Кпд полезного действия: КПД — это… Что такое КПД?

Содержание

Коэффициент полезного действия механизмов: расчет, формула + примеры

 

Известно, что вечный двигатель невозможен. Это связано с тем, что для любого механизма справедливо утверждение: совершённая с помощью этого механизма полная работа (в том числе на нагревание механизма и окружающей среды, на преодоление силы трения) всегда больше полезной работы.

Например, больше половины работы двигателя внутреннего сгорания совершается впустую тратится на нагревание составных частей двигателя; некоторое количество теплоты уносят выхлопные газы.

Часто необходимо оценивать эффективность механизма, целесообразность его использования. Поэтому, чтобы рассчитывать, какая часть от совершённой работы тратится впустую и какая часть с пользой,  вводится специальная физическая величина, которая показывает эффективность механизма.

Эта величина называется коэффициентом полезного действия механизма

Коэффициент полезного действия механизма равен отношению полезной работы к полной работе. Очевидно, коэффициент полезного действия всегда меньше единицы. Эту величину часто выражают в процентах. Обычно её обозначают греческой буквой η (читается «эта»). Сокращённо коэффициент полезного действия записывают КПД.

η = (А_полн /А_полезн) * 100 %,

где η КПД, А_полн полная работа, А_полезн полезная работа.

Среди двигателей наибольший коэффициент полезного действия имеет электрический двигатель (до 98 %). Коэффициент полезного действия двигателей внутреннего сгорания 20 % - 40 %, паровой турбины примерно 30 %.

Отметим, что для увеличения коэффициента полезного действия механизма часто стараются уменьшить силу трения. Это можно сделать, используя различные смазки или шарикоподшипники, в которых трение скольжения заменяется трением качения.

Примеры расчета КПД

Рассмотрим пример. Велосипедист массой 55 кг поднялся на велосипеде массой 5 кг на холм, высота которого 10 м, совершив при этом работу 8 кДж. Найдите коэффициент полезного действия велосипеда. Трение качения колёс о дорогу не учитывайте.

Решение. Найдём общую массу велосипеда и велосипедиста:

m = 55 кг + 5 кг = 60 кг

Найдем их общий вес:

P = mg = 60 кг * 10 Н/кг = 600 Н

Найдём работу, совершённую на подъём велосипеда и велосипедиста:

Aполезн = РS = 600 Н * 10 м = 6 кДж

Найдём КПД велосипеда:

= А_полн /А_полезн  * 100 %  = 6 кДж / 8 кДж * 100 % = 75 %

Ответ: КПД велосипеда равен 75 %.

Рассмотрим ещё один пример. На конец  плеча рычага подвешено тело массой m. К другому плечу прилагают силу F, направленную вниз, и его конец опускается на h. Найдите, насколько поднялось тело, если коэффициент полезного действия рычага равен η %.

Решение. Найдём работу, совершённую  силой F:

A = Fh

 η % от этой работы совершено на то, чтобы поднять тело массой m. Следовательно, на поднятие тела затрачено  Fhη / 100. Так как вес тела равен mg, тело поднялось на высоту Fhη / 100 / mg.

Ответ: тело поднялось на высоту Fhη / 100 / mg.

Урок "Коэффициент полезного действия"

Слайд №

Аннотация

Горбачева И.И., учитель физики МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №12 им. С.Н.Перекальского». Уровень обучения физике  в основной школе – базовый, в объёме 2 часа в неделю. Данная разработка использована в 7 классе при изучении раздела «Работа и мощность. Энергия». На уроке будут закреплены знания о простых механизмах, изучена новая характеристика простых механизмов КПД и проведена исследовательская  работа по определению  КПД.

План – конспект урока физики в 7 классе. 23.04.2015 года

1

Тема урока:

Коэффициент полезного действия

 

Цели урока:

 

 

Образовательная:

  1. обеспечить усвоение учащимися   важнейшей характеристики  машин и механизмов – КПД;

  2. формировать умение находить КПД различных механизмов; обеспечить усвоение формулы для расчёта КПД при решении задач;

  3. формировать у ребят умение осуществлять самоконтроль с помощью конкретных вопросов и использования дидактического материала.

