжаете, когда это небезопасно.Но в Онтарио официальная позиция заключается в том, что «дорожная разметка, как правило, выполняет консультативную или предупреждающую функцию и сама по себе не имеет никакой юридической силы», согласно данным Министерства транспорта Онтарио.



Закон № 3


Гудок перед прохождением через остров Принца Эдуарда

В P.E.I. водители должны подавать звуковой сигнал, прежде чем проезжать мимо других транспортных средств. Но не волнуйтесь, большинство людей не беспокоится об этом, и, скорее всего, вам не дадут цитировать, если вы не будете соблюдать.

Так канадец, правда? В основном мы заканчиваем улыбкой и «извинением».

Инструктор по вождению

Стюарт Брукинс сказал The Globe and Mail , что это «практически не применяется, и большинство людей этого не делают. […] Но, по сути, это достаточно хорошая идея, чтобы заявить о себе ».

Будем рады, что этот закон не является распространенной практикой за пределами острова Принца Эдуарда. Только представьте себе, какие головные боли у всех нас возникли бы после долгого пребывания в пробке в час пик под звуки гудков.


Если учесть, насколько холмистыми являются некоторые дороги PEI, может быть, это не такое уж странное правило.

Закон № 4


Вы не можете ездить по частной собственности, чтобы избежать красных фонарей

Ну, по крайней мере, в Квебеке.

Закон пытается остановить людей, въезжающих на парковки на заправочных станциях, в магазинах, ресторанах и т. Д. В попытке объехать красный свет.

Даже без закона этого не должно быть. Это похоже на чистку зубов в душе: это почти не экономит времени, и при этом вы выглядите нелепо.

Квебек на это не купится. Вы можете получить штраф в размере 100 долларов, если попытаетесь проехать через частную собственность, чтобы не соблюдать правила дорожного движения.


Очень сложно сделать фото, уклоняясь от красного света. Вместо этого вот действительно странная лицензия от парня из Британской Колумбии.

Закон № 5


Таксистам нельзя носить футболки при исполнении служебных обязанностей

Для таксистов в Галифаксе модная полиция — это настоящая вещь. В списке подзаконных актов регионального муниципалитета Галифакса для такси и лимузинов предусмотрено, что водители должны носить обувь и носки, постоянно содержать свою одежду в чистоте и воздерживаться от ношения футболок.


Чувак понимает.

Закон № 6


Не держитесь за движущееся транспортное средство на шоссе

Некоторые законы — это просто здравый смысл, и их не нужно записывать. Но, учитывая полное фиаско с Tide pod, мы не можем сказать, что не понимаем.

Некоторые люди просто тупы, и их нужно защищать от самих себя.

Раздел 240 (1) Закона Саскачевана о безопасности дорожного движения гласит, что «Ни один человек на шоссе не может прямо или с помощью какого-либо приспособления держаться за движущееся транспортное средство, кроме того, в котором он едет.”

Мне нравится называть это правилом Назад в будущее .



Закон № 7


На нейтральном спуске нельзя спускаться по инерции

Это необычное положение в Законе об автомобилях Британской Колумбии запрещает водителям, спускающимся под уклон, двигаться накатом с включенной нейтральной передачей или выключенным сцеплением.

Однако утверждение о том, что вы сэкономите газ, переключившись на нейтраль при движении под гору, оспаривается, так что этот закон может быть не таким уж странным.


Это совершенно для другой задачи, но слишком забавно, чтобы не поделиться ею.

Закон № 8


Вождение босиком полностью законно

Старый миф о том, что мы должны носить обувь во время вождения, на самом деле миф.

(Примечание редактора: мои родственники в Новой Шотландии будут очень, счастливы прочитать это.)

На самом деле не существует закона, запрещающего ходить босиком. За рулем — мир принадлежит вам, когда дело касается обуви или ее отсутствия.Босиком, шлепанцы, эти странно выглядящие туфли на носках, что угодно.

Как бы то ни было, настоятельно рекомендуем при вождении надевать надежную обувь. Вас по-прежнему могут обвинить в неаккуратном вождении, если вы выбираете обувь, из-за которой вы водите неаккуратно.

Кроме того, босиком не заводить друзей. По этой причине сделайте своим пассажирам одолжение и наденьте шнуровку.


Думаю, мы большие фанаты Флинтстоунов в Канаде.

Закон № 9


Нельзя «яростно» гонять животных на шоссе

Довольно сложно писать о самых странных законах Канады о дорожном движении, не говоря много об Онтарио.Но этот определенно берет пирог.

Раздел 173 Закона о дорожном движении Онтарио строго утверждает, что «никто не должен яростно гонять или гонять на какой-либо лошади или другом животном по шоссе».

Где-то там сценаристы франшизы : Форсаж только что вдохновились сюжетом своего следующего фильма.


БОГАТОВ. ГЕРОИ.

Мы что-нибудь пропустили?

У вас есть вопросы о наших странных правилах дорожного движения? Пропустили ли мы какие-нибудь из самых странных законов Канады о вождении?

Оставьте их в разделе комментариев ниже!

Деловое обоснование для любопытства

Краткое описание идеи
Проблема

Руководители говорят, что ценят сотрудников, которые задают вопросы или исследуют вещи, но исследования показывают, что они в значительной степени подавляют любопытство из-за страха, что это увеличит риск и подорвет эффективность.

Почему это важно

Curiosity улучшает взаимодействие и сотрудничество. Любопытные люди делают лучший выбор, повышают эффективность своей компании и помогают ей адаптироваться к неопределенным рыночным условиям и внешнему давлению.

Средство

Руководители должны поощрять любопытство к себе и другим, внося небольшие изменения в структуру своей организации и способы управления своими сотрудниками. Им можно руководствоваться пятью стратегиями.

Большинство революционных открытий и выдающихся изобретений на протяжении всей истории, от кремней для разжигания огня до беспилотных автомобилей, имеют нечто общее: они являются результатом любопытства.Стремление искать новую информацию и опыт и исследовать новые возможности является основным человеческим атрибутом. Новое исследование указывает на три важных вывода о любопытстве в отношении бизнеса. Во-первых, любопытство гораздо важнее для производительности предприятия, чем считалось ранее. Это потому, что его культивирование на всех уровнях помогает лидерам и их сотрудникам адаптироваться к неопределенным рыночным условиям и внешнему давлению: когда возникает наше любопытство, мы более глубоко и рационально думаем о решениях и придумываем более креативные решения.Кроме того, любопытство позволяет лидерам завоевать большее уважение со стороны своих последователей и вдохновляет сотрудников на установление более доверительных и совместных отношений с коллегами.

Во-вторых, внося небольшие изменения в структуру своих организаций и способы управления своими сотрудниками, лидеры могут поощрять любопытство и улучшать свои компании. Это верно для любой отрасли, как для творческой, так и для повседневной работы.

В-третьих, хотя лидеры могут сказать , что они ценят пытливые умы, на самом деле они подавляют любопытство, опасаясь, что это увеличит риск и неэффективность.В опросе, который я провел с участием более 3000 сотрудников из самых разных фирм и отраслей, только около 24% сообщили, что регулярно испытывают любопытство к своей работе, а около 70% заявили, что сталкиваются с препятствиями, чтобы задавать больше вопросов на работе.

В этой статье я подробно остановлюсь на преимуществах и общих препятствиях для любопытства на рабочем месте, а затем предложу пять стратегий, которые могут помочь лидерам получить высокую отдачу от вложений в любопытство сотрудников и в их собственное.

Преимущества любопытства

Новое исследование показывает широкий спектр преимуществ для организаций, руководителей и сотрудников.

Меньше ошибок при принятии решений.

В своем исследовании я обнаружил, что, когда наше любопытство запускается, мы с меньшей вероятностью станем жертвами предвзятости подтверждения (ищем информацию, которая поддерживает наши убеждения, а не свидетельств, указывающих на то, что мы неправы) и стереотипов (вынесение общих суждений, таких как поскольку женщины или меньшинства не могут быть хорошими лидерами). Любопытство имеет такие положительные эффекты, потому что побуждает нас создавать альтернативы.

Больше инноваций и позитивных изменений как в творческой, так и в не творческой сфере.

Рассмотрим следующий пример. В ходе полевого исследования Спенсер Харрисон и его коллеги из INSEAD задавали ремесленникам, продающим свои товары через веб-сайт электронной коммерции, несколько вопросов, направленных на оценку любопытства, которое они испытывают на работе. После этого креативность участников оценивалась по количеству предметов, которые они создали и перечислили за двухнедельный период. Увеличение любопытства на одну единицу (например, оценка на 6, а не на 5 по 7-балльной шкале) ассоциировалось с повышением креативности на 34%.

В отдельном исследовании Харрисон и его коллеги сосредоточили свое внимание на центрах обработки вызовов, где рабочие места обычно сильно структурированы, а текучесть кадров обычно высока. Они попросили новых сотрудников в 10 организациях пройти опрос, который, среди прочего, оценил их любопытство до того, как они приступят к новой работе. Через четыре недели сотрудников опрашивали по различным аспектам их работы. Результаты показали, что наиболее любознательные сотрудники хотели получить больше информации от коллег, и эта информация помогла им в их работе — например, она повысила их творческий потенциал в решении проблем клиентов.

Мое собственное исследование подтверждает, что поощрение любопытства способствует улучшению рабочего места. Для одного исследования я набрал около 200 сотрудников, работающих в различных компаниях и отраслях. Дважды в неделю в течение четырех недель половина из них получала текстовое сообщение в начале рабочего дня, в котором говорилось: «Какая тема или занятие вам интересно сегодня? Что вы обычно считаете само собой разумеющимся и о чем хотите спросить? Убедитесь, что вы задаете несколько вопросов «Почему?», Когда вы заняты своей работой в течение дня.Выделите несколько минут, чтобы понять, как вы подойдете к своей сегодняшней работе с учетом этих вопросов ».

Другая половина (контрольная группа) получила сообщение, призванное вызвать размышления, но не возбудить их любопытство: «Какой темой или делом вы будете заниматься сегодня? Над чем вы обычно работаете или над чем тоже завершите сегодня? Убедитесь, что вы думаете об этом, работая в течение дня. Выделите несколько минут, чтобы понять, как вы подойдете к своей сегодняшней работе с учетом этих вопросов.”

Через четыре недели участники первой группы набрали больше баллов, чем остальные, по вопросам, оценивающим их новаторское поведение на работе, например, внесли ли они конструктивные предложения по реализации решений насущных организационных проблем.

Когда нам любопытно, мы более творчески подходим к сложным ситуациям. Исследования показали, что любопытство связано с меньшей защитной реакцией на стресс и менее агрессивной реакцией на провокацию. Мы также работаем лучше, когда нам любопытно.Изучая 120 сотрудников, я обнаружил, что естественное любопытство связано с более высокой производительностью труда, по оценке их непосредственного начальника.

Ограниченный групповой конфликт.

Мое исследование показало, что любопытство побуждает членов группы ставить себя на место друг друга и проявлять интерес к идеям друг друга, а не сосредотачиваться только на своей собственной точке зрения. Это заставляет их работать вместе более эффективно и слаженно: конфликты становятся менее острыми, а группы достигают лучших результатов.

Более открытое общение и лучшая командная работа.

Работая с руководителями по программе лидерства в Гарвардской школе Кеннеди, мы с коллегами разделили участников на группы по пять или шесть человек, попросили несколько групп принять участие в задании, которое усилило их любопытство, а затем попросили все группы принять участие в моделировании, которое отслеживаемая производительность. Группы, чье любопытство было повышено, показали лучшие результаты, чем контрольные группы, потому что они более открыто делились информацией и более внимательно слушали.