 

 

Развивающая: 

  1. совершенствовать навыки самостоятельной работы,

  2. активизировать мышление школьников, умение самостоятельно формулировать выводы,

  3. развивать речь.

  4. развитие умения правильно оформлять и решать задачи.

 

Воспитатель

ная:

  1. развитие чувства взаимопонимания и взаимопомощи в процессе совместного решения задач;

  2. развитие навыка работы в паре,

  3. развивать мотивацию изучения физики, используя разнообразные приёмы деятельности.

 

 

Тип урока

Изучения нового материала

 

 

Форма проведения

На основе системно-деятельностного подхода

 

Форма организации работы на уроке

Индивидуальная, групповая работа.

 

План занятия:

I. Организационный этап 1 мин.

 

 

II. Этап постановки целей и задач урока 1 мин.

 

 

III. Этап актуализации опорных знаний 8 мин.

 

 

IV. Этап изучения нового материала 10 мин.

 

 

V. Этап самостоятельной работы учащихся 12 мин.

 

 

VI. Рефлексия 10 мин.

 

 

VII. Заключительный этап 3 мин.

 

Ход урока:

 

 

I. Организационный этап

Учитель: Прозвенел звонок веселый.
Вы начать урок готовы? Да.

Садитесь ребята.
Будем слушать, рассуждать,
И друг другу помогать.

1

II. Этап постановки целей и задач урока

Учитель:

Ребята, какую тему мы изучаем?

Сегодня мы научимся рассчитывать их главную - характеристику КПД (коэффициент полезного действия) и измерим его на практике для наклонной плоскости.

Откройте тетради. Запишите сегодняшнее число 25.04.13.

Ученики:

Простые механизмы.

Записывают дату в тетрадях.

2

3

 

 

 

4
5

III. Этап актуализации опорных знаний

Учитель: 1. Повторим известный вам материал.

  1. Приглашаю двух учеников к доске и прошу их рассказать о рычаге и блоке.

А) Блок определение, виды блоков, выигрыш в силе, выигрыш в работе, применение.

Б) Рычаг определение, условия равновесия рычага, выигрыш в работе, применение.

2. Учитель: Пока ребята готовятся, вспомните:

  1. Что такое простой механизм?

  2. Для чего применяют простые механизмы?

  3. Учитель: Тиника Диана выполнила творческое задание «Простые механизмы вокруг нас»

3. Учитель: А теперь поработаем с задачами. Перед вами лежат листы самооценки. За каждый правильный ответ вы выставляете себе 1 балл.

1.Поставьте в соответствии простому механизму его виды. (приложение 2)

  • ворот

  • клин

  • винт

2. Какая сила удерживает рычаг в равновесии?

А)

Б)

В)

Г) расставьте силы, действующие на рычаг, отметьте плечи и точку опоры.

Д) Найдите ошибку в рисунке.

Ж) Сделай правильное соединение.

З) Разгадаем кроссворд:

Ребята! Что вы видите?

Как расшифровать КПД?

Ребята, а кто знает что такое КПД?

Вы хотите узнать, что такое КПД?

Сегодня мы научимся рассчитывать главную характеристику простых механизмов КПД (коэффициент полезного действия) и измерим его на практике для наклонной плоскости.

1А. Блок представляет собой колесо с желобом, укрепленное в обойме. Подвижный и неподвижный блок. Выигрыша в работе блок не дает. Применяется для поднятия грузов, при этом подвижный блок дает выигрыш в силе.

1Б. Рычаг - это твердое тело, которое может вращаться вокруг неподвижной опоры. Рычаг находится в равновесии, когда силы, действующие на него, обратно пропорциональны плечам этих сил. Выигрыша в работе нет. Применяют рычаг в технике (педаль автомобиля, подъемный кран), быту (ножницы, весы), природе.

Ученики: приспособление, служащее для преобразования силы
Ученики: Чтобы получать выигрыш в силе.

Рычаг – блок и ворот

Наклонная плоскость – клин и винт

F = 20 Н

F = 10 Н

F = 250 Н.

Два блока, подвижный дает выигрыш в силе в 2 раза, неподвижный не дает выигрыша в силе.

Ученики выполняют в листах самооценки, а на доске открывается ответ и они проверяют.

Против короткого плеча должна лежать большая сила.

КПД!

Коэффициент полезного действия.

6

 

 

 

 

 

7

IV. Этап изучения нового материала.

На доске: по мере изучения нового материала появляются пункты.

План изучения новой физической величины:

  1. Что такое КПД?

  2. Условное обозначение. Формула. Единицы измерения.

  3. Как определить КПД простого механизма?

Учитель: 1.Ответим на первый пункт плана.

Откройте учебник на странице 190. Найдите определение. Прочитайте. Кто может ответить, что такое КПД?

Учитель: .Простые механизмы мы используем для совершения работы.

Ап = Fт∙h

Работа полезная – это работа, совершенная по подъему грузов или преодолению какого-либо сопротивления.

Аз = F∙S

Работа полная (затраченная) - это работа приложенная совершенной силой

В реальных условиях, где есть силы трения, сопротивления для совершения необходимой нам работы  (полезной работы Ап)  всегда требуется совершить большую работу. Затраченная работа всегда больше полезной. Аз > Ап.

Величина показывающая какая часть от всей совершенной работы перейдет в полезную, выраженная в процентах, называется коэффициентом полезного действия.

Учитель: 2. КПД выражают в процентах и обозначают греческой буквой «эта»

КПД = А полезная / А полная (затраченная)

Учитель: КПД = 40% . Как это понимаете?


Учитель: Может ли КПД быть больше 100%?

Учитель: Как определить КПД?

Учитель: От чего может зависеть КПД наклонной плоскости?

Ученики: Отношение полезной работы  к работе полной (затраченной) называется коэффициентом полезного действия механизма.

 

 

 

 

Ученики: Определить А полезная,

А полная (затраченная), разделив – вычислить КПД

Ученик: нет, так как так как часть полной работы тратиться на преодоление сил трения и сопротивления.

Ученики:

  •  Если увеличить (уменьшить) высоту наклонной плоскости, то КПД при подъеме тела по наклонной плоскости не изменится (увеличится, уменьшится).

  • Если увеличить (уменьшить) вес тела, то КПД при подъеме тела по наклонной плоскости не изменится (увеличится, уменьшится).

  • Если уменьшить (увеличить) трение, то КПД при подъеме тела по наклонной плоскости не изменится (увеличится, уменьшится).

 

 

 

 

 

8

 

 

9
6

V. Этап самостоятельной работы учащихся.

Учитель: Сейчас вы проведете исследования:

  • 1 группа - Как зависит КПД при подъеме тела по наклонной плоскости от высоты наклонной плоскости?

  • 2 группа - Как зависит КПД при подъеме тела по наклонной плоскости от веса тела?

  • 3 группа - Как зависит КПД при подъеме тела по наклонной плоскости от поверхности наклонной плоскости?

При выполнение работы не забывайте о правилах ТБ при работе со штативом и динамометром.

Учитель: Заполните таблицу и не забудьте о выводах.

Оцените себя и поставьте 5 баллов, если вы получили КПД меньше 100% при выполнении лабораторной работы.

 

Ученики читают описание работы и выполняют исследования.

 

 

Ученики выполняют измерения и заполняют таблицу в тетради.

Ученик: Убедиться на опыте, что полезная работа, выполненная с помощью простого механизма, меньше полной

Ученики сообщают свои результаты.

10

VI. Рефлексия.

Индивидуа-льная работа

Устали? Встаньте.

Изобразите рычаг на своем теле так, чтобы центром являлась голова.

Изобразите наклонную плоскость так, что верхняя точка будет палец правой руки, а нижняя – носочек левой ноги.

Изобразите блок, силы которого приложены к правой и левой руке.

Учитель: Назовите новые физические термины, с которыми вы познакомились сегодня.

Учитель: А полная?

Учитель: А полезная?

Учитель: Ребята, какая работа больше - полная или полезная?

Учитель: КПД= 70%. Что это значит?

Учитель: Рычагом мальчик поднимает груз. Назовите полезную и затраченную работу.

Учитель: Предлагаю вам выполнить небольшой тест

(Приложение 4)

Каждый правильный ответ оцените в 1 балл.

Ученик:

КПД всегда получается меньше 100%.

Что означает  Аз > Ап.