Два барьера любопытству

Несмотря на общеизвестные преимущества любопытства, организации часто не одобряют его. Это не потому, что лидеры не видят в этом ценности. Напротив, и руководители, и сотрудники понимают, что любопытство дает положительные результаты для их компаний. В опросе более 3000 сотрудников, упомянутом ранее, 92% отметили, что любопытные люди вносят новые идеи в команды и организации, и рассматривают любопытство как катализатор удовлетворенности работой, мотивации, инноваций и высокой производительности.

Однако действия руководителей часто говорят о другом. Да, некоторые организации, в том числе 3M и Facebook, предоставляют сотрудникам свободное время для реализации своих интересов, но это случается редко. И даже в таких организациях сотрудники часто сталкиваются с непростыми краткосрочными целями производительности (такими как достижение квартальной цели продаж или запуск нового продукта к определенной дате), которые тратят «свободное время», которое они могли бы потратить на изучение альтернативных подходов к своей работе. или придумывать новаторские идеи.

Две тенденции удерживают лидеров от поощрения любопытства:

У них неправильное представление об исследованиях.

Руководители часто думают, что если позволить сотрудникам следовать своему любопытству, это приведет к дорогостоящему беспорядку. В недавнем опросе, который я провел среди 520 руководителей по обучению и руководителей по развитию талантов, я обнаружил, что они часто уклоняются от поощрения любопытства, потому что считают, что компанией было бы труднее управлять, если бы людям было разрешено исследовать свои собственные интересы.Они также считают, что возникнут разногласия, а процесс принятия и выполнения решений замедлится, что приведет к увеличению затрат на ведение бизнеса. Исследования показывают, что, хотя люди называют творчество своей целью, они часто отвергают творческие идеи, когда они их реально представляют. Это и понятно: исследование часто включает в себя сомнение в существующем статус-кво и не всегда дает полезную информацию. Но это также означает, что не следует останавливаться на первом возможном решении — и поэтому он часто дает более эффективные средства.

Они стремятся к эффективности в ущерб разведке.

В начале 1900-х годов Генри Форд сосредоточил все свои усилия на одной цели: снизить производственные затраты для создания автомобиля для широких масс. К 1908 году он осознал, что видение с введением модели T. Спрос вырос настолько, что к 1921 году компания производила 56% всех легковых автомобилей в Соединенных Штатах — замечательный успех стал возможен, прежде всего, благодаря модели, ориентированной на эффективность. работы. Но в конце 1920-х годов, когда экономика США достигла новых высот, потребители захотели большего разнообразия в своих автомобилях.В то время как Ford по-прежнему был нацелен на улучшение Model T, конкуренты, такие как General Motors, начали производить множество моделей и вскоре захватили основную долю рынка. Из-за того, что компания сосредоточила все свое внимание на эффективности, Ford прекратил экспериментировать и внедрять инновации и отстал.

Когда нам любопытно, мы более творчески подходим к сложным ситуациям.

Эти тенденции к лидерству помогают объяснить, почему наше любопытство обычно уменьшается, чем дольше мы работаем. В одном опросе я спросил около 250 человек, недавно начавших работать в различных компаниях, ряд вопросов, предназначенных для измерения любопытства; шесть месяцев спустя я провел повторное обследование.Хотя первоначальный уровень любопытства был разным, через шесть месяцев всеобщее любопытство упало, и среднее снижение превысило 20%. Поскольку люди были вынуждены быстро завершить свою работу, у них было мало времени, чтобы задавать вопросы об общих процессах или общих целях.

Пять способов пробудить любопытство

Требуются мысли и дисциплина, чтобы перестать подавлять любопытство и начать его поощрять. Вот пять стратегий, которые могут использовать руководители.

1. Нанять ради любопытства.

В 2004 году на шоссе 101 в центре Кремниевой долины появился анонимный рекламный щит, на котором была изображена загадка: «{первое 10-значное простое число в последовательных цифрах e} . com». Ответ, 7427466391.com, привел любопытных в Интернет, где они нашли еще одно уравнение, которое нужно решить. Горстке людей, которые это сделали, было предложено отправить резюме в Google. Компания использовала этот необычный подход к поиску кандидатов на работу, потому что он делает ставку на любопытство. (Людям даже не нужно было быть инженерами!) Как сказал Эрик Шмидт, генеральный директор Google с 2001 по 2011 год, «мы руководим этой компанией, задавая вопросы, а не ответы.”

Google также определяет людей, любопытных от природы, с помощью таких вопросов на собеседовании: «Вы когда-нибудь обнаруживали, что не можете перестать изучать то, с чем никогда раньше не сталкивались? Почему? Что заставляло вас настойчиво? » В ответах обычно подчеркивается либо конкретная цель, побудившая кандидата задать вопрос («Моя работа заключалась в том, чтобы найти ответ»), либо искреннее любопытство («Мне просто нужно было придумать ответ»).

IDEO, дизайнерская и консалтинговая компания, стремится нанимать «Т-образных» сотрудников: людей с глубокими навыками, которые позволяют им вносить свой вклад в творческий процесс (вертикальная черта буквы Т) и предрасположенностью к сотрудничеству в разных дисциплинах, качество требующие сочувствия и любопытства (горизонтальный штрих буквы T). Фирма понимает, что эмпатия и любопытство связаны: эмпатия позволяет сотрудникам вдумчиво слушать и видеть проблемы или решения с точки зрения другого человека, в то время как любопытство распространяется на интерес к дисциплинам других людей, так что можно начать их практиковать. И он признает, что большинство людей показывают свои лучшие результаты не потому, что они специалисты, а потому, что их глубокие навыки сопровождаются интеллектуальным любопытством, которое побуждает их задавать вопросы, исследовать и сотрудничать.

Чтобы определить потенциальных сотрудников, имеющих Т-образную форму, IDEO обращает внимание на то, как кандидаты говорят о прошлых проектах. Тому, кто сосредотачивается только на своем собственном вкладе, может не хватать широты, чтобы ценить сотрудничество. Т-образные кандидаты с большей вероятностью расскажут о том, как им удалось добиться успеха с помощью других, и выразят заинтересованность в совместной работе над будущими проектами.

Чтобы оценить любопытство, работодатели также могут спрашивать кандидатов об их интересах вне работы. Чтение книг, не относящихся к вашей сфере деятельности, и изучение вопросов только для того, чтобы знать ответы, — это признаки любопытства. А компании могут проводить оценки любопытства, подтвержденные множеством исследований. Они обычно измеряют, исследуют ли люди то, чего они не знают, анализируют ли данные, чтобы выявить новые идеи, читают ли они за пределами своей области, имеют ли они различные интересы вне работы и рады ли они возможностям обучения.

Также важно помнить, что вопросы, которые задают кандидаты, а не только ответы, которые они дают, могут сигнализировать о любопытстве.Например, люди, которые хотят знать об аспектах организации, которые не имеют прямого отношения к выполняемой работе, вероятно, обладают более естественным любопытством, чем люди, которые спрашивают только о той роли, которую они будут выполнять.

2. Образцовая любознательность.

Лидеры могут поощрять любопытство в своей организации, проявляя любознательность. В 2000 году, когда Грег Дайк был назначен генеральным директором BBC, но еще не вступил в должность, он провел пять месяцев, посещая основные объекты BBC, собирая персонал на каждой остановке. Сотрудники ожидали длинной презентации, но вместо этого получили простой вопрос: «Что я должен сделать, чтобы улучшить вашу жизнь?» Дайк внимательно слушал, а затем спрашивал: «Что я должен сделать, чтобы улучшить жизнь наших зрителей и слушателей?»

Сотрудники BBC уважали своего нового начальника за то, что он нашел время задавать вопросы и слушать. Дайк использовал их ответы, чтобы проинформировать свое мнение об изменениях, необходимых для решения проблем, с которыми сталкивается BBC, и определить, над чем работать в первую очередь.После официального принятия бразды правления он выступил перед персоналом с речью, в которой отразил то, что он узнал, и показал сотрудникам, что ему действительно интересно то, что они сказали.

Задавая вопросы и искренне выслушивая ответы, Дайк моделировал важность такого поведения. Он также подчеркнул тот факт, что, когда мы исследуем новую территорию, слушать так же важно, как и говорить: это помогает нам заполнить пробелы в наших знаниях и определить другие вопросы, которые нужно исследовать.

Это может показаться интуитивным, но мои исследования показывают, что мы часто предпочитаем говорить, а не слушать с любопытством.Например, когда я спросил около 230 руководителей высшего звена в учебных классах для руководителей, что они будут делать, если столкнутся с организационным кризисом, вызванным как финансовыми, так и культурными проблемами, большинство из них ответили, что примут меры: предпримут шаги, чтобы остановить финансовое кровотечение, и представят инициативы. освежить культуру. Лишь немногие сказали, что они будут задавать вопросы, а не просто навязывать свои идеи другим. Книги по менеджменту обычно побуждают лидеров, занимающих новые должности, с самого начала высказывать свое видение, а не спрашивать сотрудников, чем они могут быть наиболее полезны.Плохой совет.

Почему мы воздерживаемся от вопросов? Потому что мы боимся, что нас сочтут некомпетентными, нерешительными или неразумными. К тому же время дорого, и мы не хотим беспокоить людей. Опыт и знания усугубляют проблему: по мере того, как люди поднимаются по служебной лестнице, они думают, что им нужно меньше учиться. Лидеры также склонны полагать, что от них ждут, что они будут говорить и давать ответы, а не задавать вопросы.

Такие опасения и убеждения неуместны, как показывают мои недавние исследования.Когда мы проявляем любопытство к другим, задавая вопросы, люди любят нас , больше и считают нас более компетентными, а повышенное доверие делает наши отношения более интересными и близкими. Задавая вопросы, мы продвигаем более значимые связи и более творческие результаты.

Еще один способ, которым лидеры могут моделировать любопытство, — это признать, что они не знают ответа; это дает понять, что руководствоваться любопытством — это нормально. Патрисия Фили-Крушель рассказала мне, что, когда она присоединилась к WebMD Health в качестве исполнительного директора, она встретилась с группой инженеров-мужчин в Кремниевой долине.Они сомневались, что она может повысить ценность их работы, и сразу же спросили, что она знает о технике. Не долго думая, Фили-Крушель на пальцах свела ноль. «Вот что я знаю о технике», — сказала она им. «Однако я знаю, как вести бизнес, и надеюсь, что вы научите меня всему, что мне нужно знать о вашем мире». Когда лидеры признают, что у них нет ответа на вопрос, они показывают, что ценят процесс поиска ответов и мотивируют других исследовать его.

Новые сотрудники Pixar Animation Studios часто не решаются подвергнуть сомнению статус-кво, учитывая послужной список компании в хитовых фильмах и блестящую работу тех, кто работал там в течение многих лет. Чтобы бороться с этой тенденцией, Эд Кэтмелл, соучредитель и президент, часто говорит о временах, когда Pixar принимала неправильные решения. По его словам, Pixar, как и все другие организации, несовершенен, и ему нужен свежий взгляд, чтобы определить возможности для улучшения (см. «Как Pixar Fosters Collective Creativity», HBR, сентябрь 2008 г.).Таким образом, Catmull дает новым сотрудникам право ставить под сомнение существующую практику. Признание ограниченности наших собственных знаний и навыков посылает мощный сигнал другим.

Тенелль Портер, доктор психологии из Калифорнийского университета в Дэвисе, описывает интеллектуальное смирение как способность признать, что то, что мы знаем, резко ограничено. Как показывает ее исследование, более высокий уровень интеллектуального смирения связан с большей готовностью учитывать взгляды, отличные от наших.Люди с большим интеллектуальным смирением также лучше учатся в школе и на работе. Почему? Когда мы принимаем конечность нашего собственного знания, мы более склонны видеть, что мир всегда меняется и что будущее будет отличаться от настоящего. Приняв это понимание, руководители и сотрудники могут начать осознавать силу исследования.