меньше 100%

 

Ученики:

КПД, А полезная, А полная, этта

Полная работа - работа, приложенная, совершенной силой

Полезная работа - работа, совершенная по подъему грузов или преодолению какого-либо сопротивления.

Полная

Ученики выполняют тестовое задание.

В результате выполненного теста ученики отмечают у себя в тетрадях набранный балл (от 1 до 3 баллов).

11

VII. Заключительный этап

Оценки.

Учитель: Ребята выполним еще один небольшой мини-тест:

Ваш КПД сегодня на уроке

1. 100%

2.больше 100%

3. меньше 100%

4. 0%

Поднимите руки, кто поставил 100% ? Почему?

У кого КПД <100%?

Выполнили ли вы, поставленную цель сегодняшнего урока?

Подсчитаем количество баллов за урок.

14-15 баллов---оценка “5”

12-13-----------оценка “4”

Меньше 11----оценка “3”

 Учитель: Запишите домашнее задание. Параграф 65

Творческое домашнее задание:

1. Как увеличить КПД?

2. «Вечный двигатель» и его создатели

Спасибо за работу, активность и внимание, старание, терпение, а так же понимание!

Урок окончен. До свидания.

Ученик: да, мы узнали о характеристике простого механизма  - КПД и научились его рассчитывать  и определять на опыте.

Ученики записывают задание.

Коэффициент полезного действия машины постоянного тока

Дата публикации: .
Категория: Машины постоянного тока.

Общие положения

Коэффициент полезного действия определяется как отношение полезной, или отдаваемой, мощности P2 к потребляемой мощности P1:

(1)

или в процентах

(2)

Современные электрические машины имеют высокий коэффициент полезного действия (к. п. д.). Так, у машин постоянного тока мощностью 10 кВт к. п. д. составляет 83 – 87%, мощностью 100 кВт – 88 – 93% и мощностью 1000 кВт – 92 – 96%. Лишь малые машины имеют относительно низкие к. п. д.; например, у двигателя постоянного тока мощностью 10 Вт к. п. д. 30 – 40%.

Рисунок 1. Зависимость коэффициента полезного действия электрической машины от нагрузки

Кривая к. п. д. электрической машины η = f(P2) сначала быстро растет с увеличением нагрузки, затем к. п. д. достигает максимального значения (обычно при нагрузке, близкой к номинальной) и при больших нагрузках уменьшается (рисунок 1). Последнее объясняется тем, что отдельные виды потерь (электрические Iа2rа и добавочные) растут быстрее, чем полезная мощность.

Прямой и косвенный методы определения коэффициента полезного действия

Прямой метод определения к. п. д. по экспериментальным значениям P1 и P2 согласно формуле (1)  может дать существенную неточность, поскольку, во-первых, P1 и P2 являются близкими по значению и, во-вторых, их экспериментальное определение связано с погрешностями. Наибольшие трудности и погрешности вызывает измерение механической мощности.

Если, например, истинные значения мощности P1 = 1000 кВт и P2 = 950 кВт могут быть определены с точностью 2%, то вместо истинного значения к. п. д.

η = 950/1000 = 0,95

можно получить

или

Поэтому ГОСТ 25941-83, "Машины электрические вращающиеся. Методы определения потерь и коэффициента полезного действия", предписывает для машин с η% ≥ 85% косвенный метод определения к. п. д., при котором по экспериментальным данным определяется сумма потерь pΣ.

Подставив в формулу (1) P2 = P1 - pΣ, получим

(3)

Применив здесь подстановку P1 = P2 + pΣ, получим другой вид формулы:

(4)

Так как более удобно и точно можно измерять электрические мощности (для двигателей P1 и для генераторов P2), то для двигателей более подходящей является формула (3) и для генераторов формула (4). Методы экспериментального определения отдельных потерь и суммы потерь pΣ описываются в стандартах на электрические машины и в руководствах по испытанию и исследованию электрических машин. Если даже pΣ определяется со значительно меньшей точностью, чем P1 или P2, при использовании вместо выражения (1) формул (3) и (4) получаются все же значительно более точные результаты.

Условия максимума коэффициента полезного действия

Различные виды потерь различным образом зависят от нагрузки. Обычно можно считать, что одни виды потерь остаются постоянными при изменении нагрузки, а другие являются переменными. Например, если генератор постоянного тока работает с постоянной скоростью вращения и постоянным потоком возбуждения, то механические и магнитные потери являются также постоянными. Наоборот, электрические потери в обмотках якоря, добавочных полюсов и компенсационной изменяются пропорционально Iа², а в щеточных контактах – пропорционально Iа. Напряжение генератора при этом также приблизительно постоянно, и поэтому с определенной степенью точности P2Iа.

Таким образом, в общем, несколько идеализированном случае можно положить, что

или

где коэффициент нагрузки

Kнг = I / Iн = P2 / P

(6)

Определяет относительную величину нагрузки машины.

Суммарные потери также можно выразить через kнг:

pΣ = p0 + kнг × p1 + kнг² × p2,

(7)

где p0 – постоянные потери, не зависящие от нагрузки; p1 – значение потерь, зависящих от первой степени kнг при номинальной нагрузке; p2 – значение потерь, зависящих от квадрата kнг, при номинальной нагрузке.

Подставим P2 из (5) и pΣ из (7) в формулу к. п. д.

Тогда

(8)

Установим, при каком значении kнг к. п. д. достигает максимального значения, для чего определим производную dη/dkнг по формуле (8) и приравняем ее к нулю:

Это уравнение удовлетворяется, когда его знаменатель равен бесконечности, т. е. при kнг = ∞. Этот случай не представляет интереса. Поэтому необходимо положить равным нулю числитель. При этом получим

Таким образом, к. п. д. будет максимальным при такой нагрузке, при которой переменные потери kнг² × p2, зависящие от квадрата нагрузки, становятся равными постоянным потерям p0.

Значение коэффициента нагрузки при максимуме к. п. д., согласно формуле (9),

(10)

Если машина проектируется для заданного значения ηмакс, то, поскольку потери kнг × p1 обычно относительно малы, можно считать, что

p0 + p2pΣ = const.

Изменяя при этом соотношение потерь p0 и p2, можно достичь максимального значения к. п. д. при различных нагрузках. Если машина работает большей частью при нагрузках, близких к номинальной, то выгодно, чтобы значение kнг [смотрите формулу (10)] было близко к единице. Если машина работает в основном при малых нагрузках, то выгодно, чтобы значение kнг [смотрите формулу (10)] было соответственно меньше.

Источник: Вольдек А. И., "Электрические машины. Учебник для технических учебных заведений" – 3-е издание, переработанное – Ленинград: Энергия, 1978 – 832с.

Коэффициент полезного действия

Допустим, мы отдыхаем на даче, и нам нужно принести из колодца воды. Мы опускаем в него ведро, зачерпываем воду и начинаем поднимать. Не забыли, какова наша цель? Правильно: набрать воды. Но взгляните: мы поднимаем не только воду, но и само ведро, а также тяжёлую цепь, на которой оно висит. Это символизирует двухцветная стрелка: вес поднимаемого нами груза складывается из веса воды и веса ведра и цепи.

Рассматривая ситуацию качественно, мы скажем: наряду с полезной работой по подъёму воды мы совершаем и другую работу – подъём ведра и цепи. Разумеется, без цепи и ведра мы не смогли бы набрать воды, однако, с точки зрения конечной цели, их вес «вредит» нам. Если бы этот вес был бы меньше, то и полная совершённая работа тоже была бы меньше (при той же полезной).

Теперь перейдём к количественному изучению этих работ и введём физическую величину, называемую коэффициентом полезного действия.

Задача. Яблоки, отобранные для переработки, грузчик высыпает из корзин в грузовик. Масса пустой корзины 2 кг, а яблок в ней – 18 кг. Чему равна доля полезной работы грузчика от его полной работы?

Решение. Полной работой является перемещение яблок в корзинах. Эта работа складывается из подъёма яблок и подъёма корзин. Важно: поднятие яблок – полезная работа, а поднятие корзин – «бесполезная», потому что цель работы грузчика – переместить только яблоки.

Введём обозначения: Fя – сила, с которой руки поднимают вверх только яблоки, а Fк – сила, с которой руки поднимают вверх только корзину. Каждая из этих сил равна соответствующей силе тяжести: F=mg.