Наконец, лидеры могут моделировать любознательность, приближаясь к неизвестному с любопытством, а не осуждением. Боб Лангер, который возглавляет одну из самых продуктивных лабораторий Массачусетского технологического института, недавно сказал мне, что этот принцип определяет, как он управляет своим персоналом.Как люди, все мы чувствуем побуждение оценивать других — часто не положительно. Мы быстро судим об их идеях, поведении и взглядах, даже если они относятся к вещам, которые ранее не использовались. Лангер избегает этой ловушки, задавая вопросы об идеях других, что побуждает людей глубже задумываться о своей точке зрения и сохранять любопытство в отношении сложных проблем, которые они пытаются решить. При этом он моделирует поведение, которого ожидает от других в лаборатории.

3.Подчеркните цели обучения.

Когда я спросил капитана Чесли «Салли» Салленбергера, как ему удалось безопасно посадить коммерческий самолет в реке Гудзон, он описал свою страсть к непрерывному обучению. Хотя коммерческие полеты почти всегда являются обычным делом, каждый раз, когда его самолет отталкивается от выхода на посадку, он напоминает себе, что нужно быть готовым к неожиданностям. «Чему я могу научиться?» он бы подумал. Когда случилось непредвиденное, холодным январским днем ​​2009 года Салли смог спросить себя, на что способен , учитывая доступные варианты, и придумал творческое решение. Он успешно боролся со склонностью хвататься за самый очевидный вариант (приземление в ближайшем аэропорту). Когда мы оказываемся под давлением, мы выбираем то, что сразу же кажется наилучшим способом действий. Но те, кто увлечены непрерывным обучением, рассматривают широкий спектр возможностей и перспектив. Как видно из отчета об авиационном происшествии, Салли внимательно рассмотрел несколько альтернатив за 208 секунд между обнаружением недостаточной тяги двигателям самолета и приземлением самолета в Гудзоне.

Естественно концентрироваться на результатах, особенно перед лицом сложных задач. Но, как показывают некоторые важные исследования, сосредоточение внимания на обучении в целом более полезно для нас и наших организаций. Например, когда перед персоналом ВВС США была поставлена ​​жесткая цель по количеству самолетов, которые нужно посадить в установленные сроки, их производительность снизилась на . Аналогичным образом, в исследовании, проведенном Доном Вандевалле из Южного методистского университета, специалисты по продажам, которые, естественно, были сосредоточены на целях производительности, таких как достижение своих целей и считавшиеся коллегами хорошими в своей работе, хуже поступали во время продвижения продукта (часть медицинского оборудования по цене около 5400 долларов), чем представители, которые естественно были сосредоточены на учебных целях, таких как изучение того, как стать лучшим продавцом. Это им обошлось, потому что компания присудила бонус в размере 300 долларов за каждую проданную единицу.

Ряд исследований демонстрирует, что построение работы вокруг целей обучения (развитие компетенции, приобретение навыков, освоение новых ситуаций и т. Д.), А не целей производительности (достижение целей, доказательство нашей компетентности, впечатление других) повышает мотивацию. А когда мы мотивированы целями обучения, мы приобретаем более разнообразные навыки, лучше работаем, получаем более высокие оценки в колледже, лучше справляемся с задачами по решению проблем и получаем более высокие оценки после обучения.К сожалению, организации часто отдают приоритет целям производительности.

Лидеры могут помочь сотрудникам принять образ мышления обучения, сообщая о важности обучения и награждая людей не только за их работу, но и за обучение, необходимое для их достижения. Deloitte пошла по этому пути: в 2013 году она заменила свою систему управления эффективностью на систему, которая отслеживает как обучение, так и производительность. Сотрудники регулярно встречаются с тренером, чтобы обсудить свое развитие и обучение, а также поддержку, которая им необходима для постоянного роста.

Лидеры также могут подчеркивать ценность обучения, положительно реагируя на идеи, которые могут быть посредственными сами по себе, но могут стать трамплином для лучших. Сценаристы и режиссеры в Pixar обучаются технике, называемой «плюссинг», которая предполагает построение идей без использования осуждающего языка. Например, вместо того, чтобы отклонить эскиз, режиссер может найти отправную точку, сказав: «Мне нравятся глаза Вуди, а что, если мы…?» Кто-то другой может подхватить еще один «плюс». Этот метод позволяет людям сохранять любопытство, активно слушать, уважать идеи других и вносить свои собственные.Продвигая процесс, который позволяет исследовать всевозможные идеи, лидеры ясно дают понять, что обучение является ключевой целью, даже если оно не всегда приводит к успеху.

4. Позвольте сотрудникам исследовать и расширять свои интересы.

Организации могут пробудить любопытство, давая сотрудникам время и ресурсы для изучения их интересов. Один из моих любимых примеров — из моей родной страны. Он включает в себя первую в Италии фабрику пишущих машинок Olivetti, основанную в 1908 году в предгорьях итальянских Альп.В 1930-х годах некоторые сотрудники поймали сотрудника, покидающего фабрику с сумкой, полной железных деталей и оборудования. Они обвинили его в краже и попросили компанию уволить его. Рабочий сказал генеральному директору Адриано Оливетти, что в выходные забирает детали домой, чтобы поработать на новой машине, потому что у него не было времени на выполнение своей обычной работы. Вместо того, чтобы уволить его, Оливетти дал ему время создать машину и поручил ему контролировать ее производство. В результате появился первый электронный калькулятор Divisumma.Divisumma хорошо продавалась по всему миру в 1950-х и 1960-х годах, и Оливетти повысил рабочего до технического директора. В отличие от лидеров, которые указали бы ему на дверь, Оливетти дал ему возможность исследовать свое любопытство с замечательными результатами.

Некоторые организации предоставляют ресурсы для поддержки сторонних интересов сотрудников. С 1996 года производственный конгломерат United Technologies (UTC) ежегодно выделяет до 12 000 долларов на обучение любому сотруднику, желающему получить ученую степень на неполный рабочий день, без каких-либо ограничений.Лидеры часто не хотят вкладывать средства в обучение сотрудников, опасаясь, что они бросятся к конкуренту и заберут с собой свои дорогостоящие навыки. Несмотря на то, что UTC не пыталась количественно оценить преимущества своей программы компенсации за обучение, Гейл Джексон, вице-президент по кадрам, когда мы говорили, верила в важность любознательных сотрудников. «Лучше тренироваться и заставить их уйти, чем не тренироваться и оставить их», — сказала она мне. Но согласно отчету Общества управления человеческими ресурсами о вознаграждениях сотрудников за 2017 год, только 44% организаций предоставляют или поддерживают перекрестное обучение для развития навыков, не связанных напрямую с работой сотрудников.

Лидеры могут вознаграждать людей как за обучение, так и за результативность.

Руководители могут предоставить сотрудникам возможность путешествовать в незнакомые места. Исследования показали, что когда у нас есть возможность расширить наши интересы, мы не только сохраняем любопытство, но и становимся более уверенными в своих силах и становимся более успешными в работе. Сотрудники могут «путешествовать» по другим ролям и областям организации, чтобы получить более широкую перспективу. В Pixar сотрудники организации могут делать «заметки» — вопросы и советы, — которые помогают режиссерам рассматривать всевозможные возможности для фильмов, над которыми они работают.

Сотрудники также могут расширить свои интересы, расширив свои сети. Любопытные люди часто становятся звездными исполнителями благодаря своим разнообразным связям, как показало мое исследование с Тицианой Кашаро, Биллом МакЭвили и Эвелин Чжан из Университета Торонто. Поскольку им удобнее, чем другим, задавать вопросы, таким людям легче создавать и развивать связи на работе, а эти связи имеют решающее значение для их карьерного роста и успеха. Организация получает выгоду, когда сотрудники связаны с людьми, которые могут помочь им с проблемами и мотивировать их сделать все возможное.Боб Лангер из Массачусетского технологического института работает над тем, чтобы пробудить любопытство у своих студентов, знакомя их с экспертами в своей сети. Точно так же, объединяя людей из подразделений и подразделений организации, руководители могут побуждать сотрудников интересоваться работой своих коллег и способами ведения бизнеса.

Обдуманный подход к рабочему пространству может расширить сети и способствовать взаимному обмену идеями. В 1990-х годах, когда Pixar проектировала для себя новый дом в Эмеривилле, через залив от Сан-Франциско, первоначальные планы предусматривали создание отдельного здания для каждого отдела.Но тогдашний владелец Стив Джобс опасался изолировать различные отделы и решил построить единую структуру с большим атриумом в центре, в котором будут находиться почтовые ящики сотрудников, кафе, сувенирный магазин и смотровые комнаты. Он рассуждал, что принуждение сотрудников к взаимодействию откроет им возможность познакомиться с работой и идеями друг друга.

Лидеры также могут пробудить любопытство сотрудников, тщательно спроектировав свои команды. Рассмотрим Массимо Боттуру, владельца Osteria Francescana, ресторана, удостоенного трех звезд Мишлен в Модене, Италия, который был признан лучшим рестораном мира в 2016 и 2018 годах.Его су-шеф-повара — Давиде ди Фабио из Италии и Кондо Такахико из Японии. Эти двое отличаются не только своим происхождением, но и своими сильными сторонами: Ди Фабио более комфортно импровизирует, а Такахико одержим точностью. Боттура считает, что такие «столкновения» делают кухню более инновационной и пробуждают любопытство у других работников.

5. Есть «Почему?» «Что, если…?» и «Как мы можем…?» дней.

Вдохновением для создания мгновенной камеры Polaroid стал вопрос трехлетнего ребенка.Дочь изобретателя Эдвина Лэнда очень хотела увидеть фотографию, которую только что сделал ее отец. Когда он объяснил, что пленку нужно обработать, она вслух задалась вопросом: «Почему мы должны ждать снимок?»

Как известно каждому родителю, Почему? повсеместно встречается в словарном запасе маленьких детей, у которых есть ненасытная потребность понимать окружающий мир. Они не боятся задавать вопросы и не беспокоятся о том, верят ли другие, что им уже следует знать ответы.Но по мере взросления детей в них закрадывается самосознание, а также желание казаться уверенным и демонстрировать свои умения. Став взрослыми, мы часто подавляем любопытство.

Лидеры могут помочь нам пробудить врожденное любопытство. Одна компания, которую я посетил, спросила всех сотрудников: «А что, если…?» и «Как мы можем…?» вопросы о целях и планах фирмы. Они придумывали разные вещи, которые обсуждались и оценивались. В качестве конкретного знака того, что допрос был поддержан и вознагражден, лучшие вопросы были вывешены на баннерах, висящих на стенах.Некоторые вопросы побудили сотрудников предложить идеи, как работать более эффективно. (Подробнее о важности правильных вопросов перед поиском решений см. В «Лучшем мозговом штурме», HBR, март – апрель 2018 г.)

В одном исследовании мы с коллегами попросили взрослых, работающих в различных сферах деятельности и сферах деятельности, прочитать один из двух наборов материалов по трем организационным элементам: целям, ролям и тому, как организации в целом работают вместе. Для половины рабочих информация была представлена ​​как «метод выращивания» — наша версия условия контроля.Мы призвали эту группу рассматривать эти элементы как неизменные и подчеркнули важность следования существующим процессам, которые менеджеры уже определили. Для другой половины информация была представлена ​​как «метод возврата». Мы призвали этих сотрудников рассматривать элементы как подвижные и «вернуться» и переосмыслить их. Через неделю мы обнаружили, что сотрудники, которые читали о «методе возврата», проявили больше творчества в задачах, чем работники из группы «метод выращивания». Они были более открыты для идей других и более эффективно работали друг с другом.