Пользуясь формулой  A = ±( F||· l ) , «распишем» работы этих двух сил:

Aполезн  =  +Fя · lя  =  mя g · h       и       Aбесполезн  =  +Fк · lк  =  mк g · h

Полная работа складывается из двух работ, то есть равна их сумме:

Aполн  =  Aполезн  +  Aбесполезн  =  mя g h  +  mк g h  =  ( mя + mк ) · g h

В задаче нас просят вычислить долю полезной работы грузчика от его полной работы. Сделаем это, поделив полезную работу на полную:

Доля  = Aполезн  =mя · g h  =18 кг  =18 кг  =  0,9
Aполн( mя + mк ) · g h( 18 + 2 ) кг20 кг

В физике такие доли принято выражать в процентах и обозначать греческой буквой «η» (читается: «эта»). В итоге получим:

η = 0,9     или     η = 0,9 ·100% = 90% ,   что то же самое.

Это число показывает, что из 100% полной работы грузчика доля его полезной работы составляет 90%. Задача решена.

Физическая величина, равная отношению полезной работы к полной совершённой работе, в физике имеет собственное название – КПД – коэффициент полезного действия:

      η  =  Aполезнη – коэффициент полезного действия
Aполезн – полезная работа, Дж
Aполн – полная работа, Дж
Aполн

После вычисления КПД по этой формуле его принято умножать на 100%. И наоборот: для подстановки КПД в эту формулу его значение нужно перевести из процентов в десятичную дробь, поделив на 100%.

Механический коэффициент полезного действия

Механический коэффициент полезного действия, равный отношению среднего эффективного давления к среднему индикаторному, оценивает механические потери в двигателе:

Механический к. п. д. можно выразить и через мощности двигателя:

Таким образом, механический к. п. д. показывает в долях единицы или в процентах ту часть индикатор­ной мощности, которая передается на фланец коленчатого вала.

Анализ механических потерь в двигателе, выполненный нами ранее, позволяет сделать заключение, что значение механического к. п. д. двига­теля зависит: от степени быстроходности двигателя, от величины давления газов цикла и динамики его изменения, от качества изготовления и сборки деталей двигателя, от качества смазочного масла, от теплового состояния двигателя и режима загрузки его, от мощности навешенных вспомогатель­ных механизмов и от сопротивлений во впускной и выпускной системах двигателя.

При прочих равных условиях механический к. п. д. двигателя является функцией отношения среднего эффективного давления к максимальному давлению цикла; чем больше это отношение, тем выше механический к. п. д.

При уменьшении нагрузки на двигатель (сохраняя при этом число оборотов вала неизменным) мощность механических потерь Nmex примерно остается постоянной, а потому относительное ее значение возрастает и ме­ханический к. п. д. падает.

На рис. 105 приведены кривые изменения механического к. п. д. ?т при полной нагрузке (сплошные кривые) и при 30 % нагрузки (пунктирные кри­вые) двигателя с воспламенением от сжатия (кривая В; ? = 16) и двигателя с воспламенением от искры (кривая А; ? = 6). Данные кривые показывают, что при уменьшении нагрузки на двигатель при неизменном числе оборотов ?т значительно падает. Следует заметить, что при холостом ходе двигателя Ne== 0) из формулы (139а)

Таким образом, режим работы холостого хода можно охарактеризовать как режим, при котором механический к. п. д. равен нулю.

При одном и том же ре (как это видно из рис. 105) с увеличением числа оборотов двигателя (скоростная характеристика) ?т падает, что объясняется более интенсивным относительным ростом мощности механических потерь Nмех, чем эффективной мощности двигателя.

При работе двигателя с наддувом значение ?т изменяется в зависимо­сти от системы и степени наддува. Если двигатель переводится на работу с газотурбинным наддувом, то, как показывают опытные данные, мощность механических потерь Nмех при этом остается неизменной. Обозначим отно­шение ?н = p?н / p?, (степень наддува), где ра — давление в цилиндре в начале сжатия без наддува, а р—с наддувом. Можно принять, что отношение Nin / Ni также равно ?н, где Nin — индикаторная мощность двигателя с наддувом, а Ni — без наддува.

Если двигатель имел до наддува механический к. п. д. т. ?m, то при газо­турбинном наддуве он будет иметь:

Полученная формула показывает, что с повышением степени наддува при газотурбинном наддуве механический к. п. д. двигателя возрастает.

В том случае, когда газотурбонагнетатель кинематически связан с валом самого двигателя, отношение ?К = Nк / Ni может быть больше, меньше или равно отношению ?T = NT / Ni в зависимости от степени использования энергии отработавших газов двигателя. Здесь Nк — мощность, потребляе­мая наддувочным компрессором, а NT —мощность, развиваемая турбиной.

В этом случае, т. е. когда газотурбонагнетатель связан кинематически : валом двигателя, условный механический к. п. д. будет равен

где ?тд—механический к. п. д. собственно двигателя.

При ?T > ?К разность (?Т — ?К) называется положительным небалансом, а при ?т<?к(?к — ?Т) называется отрицательным небалансом.

Судовые дизели имеют следующие значения механического к. п. д.


КПД трансформатора: способы определения и формулы

Известно, что электрическая энергия передаётся на большие расстояния при напряжениях, превышающих уровень, используемый потребителями. Применение трансформаторов необходимо для того, чтобы преобразовывать напряжения до требуемых значений, увеличивать качество процесса передачи электроэнергии, а также уменьшать образующиеся потери.

Описание и принцип работы трансформатора

Трансформатор представляет собой аппарат, служащий для понижения или повышения напряжения, изменения числа фаз и, в редких случаях, для изменения частоты переменного тока.

Существуют следующие типы устройств:

  • силовые;
  • измерительные;
  • малой мощности;
  • импульсные;
  • пик-трансформаторы.

Статический аппарат состоит из следующих основных конструктивных элементов: двух (или более) обмоток и магнитопровода, который также называют сердечником. В трансформаторах напряжение подаётся на первичную обмотку, и с вторичной снимается уже в преобразованном виде. Обмотки связаны индуктивно, посредством магнитного поля в сердечнике.

Наряду с прочими преобразователями, трансформаторы обладают коэффициентом полезного действия (сокращённо — КПД), с условным обозначением . Данный коэффициент представляет собой соотношение эффективно использованной энергии к потреблённой энергии из системы. Также его можно выразить в виде соотношением мощности, потребляемой нагрузкой к потребляемой устройством из сети. КПД относится к одному из первостепенных параметров, характеризующих эффективность производимой трансформатором работы.

Виды потерь в трансформаторе

Процесс передачи электроэнергии с первичной обмотки на вторичную сопровождается потерями. По этой причине происходит передача не всей энергии, но большей её части.

В конструкции устройства не предусмотрены вращающиеся части, в отличие от прочих электромашин. Это объясняет отсутствие в нём механических потерь.

Так, в аппарате присутствуют следующие потери:

  • электрические, в меди обмоток;
  • магнитные, в стали сердечника.

Энергетическая диаграмма и Закон сохранения энергии

Принцип действия устройства можно схематически в виде энергетической диаграммы, как это показано на изображении 1. Диаграмма отражает процесс передачи энергии, в ходе которого и образуются электрические и магнитные потери .

Согласно диаграмме, формула определения эффективной мощности P2 имеет следующий вид:

P2=P1-ΔPэл1-ΔPэл2-ΔPм (1)

где, P2 — полезная, а P1 — потребляемая аппаратом мощность из сети.

Обозначив суммарные потери ΔP, закон сохранения энергии будет выглядеть как: P1=ΔP+P2 (2)

Из этой формулы видно, что P1 расходуется на P2, а также на суммарные потери ΔP. Отсюда, коэффициент полезного действия трансформатора получается в виде соотношения отдаваемой (полезной) мощности к потребляемой (соотношение P2 и P1).

Определение коэффициента полезного действия

С требуемой точностью для расчёта устройства, заранее выведенные значения коэффициента полезного действия можно взять из таблицы №1:

Суммарная мощность, ВтКоэффициент полезного действия
10-200,8
20-400,85
40-1000,88
100-3000,92

Как показано в таблице, величина параметра напрямую зависит от суммарной мощности.