Чтобы поощрять любопытство, руководители также должны учить сотрудников задавать хорошие вопросы. Боб Лангер сказал, что он хочет «помочь людям перейти от правильных ответов к правильным вопросам» (см. «Эдисон медицины», HBR, март – апрель 2017 г.). Он также говорит своим ученикам, что они могут изменить мир, тем самым пробуждая в них любопытство, необходимое для решения сложных проблем.

Организация «Почему?» дни, когда сотрудников поощряют задавать этот вопрос, столкнувшись с трудностями, могут иметь большое значение для развития любопытства.Intellectual Ventures, компания, которая генерирует изобретения, покупает и лицензирует патенты, организует «сессии изобретений», на которых люди из разных дисциплин, профессий и уровней знаний собираются вместе, чтобы обсудить возможные решения сложных проблем, что помогает им рассматривать вопросы с разных сторон. (см. «Финансирование Eureka!» HBR, март 2010 г.). Аналогичным образом, согласно подходу Toyota «5 почему», сотрудников просят исследовать проблемы, задавая вопрос «Почему?» Получив ответ, они должны спросить, почему — это , и так далее, пока они не зададут вопрос пять раз. Такой образ мышления может помочь сотрудникам вводить новшества, бросая вызов существующим взглядам.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В большинстве организаций руководители и сотрудники одинаково получают неявное сообщение о том, что задавать вопросы — это нежелательный вызов властям. Их учат сосредотачиваться на своей работе, не обращая пристального внимания на процесс или свои общие цели. Но поддержание чувства удивления имеет решающее значение для творчества и инноваций. Наиболее эффективные лидеры ищут способы развить любопытство своих сотрудников, чтобы подпитывать их знания и открытия.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за сентябрь – октябрь 2018 г. (стр. 48–57).

Шериф округа Лос-Анджелес запускает 2 проверки подразделения, которое остановило тысячи невиновных водителей-латиноамериканцев на шоссе 5

Шериф округа Лос-Анджелес Джим МакДоннелл провел пару внутренних проверок в команде своих заместителей, которые привлекли тысячи невинных водителей-латиноамериканцев на дороге 5 Автострада в поисках наркотиков.

Представители департамента сообщили в четверг Комиссии шерифа по гражданскому надзору, что аудиторы изучают данные об остановках движения и что советник департамента по конституционным вопросам проверяет действия группы на фоне опасений, что депутаты занимаются расовым профилированием на шоссе.

Это объявление было сделано после того, как члены комиссии задали вопросы руководству департамента о работе группы и расследовании Times, в ходе которого выяснилось, что депутаты останавливали и обыскивали автомобили водителей-латиноамериканцев с гораздо большей частотой, чем автомобилистов других расовых или этнических групп.

Анализ остановок движения, по словам комиссара Лаэля Рубина, «создает впечатление, или, возможно, даже больше, что эта целевая группа нацелена на членов латиноамериканского сообщества».

Главный Джон Бенедикт и капитан.Роберт Льюис, который курирует группу по обеспечению соблюдения правил движения по внутренним автомагистралям, отрицает, что гонка играет роль в том, что депутаты останавливаются на 40-мильном сельском участке автострады возле Санта-Клариты.

Тем не менее, Бенедикт обратил внимание на два текущих запроса комиссии, которые являются дополнением к независимой проверке, проводимой Максом Хантсманом, генеральным инспектором округа.

Представитель департамента сообщила, что аудиторы изучают политику и процедуры группы, в то время как советник по конституционным вопросам полиции изучает дела штата и федеральные органы, которые были отклонены прокурорами или отклонены после подачи документов.

Хантсман приветствовал решение департамента о проведении собственной проверки, но сказал, что сотрудники департамента шерифа должны были проанализировать остановки группы до появления The Times.

«Самым тревожным в том, что произошло в The Times, были новости — что мы этого еще не знали, что департамент еще не собирал эти цифры», — сказал Хантсман.

Анализ более 9000 остановок Times показал, что 69% водителей, остановленных дорожной командой с момента ее начала в 2012 году до конца прошлого года, были латиноамериканцами, и что у двух третей из них были произведены обыски автомобилей — показатель намного выше. чем автомобилисты других расовых и этнических групп.Согласно анализу данных об остановках, автомобили, принадлежащие всем остальным водителям, обыскивались менее чем в половине случаев.

Депутаты обнаружили наркотики или другие запрещенные предметы в автомобилях латиноамериканских автомобилистов в количестве, ненамного выше, чем у черных или белых водителей, как показал анализ The Times.

Некоторые водители-латиноамериканцы, остановленные командой, заявили, что, по их мнению, они стали жертвами расового профилирования.

После того, как Times поделилась своими выводами с департаментом, официальные лица отказались обсуждать расовые различия, но отрицали, что депутаты использовали расу как фактор при принятии решений.Вместо этого депутаты останавливают людей за нарушение правил дорожного движения или другие нарушения, а затем ищут подозрительное поведение или другие признаки того, что в транспортном средстве может быть спрятана контрабанда, заявили официальные лица.

Льюис и Бенедикт подтвердили, что в четверг защищали команду шоссе. Они раскритиковали то, что The Times сравнивает остановки движения шерифа с деятельностью Калифорнийского дорожного патруля, потому что CHP патрулирует большую территорию, чем только этот участок автострады №5.

The Times проанализировала пробки, остановившие ТЭЦ в районе патрулирования Ньюхолла, который включает участок шоссе №5, где останавливается команда шерифа, а также другие автомагистрали и дороги в этом районе. Выяснилось, что на 37% остановок движения сотрудников ТЭЦ водителем был латиноамериканец. Эксперты по расовому профилированию, ознакомившиеся с выводами The Times, заявили, что прекращение работы CHP из более широкой области дает значимое сравнение и настоятельно предполагает, что команда шерифа нацелена на латиноамериканцев.

Льюис также предположил, что причина того, что латиноамериканцев останавливают чаще, заключается в том, что жители «высокоразвитых сельскохозяйственных поселений» вокруг Бейкерсфилда и других мест интенсивно используют участок шоссе №5. Эксперты считают, что использование демографических данных таким образом не дает надежных критериев для изучения расовых различий в остановках движения на автомагистралях.

Хотя заместители шерифа разыскивают любого серьезного преступника, почти все аресты команды связаны с преступлениями, связанными с наркотиками.Они говорят, что 5-я автострада — это канал, по которому картели могут переправлять наркотики на Западное побережье и возвращаться в Мексику с деньгами от продажи наркотиков, а также с оружием, купленным в Соединенных Штатах.

Работа группы привела к улову, который включает более тонны метамфетамина, две тонны марихуаны, 600 фунтов кокаина и миллионы долларов в виде денег, предположительно связанных с наркотиками. Более 450 автомобилистов, арестованных командой, были признаны виновными в перевозке наркотиков и других преступлениях, подавляющее большинство из которых в суде штата, согласно анализу данных суда Times.Примерно столько же арестованным не предъявлено обвинение.

Однако некоторые из крупнейших бюстов команды разошлись в федеральном суде. Обзор судебных протоколов показал, что 11 из 23 дел, поданных в федеральный суд, были отклонены, поскольку доверие к некоторым депутатам подверглось критике или судьи постановили, что депутаты нарушили права автомобилистов, проведя неконституционные обыски.

Комиссар Шон Кеннеди, бывший федеральный государственный защитник региона, который работает исполнительным директором Центра законодательства и политики в отношении несовершеннолетних при юридической школе Лойолы, выразил обеспокоенность тем, что Льюис и начальник дорожной бригады ранее сообщили The Times, что они не знали о проблемы в федеральном суде.

Бенедикт сказал, что менеджеры департамента шерифа знали об увольнениях и что большинство из них было результатом юридических «формальностей».

Кеннеди не убедил.

«Расовое профилирование или опасения по поводу доверия к остановкам движения — на мой взгляд, я не считаю это формальностью», — сказал он. «Важно остановить употребление наркотиков … но мы также хотим, чтобы правосудие было равным перед законом».

[email protected]

Twitter: @joelrubin

[email protected]

Twitter: @bposton


ОБНОВЛЕНИЯ:

17:00: В эту статью добавлены дополнительные сведения о двух внутренних обзорах Департамента Шерифа.

16:00: В эту статью добавлены дополнительные сведения о слушании комиссии

Эта статья была первоначально опубликована в 13:55.

Маркетинг в Instagram: полное руководство

Прежде чем мы начнем, важно отметить, что Instagram предназначен для содержания в реальном времени.Чтобы оставаться актуальным среди своей аудитории, вам нужно вкладывать ресурсы, необходимые для регулярных публикаций.

Лучший способ удержать внимание подписчиков — поддерживать актуальность профиля в Instagram. Ниже мы расскажем, как создать и поддерживать успешный профиль в Instagram.

Если у вас его еще нет, загрузите приложение Instagram из App Store или Google Play Store. Вы можете просматривать контент на сайте Instagram, но не можете загружать его через компьютер. Для этого вам понадобится приложение.

Шаг 1. Откройте приложение Instagram и нажмите «Зарегистрироваться с iPhone или по электронной почте».

Когда вы откроете приложение Instagram, у вас будет два варианта создания учетной записи Instagram для вашего бизнеса — Войти с помощью Facebook или Зарегистрироваться с помощью телефона или электронной почты . Обязательно укажите корпоративный адрес электронной почты, чтобы ваш профиль в Instagram не был связан с вашей личной учетной записью Facebook. (Поверьте нам, вы не хотите этого делать !)

Шаг 2: Введите данные своей учетной записи.

В поле Full Name введите , чтобы ввести фактическое название вашей компании, чтобы ваш профиль был узнаваем для посетителей. Это имя отображается в вашем профиле; это не имя пользователя вашей учетной записи (или дескриптор, для тех ребят из Твиттера).

Шаг 3. Выберите имя пользователя.

Имя пользователя — это имя, уникальное для вашего профиля, которое позволяет другим учетным записям взаимодействовать с вашим брендом. Имя пользователя HubSpot — @HubSpot.

Выберите имя пользователя, которое будет узнаваемо и легко найти.Если название вашей компании занято, постарайтесь сохранить первую часть названия вашей компании в своем имени пользователя. Примечание : вы можете обновить свое имя пользователя позже в настройках учетной записи, поэтому не беспокойтесь, если вы захотите изменить его в будущем.

Оптимизация учетной записи Instagram

После того, как вы настроили основы своей учетной записи Instagram, пора оптимизировать ее. Выполните следующие действия, чтобы создать профиль, который люди будут видеть в своей новостной ленте каждый день.

Шаг 4. Выберите изображение профиля.

Фотография вашего профиля — это ваше первое впечатление на новых посетителей. По этой причине старайтесь, чтобы ваше изображение соответствовало вашему бренду и визуальным маркерам.

Попробуйте использовать свой логотип или другое знакомое изображение. Фотографии профиля Instagram автоматически обрезаются по кругу, поэтому оставьте место в углах изображения.

Шаг 5: Далее — ваша биография в Instagram.

биографии Instagram содержат максимум 150 символов, поэтому ваша цель — дать прямое и краткое описание того, кто вы и почему люди должны подписаться на вас.Расскажите аудитории о своем бизнесе, используя намек на личность. Биографии Instagram недоступны для поиска, поэтому не беспокойтесь о ключевых словах или хэштегах (о которых мы подробнее поговорим ниже).

В своей биографии вы можете побудить пользователей совершить определенное действие, например использовать определенный хэштег или посетить ваш веб-сайт. Ваша биография — единственное место, где вы можете использовать интерактивный URL-адрес и направлять трафик на внешний сайт.

По этой причине компании обычно обновляют свои избранные URL, чтобы они соответствовали их последним сообщениям.Если вы решили добавить ссылку, обязательно используйте средство сокращения ссылок, такое как HubSpot’s Tracking URL Builder, или инструмент, такой как Bitly, Goo.gl или Linktr.ee, чтобы ваш профиль не выглядел загроможденным. Отслеживаемые URL-адреса также помогают лучше понять объем трафика, который Instagram направляет на ваш сайт.

Совет

Pro: для будущих изменений нажмите кнопку Edit Profile в своем профиле, чтобы изменить свою фотографию, имя, имя пользователя, биографию и URL-адрес.

Управление настройками Instagram

Наконец, давайте проверим настройки вашей учетной записи.В этом разделе вы сможете обновить контактную информацию, настройки конфиденциальности и многое другое.

Шаг 6: Измените настройки.

Щелкните три линии в верхнем правом углу вашего профиля, затем щелкните Параметры в нижней части окна. (Под своим именем пользователя вы увидите несколько ссылок, которые мы рассмотрим ниже.)

В настройках вы сможете изменять пароль, просматривать понравившиеся сообщения, включать уведомления и многое другое.Вот несколько вещей, на которые стоит обратить внимание прямо сейчас.

Управляйте настройками своей истории — где вы можете управлять тем, кто может видеть и отвечать на ваши истории в Instagram (которые мы обсуждаем ниже). Мы рекомендуем разрешить всем вашим подписчикам просматривать ваши истории и отвечать на них, чтобы повысить заинтересованность бренда. В настройках нажмите «Конфиденциальность»> «История», чтобы получить доступ к элементам управления историей. (Вы также можете получить к нему доступ, щелкнув значок шестеренки в верхнем левом углу при публикации истории.)

Перейти на профессиональную учетную запись — это позволяет идентифицировать ваш профиль как бизнес-профиль.Функция Instagram Business Tools позволяет пользователям с легкостью связываться с вами, дает вам подробную информацию и позволяет продвигать ваш контент. У вашей компании должна быть бизнес-страница Facebook, чтобы переключиться на бизнес-профиль Instagram. В настройках нажмите «Учетная запись»> «Переключиться на профессиональную учетную запись», чтобы получить доступ к этим функциям.

Переключиться на бизнес-аккаунт или аккаунт автора — выберите этот параметр, войдите в Facebook и разрешите Instagram управлять вашими страницами. Выберите страницу Facebook, чтобы подключиться к своему профилю в Instagram.(Вы должны быть администратором страницы Facebook, чтобы соединить две платформы.)

Instagram автоматически импортирует соответствующую информацию с вашей страницы Facebook для редактирования. Теперь у вас есть бизнес-профиль в Instagram. Не забывайте использовать функции, которые есть в этом типе аккаунта, например аналитику профиля.

Личная учетная запись — Здесь вы можете изменить свой профиль с общедоступного на частный. Instagram автоматически сделает ваш профиль общедоступным — мы не рекомендуем его менять! Как компания, вы хотите, чтобы пользователи видели ваши сообщения и следили за вашей компанией без каких-либо препятствий. В настройках нажмите Конфиденциальность> Конфиденциальность учетной записи и убедитесь, что он отключен.

Комментарии — этот параметр позволяет скрыть комментарии с определенными ключевыми словами или фразами. Для этого вы должны ввести определенные слова и фразы в свои настройки Instagram и включить эту функцию. Получать комментарии — это увлекательно и обнадеживающе, но некоторые комментарии могут идти вразрез с ценностями бренда или оскорблять вашу аудиторию. В настройках нажмите Конфиденциальность> Комментарии, чтобы обновить их.

Добавление дополнительных учетных записей Instagram — добавьте до пяти учетных записей и переключайтесь между ними без входа и выхода. Эта функция также позволяет нескольким людям одновременно входить в учетную запись. Чтобы добавить учетную запись, нажмите «Добавить учетную запись» в нижней части настроек. Введите имя пользователя и пароль учетной записи, которую хотите добавить. Чтобы переключаться между учетными записями, перейдите в свой профиль и коснитесь своего имени пользователя вверху экрана. Выберите аккаунт, на который хотите переключиться.

Теперь, когда вы создали и оптимизировали свой аккаунт в Instagram, пора начинать публиковать отличный контент. Instagram позволяет публиковать несколько типов контента, включая фотографии, видео и истории.

Давайте поговорим о различных типах постов в Instagram и некоторых передовых методах поощрения взаимодействия.

Изображения

Самый распространенный пост в Instagram — это пост с изображением. Публикуя изображения, делитесь разнообразными фотографиями. Разнообразие покажет, что ваш бренд разнообразен, и по-разному привлечет ваших подписчиков.

Также важно помнить, что пользователи Instagram ищут подлинные сообщения от брендов, а не откровенную рекламу. Попробуйте запечатлеть культуру своей компании с помощью снимков образа жизни и закулисных работ. Не размещайте слишком много фотографий вашего продукта.

Пример. В Instagram Nike есть фотографии продуктов, но в большинстве из них показаны реальные спортсмены, концерты и другие типы контента, которые продвигают индивидуальность бренда Nike в целом.

Когда вы начнете изучать платформу, вы увидите бесчисленное множество изображений, которые вы можете публиковать в своем аккаунте.Проявите творческий подход! Обратите внимание на любые концепции или стили, которые, по вашему мнению, подойдут для вашего бренда.

Для начала мы составили список из успешных типов изображений в Instagram .

Кадровые посты

Эти публикации позволяют взглянуть на ту часть вашего бизнеса, которую обычно не замечают. Важно, чтобы они не выглядели постановочными — подлинность — ключ к успеху!

Пример: Aeronaut Brewing Company представила внутренний взгляд на культуру своей компании, продемонстрировав своих сотрудников на работе..

Репосты сотрудников

Отличный контент может быть прямо перед вами … в Instagram ваших сотрудников. (Просто не забудьте отметить или указать исходный постер.) Публикация фотографий ваших сотрудников — это простой способ сохранить подлинный контент и сделать ваш бизнес более человечным. Ваша аудитория не только будет взаимодействовать с вашим брендом, но и начнет «связываться» с вашими сотрудниками.

Пример. Фенуэй-парк часто репостит изображения, которыми поделились экипажи площадки во время подготовки стадиона.

Учебные должности

Образовательные посты предлагают полезные советы о том, как что-то сделать или приготовить. На фотографиях или видео инструкции обычно представлены таким образом, что им легко и быстро следовать.

Пример. Популярная серия видеороликов «Вкусные рецепты» от Buzzfeed является образовательной, но очень интересной и простой в воспроизведении.

Посты влиятельных лиц

постов влиятельных лиц используют известность знаменитостей или известных общественных деятелей для продвижения вашего бренда.Эти сообщения часто включают изображение влиятельного лица, использующего ваш продукт или взаимодействующего с ним. Одно из основных преимуществ публикаций влиятельных лиц — привлечение внимания другой аудитории.

Пример: Goal Zero демонстрирует известного скалолаза и фотографа Алекса Хоннольда, использующего одну из своих зарядных станций на солнечной энергии. Goal Zero не только достигает своей аудитории, но и достигает более 500 000 подписчиков в Instagram.

Мотивационные сообщения

Мотивационный пост сочетает в себе простой визуальный элемент с наложенной цитатой или вдохновляющим текстом.Эти сообщения побуждают вашу аудиторию и усиливать ценности вашего бренда. Хотя они эффективны, старайтесь размещать их умеренно, чтобы не выглядеть глупо. Такие приложения, как Quipio и Typic, могут помочь вам добавить текст к фотографиям в соответствии с принципами вашего бренда.

Пример: Foundr часто публикует мотивационные посты, чтобы побудить своих последователей из предпринимателей, владельцев малого бизнеса и маркетологов. Посты также соответствуют их миссии как деловой медиа-компании.

Пользовательский контент

Подобно репостам сотрудников, пользовательский контент (UGC) — это контент, подобранный вашими поклонниками и подписчиками. Ваши сообщения с тегами и сообщения с хэштегом вашего бренда — отличный источник для пользовательского контента.

Публикация фотографий поклонников и подписчиков не только сделает оригинальный постер приятным, но и покажет, что вы действительно заботитесь о своих клиентах. Только не забудьте указать исходное сообщение с тегом или в подписи. Чтобы репостить пользовательский контент, сделайте снимок экрана и обрезайте исходный пост или используйте приложение для репоста, такое как Repost for Instagram.

Пример. WeWork проводит ежегодную кампанию #DogsOfWeWork и объединяет лучшие заявки в годовой календарь.Хотя WeWork не публикует все изображения с тегами, их кампания помогает обеспечить неоценимый охват и заинтересованность.

Newsjacking (популярные праздничные сообщения)

Кажется, в эти дни на все «праздник». Такие мероприятия, как Национальный день братьев и сестер и Национальный день мороженого, привлекают большое внимание в социальных сетях. Присоединяйтесь к веселью, участвуя в местной, национальной или мировой тенденции. Публикация новостей — отличный способ разместить юмористический контент, связанный с беззаботными событиями.

Пример: Corridor Brewing отметила вернисаж Cubs. Посредством этого поста американская сеть ресторанов занялась популярным американским времяпрепровождением.

Создание и редактирование фотографий в Instagram

Теперь, когда мы изучили , какие вы можете публиковать в Instagram, давайте рассмотрим несколько способов убедиться, что ваш контент успешен. В отличие от других платформ социальных сетей, простой макет профиля Instagram заставляет вас сосредоточиться на качестве контента, а не на количестве.

Хотя это отлично подходит для взаимодействия, это также означает, что вы не можете скрыть посредственный контент. Сделайте все возможное, чтобы использовать изображения с высоким разрешением в своей ленте Instagram.

Квадратные изображения должны иметь размер 1080 x 1080 пикселей. Пейзажные изображения должны иметь размер 1080 x 566 пикселей, а изображения профиля — 1350 x 1080 пикселей. Независимо от того, какой размер вы загружаете, каждое изображение будет отображаться в виде квадрата в фиде вашего профиля.

Как сделать отличное фото на смартфон

Вы можете подумать Как мне сделать идеальный высококачественный снимок без высококачественной камеры ? Не беспокойся! Технология телефонных камер стала настолько продвинутой, что теперь может конкурировать с камерами за тысячу долларов.

Удивительные фотографии больше не ограничиваются профессиональными фотоаппаратами. Вы (да, вы!) Можете делать привлекательные фотографии, которые понравятся вашей аудитории, используя инструмент, который у вас уже есть в руках. Вот несколько советов, которые помогут увеличить количество подписчиков и привлечь внимание Instagram.

1. Следуйте правилу третей.

Чтобы мгновенно улучшить композицию фотографии, включите линии сетки камеры. Постарайтесь разместить объект на пересечении одного набора вертикальных и горизонтальных линий.Эта техника, известная как правило третей, популярна среди художников, иллюстраторов и фотографов.

Размещение объекта не по центру создает небольшой дисбаланс, который бросается в глаза вашему зрителю. Чтобы включить линии сетки (на iPhone), перейдите в Настройки > Фото и камера и включите Grid .

2. Сосредоточьтесь на одном предмете.

Чтобы мгновенно улучшить композицию фотографии, включите линии сетки камеры.Постарайтесь разместить объект на пересечении одного набора вертикальных и горизонтальных линий. Эта техника, известная как правило третей, популярна среди художников, иллюстраторов и фотографов.

Размещение объекта не по центру создает небольшой дисбаланс, который бросается в глаза вашему зрителю. Чтобы включить линии сетки (на iPhone), перейдите в Настройки > Фото и камера и включите Grid .

3. Воспользуйтесь отрицательным пространством.

Негативное пространство — это пустое пространство вокруг объекта. Оставьте негативное пространство вокруг вашего объекта, чтобы привлечь внимание к желаемому фокусу вашего изображения и не дать ему выглядеть скучно.

4. Ищите интересные перспективы.

Люди привыкли видеть мир с уровня глаз. Для создания интересных и свежих фотографий используйте снимки с разных ракурсов. Измените перспективу съемки, чтобы запечатлеть вид с высоты птичьего полета или с высоты птичьего полета.Поэкспериментируйте с разными углами, чтобы по-новому взглянуть на общие достопримечательности.

5. Используйте симметрию и закономерности.

Человеческий глаз естественно притягивается к симметричным формам и объектам. Иногда лучше нарушить правило третей и центрировать сцену в кадре. Ведущие линии — еще одна более специфическая форма симметрии, которая притягивает взгляд к фотографии. Людей также привлекают узоры. Узор может быть искусственным, например, кафельный пол, или естественным, например, лепестками на цветке или виноградной лозой на стене.Чтобы сделать вещи по-настоящему интересными, разбейте узор на свой предмет.

6. Используйте естественный свет.

Стандартное верхнее освещение создает резкие тени и светлые участки, которые создают нежелательные темные и светлые области на фотографиях. Чтобы этого не произошло, по возможности используйте мягкий естественный свет. Попробуйте делать снимки рядом с окном, а для снимков на открытом воздухе за полчаса непосредственно перед закатом и после восхода солнца часто бывает наиболее яркое освещение, так как солнце находится низко над горизонтом.

Как добавлять фильтры и редактировать фотографии

Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые фотографии выглядят так хорошо ? Вероятно, это связано с тем, как он редактировался. Редактирование фотографий занимает всего несколько минут и может существенно повлиять на качество. Благодаря встроенным инструментам и фильтрам Instagram редактировать фотографии очень просто. Следуйте этим советам, чтобы фото вашего домашнего обеда выглядело как кулинарный шедевр.

Во-первых, начнем с отличного фото (используя наши советы выше).Никакое редактирование не может исправить фотографии, если они имеют плохую композицию или освещение.

Рассмотрите возможность использования других приложений для редактирования фотографии. Facetune 2 — это бесплатное приложение для редактирования, которое позволяет применять такие эффекты, как HDR и тональный контраст, а также настраивать яркость, контраст и насыщенность. VSCO также является еще одним популярным приложением для редактирования с многочисленными бесплатными фильтрами, которые напоминают популярные киностоки.

Шаг 1. Загрузите фотографию и выберите фильтр.

Когда вы загружаете отредактированное фото в Instagram, оно автоматически обрезает вашу фотографию до квадрата.Чтобы вернуть исходную ширину, нажмите значок с двумя стрелками, направленными наружу. На этом этапе вы можете добавить дополнительные фильтры Instagram, но не сходите с ума. У каждого фильтра Instagram есть своя индивидуальность, которая может кардинально изменить фотографию.

Шаг 2. Затем попробуйте отрегулировать фото-люкс.

Согласно Instagram, «Люкс уравновешивает экспозицию и обеспечивает столь необходимую яркость» фотографиям. Lux make может сделать ваш образ более ярким и выделить детали.Для этого нажмите значок палочки вверху экрана и отрегулируйте уровень.

Шаг 3. Внесите последние изменения с помощью инструментов редактирования Instagram.

Нажмите «Изменить», чтобы настроить выравнивание, яркость, контраст, структуру и другие параметры фотографии. Когда все будет готово, нажмите «Далее», чтобы добавить окончательные сведения и опубликовать.

Видео

Instagram также позволяет загружать видео продолжительностью не более минуты.

Вы можете загружать профессионально отредактированные видео со своего компьютера или видео, которые вы редактировали в мобильном приложении. Splice — это бесплатный инструмент для редактирования (от тех же разработчиков, что и GoPro), который позволяет вам вырезать несколько клипов и добавлять переходы, заголовки и музыку.

Instagram видео по умолчанию воспроизводит без звука . По этой причине убедитесь, что хотя бы первые несколько секунд ваших видео не нуждаются в звуке, чтобы их можно было понять. Вы можете использовать свою подпись или подсказку зрителям, чтобы они включили звук.

Бумеранги

Откройте свой Instagram и коснитесь значка камеры в верхнем левом углу главного экрана.Это камера в приложении. Вы также можете получить к нему доступ, проведя пальцем вправо по экрану.

Обратите внимание на настройки внизу. Параметр «Нормальный», который используется камерой по умолчанию, позволяет делать фотографии. Вы увидите, что первая настройка справа — это Boomerang, который требует трехсекундного цикла видео, которое воспроизводится вперед и назад. (Мы рассмотрим другие настройки позже в этом руководстве. )

Бумеранги позволяют придать необычный вид традиционному видео. Бумеранги созданы из серии фотографий и объединены в одно короткое повторяющееся видео.Такие сообщения подходят для таких ситуаций, как прыжки, поджаривание бокалов или хайфинг.

Вы также можете загрузить приложение Instagram Boomerang, чтобы иметь отдельное место для захвата видео с бумерангом.

Гиперлапс

У вас есть видео, которое слишком длинное для Instagram? Обратите внимание на Hyperlapse из Instagram, который позволяет объединять длинные видео в более короткие и удобные для публикации.

Создает плавное покадровое видео со встроенной стабилизацией. Чтобы создавать собственные видеоролики Hyperlapse, загрузите приложение и предоставьте ему доступ к камере.Коснитесь круга один раз, чтобы остановить и начать запись. Когда вы закончите запись, вы можете выбрать скорость воспроизведения от 1x до 12x. Сохраните окончательное видео Hyperlapse в фотопленку, чтобы загрузить позже.

Instagram Reels

Reels, прямой конкурент вирусной сенсации TikTok, является одной из новейших функций Instagram. Пользователи могут создавать увлекательные 15 или 30-секундные циклы контента практически для любых целей. Краткие уроки, танцевальные задания и информационные видеоролики найдут свое место в Reels.

У

Reels есть собственная страница исследования, наполненная контентом, созданным с использованием этой функции. Здесь не будут отображаться обычные видео, изображения, истории и сообщения IG TV, поэтому у вашей компании может быть прекрасная возможность увидеть, как ваша аудитория взаимодействует с этим типом контента.

Как размещать сообщения в барабанах Instagram
Шаг 1. Откройте функцию барабанов.

Коснитесь значка плюса в верхней части главного экрана. Затем нажмите «Катушки» в правом нижнем углу экрана.

Шаг 2. Измените настройки.

Есть пять настраиваемых параметров, которые вы можете настроить перед записью катушки.

Сроки

Выберите 15 или 30-секундную катушку.

Музыка

Выберите музыку из любимых исполнителей и жанров, выполнив поиск по песне или композитору в строке поиска.

Скорость

Создайте замедленную или ускоренную версию своего барабана, выбрав более медленный или более быстрый темп записи.

Эффекты

Примените любые фильтры или эффекты к записи Reel.

Таймер

Установите таймер для самозаписи катушки. Функция даст трех- или десятисекундный обратный отсчет до начала записи барабана.

Шаг 3: Запишите катушку.

Запишите свой первый клип с катушки, нажав значок с хлопушкой в ​​центре экрана. Вам нужно всего лишь один раз нажать эту кнопку, чтобы камера начала запись. Нажмите кнопку еще раз, чтобы приостановить запись и переключиться на новую сцену.Чтобы узнать, сколько времени осталось для записи на барабане, проверьте индикатор выполнения в верхней части экрана.

Шаг 4. Завершите бобину.

Нажмите стрелку вправо справа от значка с хлопушкой, чтобы просмотреть свою катушку. После просмотра вы можете вернуться к редактированию, щелкнув стрелку в верхнем левом углу. Если вас устраивает катушка, выберите «Поделиться» в правом нижнем углу экрана.

Шаг 5: Поделитесь своей катушкой.

Создайте заголовок для своего барабана и решите, где им поделиться.Варианты обмена включают:

  • Поделиться на барабанах
  • Поделиться в ленте

Поделиться на барабанах.

Здесь ваш барабан будет публично отображаться на специальной странице барабанов. Вы также можете включить кнопку «Также поделиться в ленту», чтобы опубликовать ленту в своей ленте. Отметьте людей, обрежьте изображение профиля для ролика или добавьте делового партнера с дополнительными настройками. Если вы еще не готовы опубликовать ролик, сохраните его как черновик, чтобы опубликовать позже.

Поделиться в Stories.

Здесь вы можете поделиться своим Reel непосредственно со своей историей, своими близкими друзьями или отдельными людьми, на которых вы подписаны.

Instagram Истории

Instagram Stories позволяют пользователям публиковать сообщения с большей частотой, не перегружая и не забивая свой основной канал. Истории обычно содержат менее отточенные, более органичные изображения и видео. Как и в Snapchat Stories, ваша история в Instagram исчезает через 24 часа.

Истории — это подлинность.В то время как в вашей ленте Instagram должны быть отточенные фотографии, истории могут быть немного более экспериментальными. Используйте эту функцию, чтобы заглянуть за кулисы вашего бренда или продемонстрировать культуру вашей компании. У вас есть офис, в котором разрешено проживание с собаками? Делитесь фотографиями и видео с собаками из своей истории. Истории также являются полезным инструментом для демонстрации мероприятий в прямом эфире, которые проводит или посещает ваш бизнес, поскольку эта функция гораздо более чувствительна ко времени.

Как опубликовать историю в Instagram

Instagram предлагает три варианта публикации в вашей истории.Вы можете коснуться камеры в верхнем левом углу, коснуться своей истории над лентой или просто провести пальцем вправо, чтобы получить доступ к камере.

По умолчанию ваша камера будет работать в обычном режиме, но давайте рассмотрим другие настройки камеры, о которых мы не говорили выше.

  • Тип: Создает текстовое сообщение
  • Музыка: связывает музыкальный клип по вашему выбору с изображением или видео
  • Live: захватывает и публикует контент в прямом эфире в вашем Instagram, чтобы ваши подписчики могли смотреть его
  • Superzoom: добавляет анимированное масштабирование к видео
  • Фокус: фокусировка на объекте и размытие фона
  • Hands-Free: позволяет снимать видео, не удерживая кнопку записи

Как и в обычной телефонной камере, значок молнии управляет вспышкой, а значок стрелки переключает вид камеры между передним и передним. Instagram недавно добавил фильтры (например, в Snapchat), к которым вы можете получить доступ, нажав на улыбающееся лицо рядом со значком стрелки.

Шаг 1. Загрузите свою фотографию и добавьте фильтр.

Stories позволяют легко добавить индивидуальности вашему контенту! Проведите пальцем влево или вправо, чтобы получить доступ к фильтрам. Щелкните значок пера, чтобы выбрать цвет и добавить рисунок.

Шаг 2. Нажмите значок
Aa , чтобы добавить текст с клавиатуры.

Значок улыбки позволяет добавлять местоположение, GIF, музыку, опрос и многие другие забавные функции.

Instagram также позволяет вам пометить другую учетную запись в своей истории, что является отличным способом связаться с другими компаниями и вашими подписчиками. Чтобы отметить кого-либо, введите символ @, а затем имя пользователя, которое вы хотите упомянуть. Это делает тег интерактивным, чтобы зрители могли перейти к профилю тегов. Вы получите уведомление, если вас упомянули в чьей-то истории.

Шаг 3. Опубликуйте свою историю.

Когда вы будете готовы к публикации, нажмите значок «Ваша история» или сохраните ее в фотопленке, чтобы опубликовать позже.Вы также можете нажать «Отправить», чтобы добавить в свою историю или отправить напрямую другим пользователям. Истории появляются вверху ленты Instagram и через изображение вашего профиля. Чтобы узнать, кто просматривал ваш контент, смахните вверх при просмотре истории.

Instagram Stories очень похожи на Snapchat — да, в Snapchat есть распознавание лиц и линзы (или фильтры). Но активная база пользователей Instagram в сочетании с его возможностями поиска предоставляет отличную возможность для открытия бизнеса.Поэтому, если вам интересно, следует ли вашему бизнесу использовать истории, ответ — «да».

Как добавить основные моменты истории Instagram

Instagram Story Highlights — это истории Instagram, которые были сохранены после 24-часового лимита и опубликованы в профиле Instagram. Вы можете найти их в маленьких кружочках под биографией Instagram. Story Highlights — отличный способ продемонстрировать свои лучшие истории и временно разместить их в своем аккаунте, чтобы их могли видеть ваши подписчики.Это также полезные способы продемонстрировать продукты, услуги, рекламные акции и многое другое, поскольку ваши основные моменты могут включать ссылки на внешние сайты.

Instagram Story Highlights также может служить своего рода меню. Многие компании Instagram используют Story Highlights для публикации своих рабочих часов, текущих рекламных акций или продаж, информации о членах команды или магазине, закулисных видеороликов и т. Д. Поскольку основные моменты истории расположены в верхней части профиля Instagram, они практически являются продолжением вашей биографии.Instagram также позволяет добавлять обложки Highlight (размером 2000 x 2000 пикселей и соотношением сторон 1: 1), чтобы проиллюстрировать основные моменты вашей истории и сохранить свой профиль в профиле.

Есть несколько способов добавить основные моменты истории Instagram. Однако важно отметить, что вы не можете добавлять изображения или видео непосредственно в основные моменты истории. Ваши основные моменты истории должны быть ранее опубликованными (или в настоящее время живыми) или историями в Instagram, прежде чем вы сможете закрепить их в выделенном моменте (или создать новый момент).

Один из способов создать и / или опубликовать в Story Highlight — использовать текущую историю Instagram.

Добавить в Instagram отрывок из истории
Шаг 1. Откройте текущую историю Instagram и щелкните значок сердца с надписью «Выделить».

На этом этапе Instagram спросит вас, к какому выделению вы хотите прикрепить историю, или попросит вас создать выделение, если у вас его еще нет.

Шаг 2. Отредактируйте выделение.

После того, как вы добавите историю в существующий Highlight (или используете его для создания нового), вы увидите, что Highlight появится в вашем профиле Instagram под своей биографией в Instagram. После публикации Story Highlights можно отредактировать, чтобы изменить изображение обложки, выбрать новое имя, удалить сообщения или даже добавить новые из вашего архива историй (о чем мы поговорим дальше). Чтобы отредактировать выделение, щелкните три точки внизу выделения истории и нажмите «Изменить выделение».

Добавить фото из архива Instagram

Вы также можете создавать или добавлять в Story Highlights из своего архива, где ваши истории в Instagram сохраняются по истечении 24-часового лимита.

Шаг 1. Доступ к архиву.

Вы можете получить доступ к своему архиву, коснувшись трех строк в правом верхнем углу вашего профиля и нажав «Архив». В ваш архив также входят сообщения, которые вы удалили из своего профиля в Instagram; для переключения между публикациями и историями нажмите «Архив» на верхней панели для раскрывающегося меню.

Шаг 2: Добавьте выделение.

Из своего архива вы можете выбрать старые истории Instagram, чтобы добавить их в основные моменты истории. Просто откройте заархивированную историю, нажмите «Выделить» в нижнем меню и выберите, в какое «Выделение» его добавить.

Highlights — это полезный способ привлечь вашу аудиторию, сделав временный контент постоянным в вашем профиле. Основные моменты истории также близки к вашей биографии в Instagram, что делает их заметными частями вашего профиля в Instagram. Используйте свои основные моменты истории, чтобы привлекать, информировать и радовать свою аудиторию в Instagram — так же, как это делает HubSpot.

Instagram Live

Как мы уже говорили выше, в Instagram есть опция видео в реальном времени, которая позволяет обмениваться контентом в режиме реального времени. Чтобы запустить видеопоток в реальном времени, откройте камеру Instagram, проведите пальцем до параметра «Прямая трансляция» и нажмите кнопку « Запустить Live Video».

Как только вы запустите прямую трансляцию, все подписчики, которые в данный момент находятся в приложении, получат уведомление о том, что вы в прямом эфире. Зрители в реальном времени также могут комментировать живое видео, используя встроенную функцию чата. Живое видео следует с осторожностью использовать для демонстрации захватывающего контента в реальном времени или интересных моментов, таких как вопросы и ответы или откровения.

Одно изображение может стоить тысячи слов, но есть что сказать о контексте, который приносят слова.

Написание замечательных субтитров может быть сложной задачей, и поэтому мы придумали несколько советов, которые помогут немного ослабить это давление.

1. Не торопите процесс.

Напишите несколько черновиков и спросите мнение своих друзей или коллег. Да, ваш контент должен быть своевременным, но он также должен быть интересным. Instagram недавно изменил свой алгоритм, чтобы организовать ленту каждого пользователя, чтобы показать, что им, вероятно, будет интересно. Видимость каждого поста будет зависеть от количества полученных им лайков и комментариев. Найдите время, чтобы создать контент, который понравится вашим клиентам и привлечет их внимание.

2. Учитывайте длину подписи.

Ваши подписи могут содержать до 2200 символов. (Для сравнения, Twitter допускает 140.) Независимо от длины, пользователи могут видеть только первые 3-4 строки каждой подписи. Им нужно нажать Подробнее… , чтобы увидеть остальные. По этой причине размещайте наиболее важный контент в начале подписи, чтобы он всегда был виден.

При этом не избегайте длинных подписей. Фактически, Instagram может быть отличным средством для повествования. Например, «Люди Нью-Йорка» пишут более длинные подписи с цитатами людей, которых они фотографируют.

3. Вступайте, вступайте в бой и еще раз участвуйте.

Всегда включайте в подпись призыв к действию. Поощряйте аудиторию ставить лайки, комментировать и делиться вашей фотографией.

Вы также можете использовать подпись, чтобы направлять людей на вашу биографическую ссылку, где они могут ознакомиться с новым продуктом или записью в блоге. Просто не забудьте изменить ссылку, чтобы она соответствовала вашему последнему сообщению. Совет: используйте сокращенные ссылки отслеживания в своем URL-адресе, чтобы вы могли видеть, сколько трафика пришло из вашей учетной записи Instagram или конкретной публикации.

Добавьте геотег. Добавление геотега дает пользователям еще один способ найти ваш контент, что может повысить заинтересованность.

4. Найдите свой голос в Instagram.

У каждой социальной платформы свой голос. То, что работает Twitter, может не работать в Instagram. В Instagram сообщения в беззаботном, аутентичном тоне, как правило, работают лучше всего. Поэкспериментируйте с смайликами и другими забавными инструментами, чтобы придать вашему бренду особый вид. Не ожидайте, что с первого раза все сделаете правильно — может потребоваться время, чтобы заявить о себе бренд.

Если вы когда-нибудь сомневаетесь в том, что написать, сделайте это кратко. Между длиной подписи и вовлечением мало корреляции, но короткие подписи позволяют вашим визуальным элементам говорить за себя.

хэштегов проникли в Интернет. Хештеги относятся к ключевым словам или фразам, которые пишутся без пробелов и имеют перед ними знак решетки (#). Они обычно используются для ссылки на события, конференции, поп-культуру, развлечения или повторяющиеся темы и являются отличным способом сделать ваш контент более заметным.

Первоначально популяризированные Twitter, теперь хэштеги есть во многих социальных сетях.

Использование хэштегов в Instagram

ленты Instagram постоянно меняются, что имеет смысл, учитывая, что 95 миллионов фотографий публикуются каждый день. При таком большом количестве контента вашу учетную запись может быть сложно заметить. Вот здесь и пригодятся хэштеги.

В Instagram хэштеги объединяют сообщения от самых разных пользователей в один канал… хотя при поиске по хэштегам могут отображаться только общедоступные учетные записи.

Instagram позволяет пользователям легко и просто находить помеченный контент. При поиске слова или фразы на странице результатов поиска отображаются четыре части:

  • Top, который отображает самые популярные учетные записи Instagram, хэштеги и местоположения, содержащие ваше ключевое слово (как правило, популярные учетные записи или аккаунты, на которые вы подписаны)
  • учетных записей, который показывает вам лучшие учетные записи Instagram, содержащие ваше ключевое слово
  • Теги, который предлагает популярные хэштеги, содержащие ваше ключевое слово, и количество других сообщений в Instagram, к которым поделились с этим хэштегом
  • места — отображает ближайшие местоположения, содержащие ваше ключевое слово

Например, если вы планируете пометить свое сообщение тегом #coffee, вы можете пометить связанные хэштеги, например #coffeebar, #coffeeholic или #coffeehouse, чтобы расширить охват публикации.

Использовать хэштеги очень просто! Просто создайте хэштеги, используя символы, числа или смайлики; к подписи можно добавить до тридцати. Просто помните — ваша учетная запись должна быть общедоступной, чтобы ваши сообщения появлялись в каналах хэштегов.

Выбор хештега Instagram

Как вы выбираете, какие хэштеги лучше всего подходят для каждого сообщения? Наш лучший ответ — провести мозговой штурм по связанным ключевым словам и изучить соответствующие тенденции, что на самом деле на самом деле проще всего в самом Instagram.

Запустите на вкладке Explore (значок увеличительного стекла в нижнем меню). Там вы найдете популярные сообщения и увидите, какие хэштеги использовались.

Если у вас уже есть хэштег, вы также можете использовать эту страницу для поиска популярных, связанных хэштегов. Просто введите хэштег в строке поиска и отфильтруйте результаты по Теги , чтобы увидеть, сколько сообщений использовали этот хэштег, а также другие связанные хэштеги.

Попробуйте смешать общие, популярные хэштеги и конкретные хэштеги, чтобы увеличить охват и релевантность вашего сообщения.Также подумайте о создании собственного фирменного хэштега.

Многие компании используют свои собственные хэштеги для выпуска нового продукта, управления кампанией в Instagram, продвижения мероприятий и сбора пользовательского контента. Если вы хотите сделать это для своего бизнеса, убедитесь, что ваш не используется для других целей … а затем поощряйте свою аудиторию использовать это!

Форматирование хештега Instagram

А теперь давайте обсудим, как включить хэштеги в ваш контент.

Прежде всего, не рассылайте спам.Хештеги в подписи должны быть естественными. Старайтесь использовать от одного до четырех хэштегов, чтобы не перегружать аудиторию и не затруднять чтение подписей.

Если ваши хэштеги не сливаются с подписью, прикрепите их к концу или даже к первому комментарию. Они будут работать одинаково, где бы они ни находились.

Давайте рассмотрим несколько малоизвестных уловок для Instagram, чтобы максимально использовать возможности платформы. Мы рекомендуем загрузить последнюю версию приложения, чтобы продолжить.

1. Публикуйте в Instagram в лучшие времена.

пользователя Instagram активны в любое время дня. Однако есть несколько оптимальных периодов времени для публикации в Instagram. Для максимальной вовлеченности лучшее время для публикации в Instagram в разных отраслях — 13 и 17 часов. Это часовой пояс вашей целевой аудитории. Многие пользователи, как правило, просматривают больше контента в нерабочее время в будние дни.

2. Свяжите Instagram со своей страницей в Facebook.

Уникальность Instagram заключается в том, что вы можете легко делиться своим контентом в других социальных сетях.

Мы не рекомендуем автоматически устанавливать ссылки на другие ваши социальные платформы, такие как Twitter и Facebook; То, что работает в Instagram, не всегда дает такие же результаты на других каналах, особенно когда вы начинаете работать. По этой причине адаптируйте свой контент для каждой платформы.

Однако привязка вашего Instagram к вашим другим социальным аккаунтам, таким как Facebook, действительно увеличивает количество людей, которые смотрят на ваши сообщения. Помните, что ваша страница в Facebook уже будет связана с вашим Instagram, если вы настроите бизнес-профиль в Instagram.

Если вы все же решите сделать это, перейдите в настройки Instagram и нажмите Связанные учетные записи в разделе Конфиденциальность и безопасность . Войдите в Facebook и выберите бизнес-страницу Facebook, на которую вы хотите создать ссылку. Затем в меню Share Settings логотип Facebook должен быть синим, чтобы указать, что общий доступ включен.

3. Просматривайте понравившиеся сообщения.

Вы можете увидеть все понравившиеся сообщения в меню настроек Instagram. (Помните, коснитесь трех линий в правом верхнем углу профиля и нажмите «Настройки» внизу.) Оттуда нажмите «Сообщения учетной записи, которые вам понравились».

4. Изменить порядок фильтров Instagram.

Чтобы повысить продуктивность, Instagram позволяет вам переупорядочивать фильтры, чтобы расположить наиболее часто используемые в начале. Чтобы изменить порядок или скрыть фильтры, откройте редактор Instagram. Прокрутите вправо и щелкните значок управления шестеренкой. Удерживайте три серые линии, чтобы изменить порядок фильтров, или снимите флажок, чтобы скрыть их.

5. Скрыть сообщения, в которых вы отмечены.

Если кто-то отметит вас в сообщении, это отобразится, когда вы нажмете значок человека в меню под своей биографией в Instagram.Ваши подписчики тоже это видят.

Вы можете скрыть сообщение с тегами двумя способами. Один из способов — через каждую отдельную картинку. Откройте фотографию, которую хотите скрыть, и нажмите на три точки в правом верхнем углу. Щелкните Photo Options , и оттуда вы можете выбрать Remove Me From Post (удалить тег и полностью скрыть) или Hide from My Profile (оставить тег, но скрыть в профиле).

Если вы не хотите постоянно проверять и удалять сообщения с тегами, вы можете вручную выбрать только те, которые вам нравятся.Для этого перейдите в Settings Privacy Tags и отключите параметр Add Automatically . В дальнейшем вы будете уведомлены, когда кто-то отметит вас на фотографии. Когда это произойдет, нажмите на фотографию, на которой вы отмечены, и выберите Показать в профиле .

На этом экране вы также можете вручную скрыть несколько фото и видео из своего профиля.

6. Сохраняйте фотографии и создавайте коллекции.

В Instagram много невероятного контента.Может быть, вы видели контент конкурентов, который хотите подражать, или, может быть, вы нашли контент, созданный пользователями, который хотите перепостить. Как вы можете сохранить этот контент, чтобы получить к нему доступ позже? Что ж, Instagram упрощает это — благодаря сохраненному контенту.

В своей ленте Instagram вы можете лайкать, комментировать и отправлять сообщения. Вы также можете сохранить их, используя значок ленты в правом углу. Когда вы нажмете на нее, вы увидите всплывающее окно «Сохранить в коллекцию» в нижней части записи. Если сохраненное изображение или видео попадает в коллекцию, такую ​​как контент пользовательского контента или источник вдохновения, вы можете создать коллекцию для этого контента.

Доступ к сохраненному контенту через свой профиль. Коснитесь трех горизонтальных линий в верхнем правом углу и щелкните Сохранено в списке. В разделе Все вы увидите весь сохраненный контент в хронологическом порядке. В разделе Коллекции вы найдете этот контент, организованный в Коллекции.

7. Используйте пользовательский контент.

Следить за своим Instagram может потребовать много усилий, особенно если вы управляете несколькими социальными сетями одновременно.Как я уже упоминал в начале этого руководства, для того, чтобы добиться успеха в Instagram, вы должны быть готовы публиковать контент и регулярно участвовать. Если это звучит устрашающе, не волнуйтесь; Я нашел идеальное решение для обоих — пользовательского контента.

Пользовательский контент (UGC) — это контент с изображением вашего бренда или продукта, который ваши клиенты, пользователи и подписчики публикуют в своих сетях. Пользовательский контент — отличный пример сарафанного маркетинга, который помогает повысить узнаваемость бренда и увеличить количество конверсий.Еще лучше? Вы можете использовать этот контент для своих собственных сетей.

Есть несколько различных способов использования пользовательского контента. Некоторые бренды используют фирменный хэштег и просят своих клиентов использовать его при публикации информации о своих товарах. Затем компания следует этому хэштегу, чтобы обнаружить новый контент, и спрашивает у человека разрешение поделиться своим изображением. Другие бренды проводят определенные кампании и конкурсы пользовательского контента, чтобы собрать сразу много пользовательского контента и «наводнить» подписчиков контентом, относящимся к конкретным брендам.

UGC-кампаний также не обязательно проводить в социальных сетях.Мой любимый пример пользовательского контента от бренда товаров для домашних животных Chewy. Все мы знаем, как любят коробки домашние животные, и сотрудники Chewy тоже. Они поощряют клиентов размещать фотографии своих питомцев в коробках Chewy (серьезно — это написано прямо на коробке!), А Chewy делится ими в своих социальных сетях. Это не только предоставляет команде Chewy по социальным сетям бесконечное количество нового контента, но и показывает потенциальным клиентам настоящие фотографии реальных клиентов и их милых питомцев.

Источник

8.Особые гостевые поглощения.

Ваш менеджер по социальным сетям или управленческая команда заслуживают время от времени отдыхать! Подумайте о том, чтобы размещать в своем Instagram приглашенных «менеджеров» или поглощений сотрудников. Эта стратегия позволяет вам смешивать ваш контент и предоставлять вашим подписчикам закулисный взгляд на то, каково это работать в вашей компании. (Или, если вы представляете клиентов, каково это — покупать у вашей компании.)

Instagram HubSpotLife делает это с сотрудниками HubSpot по всему миру.Каждый сотрудник берет на себя обязанности на день и демонстрирует свое рабочее место, хобби и другие аспекты своей жизни.

Источник

9. Сделайте свой Instagram интерактивным пространством.

Хотя лайки и комментарии являются важной частью взаимодействия с Instagram, есть и другие способы превратить ваш канал Instagram в пространство для взаимодействия с вашими подписчиками. Обратите внимание на эти советы:

  • Проводите еженедельные или ежемесячные «Спроси меня о чем-нибудь» (AMA) с сотрудниками или руководителями, где подписчики могут оставлять вопросы в комментариях.
  • Опубликуйте ежедневный обратный отсчет до выпуска продукта или события (например, INBOUND).
  • Запустите конкурс, в котором подписчикам предлагается комментировать и / или делиться вашими публикациями в своих историях в Instagram в качестве методов входа.
  • Размещайте информацию о своих продуктах и ​​просите отзывы и обзоры в комментариях.

Это все стратегии по превращению вашего Instagram в более интерактивное, диалоговое пространство.

Давайте обсудим рекламу в Instagram. Реклама в Instagram предлагает брендам уникальную возможность взаимодействовать со своей аудиторией.Поскольку реклама в Instagram появляется в фидах, как и любой другой пост, она не так очевидна или разрушительна, как обычная реклама. Они предоставляют естественный способ побудить пользователей узнать больше о вашем бизнесе или продукте.

Как создать рекламу в Instagram

Если вы когда-либо настраивали рекламу в Facebook, вы знаете, что нужно делать — настройка рекламы в Instagram выполняется через рекламную платформу Facebook.

Чтобы создать свое объявление, выберите текущую публикацию в Instagram, которую вы хотите улучшить, или создайте новую в Facebook Ad Manager.Если вы раньше не размещали рекламу через Facebook, вам сначала нужно создать учетную запись. Вам также нужно будет заявить права на свою учетную запись Instagram Business, чтобы связать ее со своей страницей в Facebook.

Чтобы получить свою учетную запись Instagram, перейдите к своему бизнес-менеджеру и в левой части страницы наведите указатель мыши на меню, чтобы выбрать Аккаунты Instagram . Затем нажмите Получить учетную запись Instagram . Добавьте информацию о своей учетной записи и нажмите Далее .

Выберите цель и назовите свою кампанию.Хотя Facebook предлагает множество различных вариантов, лишь некоторые из них включают рекламу в Instagram в качестве опции. Чтобы убедиться, что вы на правильном пути, выберите один из следующих вариантов:

  • Узнаваемость бренда
  • Вылет
  • Трафик
  • Установок приложения
  • Помолвка
  • Просмотры видео
  • преобразования

После того, как вы выбрали цель, вам будет предложено назвать свой набор объявлений.

Если вы выберете опцию Traffic , вам будет предложено выбрать пункт назначения для вашего трафика.Facebook позволяет выбирать между веб-сайтом и приложением.

Затем настройте таргетинг своего объявления на демографические и психографические факторы, такие как возраст, пол, местоположение, язык, работа, финансовое положение, поведение и связи. Вы также можете загрузить ранее использованные пользовательские аудитории.

Выберите Edit Placements под опциями размещения и выберите Instagram под доступными платформами. Не забудьте этот шаг! В противном случае ваша реклама будет отображаться только на Facebook.Если вы хотите разместить свою рекламу только в Instagram, убедитесь, что не выбраны другие места размещения.

После того, как вы выберете Instagram в качестве места размещения, вам будет предложено установить бюджет и расписание для вашей рекламы. Установите дневной бюджет расходов или пожизненный бюджет для объявления и укажите даты начала и окончания кампании.

Если вы не укажете даты или пожизненный бюджет, ваше объявление будет показываться бесконечно в соответствии с выделенным вами дневным бюджетом. Вы можете найти больше вариантов бюджета и расписания в меню Advanced Options , которое позволяет вам запланировать показ вашей рекламы в определенные часы дня или настроить ваше объявление так, чтобы оно приносило результаты как можно быстрее, используя тип показа «Ускоренный».Эта опция полезна для рекламы, ориентированной на своевременные события.

Затем настройте содержание объявления. Вы можете продвигать существующий пост или загружать новый контент для показа в качестве своей рекламы. Instagram позволяет создавать рекламу с одним изображением или видео, карусельную рекламу и сюжетную рекламу.

Для максимального увеличения показа рекламы Facebook рекомендует использовать изображения размером 1200 x 628 для объявлений в новостной ленте и 1080 x 1920 для сюжетных объявлений. Facebook также рекомендует ограничить текст на миниатюре изображения или видео.

Как только ваше рекламное объявление будет загружено, разместите заказ и начните запускать свою первую рекламную кампанию в Instagram!

Сколько нужно тратить на рекламу в Instagram?

Сколько вы вкладываете в рекламные кампании в Instagram, должно быть связано с целью вашей кампании.

Если вы пытаетесь собрать больше потенциальных клиентов, подумайте о цене за лида и ее сравнении с другими каналами и пожизненной ценностью вашего клиента (CLV). (Например, если ваш CLV составляет 3000 долларов, то, возможно, стоит потратить 500 долларов на кампанию. Это всего лишь произвольные числа, но вы уловили суть.)

Это индивидуально для каждого бизнеса и отрасли. Это также относится к другим целям, таким как увеличение количества кликов на веб-сайтах и ​​продаж.

Независимо от вашей цели, важно отслеживать и оптимизировать рекламу в Instagram, чтобы максимально эффективно использовать свой бюджет.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.