Определение КПД методом непосредственных измерений

Формулу для вычисления КПД можно представить в нескольких вариантах:

 (3)

Данное выражение наглядно отражает, что значение КПД трансформатора не больше единицы, а также не равно ей.

Следующее выражение определяет значение полезной мощности:

P2=U2*J2*cosφ2, (4)

где U2 и J2 — вторичные напряжение и ток нагрузки, а cosφ2 — коэффициент мощности, значение которого зависит от типа нагрузки.

Поскольку P1=ΔP+P2, формула (3) приобретает следующий вид:

 (5)

Электрические потери первичной обмотки ΔPэл1н зависят от квадрата силы протекающего в ней тока. Поэтому определять их следует таким образом:

 (6)

В свою очередь:

 (7)

где rmp — активное обмоточное сопротивление.

Так как работа электромагнитного аппарата не ограничивается номинальным режимом, определение степени загрузки по току требует использования коэффициента загрузки , который равен:

β=J2/J, (8)

где J — номинальный ток вторичной обмотки.

Отсюда, запишем выражения для определения тока вторичной обмотки:

J2=β*J(9)

Если подставить данное равенство в формулу (5), то получится следующее выражение:

 (10)

Отметим, что определять значение КПД, с использованием последнего выражения, рекомендовано ГОСТом.

Резюмируя представленную информацию, отметим, что определить коэффициент полезного действия трансформатора можно по значениям мощности первичной и вторичной обмотки аппарата при номинальном режиме.

Определение КПД косвенным методом

Из-за больших величин КПД, которые могут быть равны 96% и более, а также неэкономичности метода непосредственных измерений, вычислить параметр с высокой степенью точности не представляется возможным. Поэтому его определение обычно проводится косвенным методом.

Обобщив все полученные выражения, получим следующую формулу для вычисления КПД:

η=(P2/P1)+ΔPм+ΔPэл1+ΔPэл2, (11)

Подводя итог, следует отметить, что высокий показатель КПД свидетельствует об эффективно производимой работе электромагнитного аппарата. Потери в обмотках и стали сердечника, согласно ГОСТу, определяют при опыте холостого хода, либо короткого замыкания, а мероприятия, направленные на их снижение, помогут достичь максимально возможных величин коэффициента полезного действия, к чему и необходимо стремиться.

Интересное видео: КПД трансформатора 100%

Пути повышения эффективности предприятия

Экономическая эффективность деятельности предприятия - один из видов эффективности деятельности предприятия, представляет собой отношение полученного результата к затраченным материальным и финансовым ресурсам. Такая эффективность зависит, прежде всего, от рационального использования всех видов ресурсов с их структурой. Эти соотношения обусловлены в основном спецификой самого производства, технической оснащенности, уровнем развития технологий, организацией труда и соотношением интенсивных факторов производства к экстенсивным.На состояние структуры сильно влияют внешние факторы, такие как рынки ресурсов, спрос и предложение на определенный вид ресурса, цены на ресурсы и т. Д.

Процесс измерения запланированного или уже полученного уровня эффективности предприятия связан с определением критерия и формированием системы соответствующих показателей. Показатели эффективности предприятия разделены на несколько групп:

- общие показатели эффективности производства;

- показатели, отражающие эффективность организации и использования труда;

- показатели, характеризующие степень использования и распределения производственных фондов;

- показатели, отражающие эффективность использования всех финансовых ресурсов.

Совокупность мероприятий и мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия называют пути повышения эффективности деятельности предприятия. Основные пути повышения эффективности производства включают снижение трудоемкости и повышение производительности труда. Также к основным направлениям можно отнести рациональное и экономное использование ресурсов и сырья, снижение индекса капиталоемкости и повышение инвестиционной активности компании.

Пути повышения производительности предприятия предполагают внедрение научно-технического прогресса на предприятии, в том числе революционное переоснащение производственных фондов на основе последних научных достижений техники и технологий. Такие кардинальные изменения в технологии, мобилизация технических, организационных, социальных и экономических факторов позволят значительно повысить индекс производительности труда.

Способы повышения производительности предприятия также подразумевают использование режима экономии.Факторы экономии ресурсов должны иметь решающее значение для удовлетворения постоянно растущего спроса на топливо, сырье, материалы и энергию.

Кроме того, способы повышения эффективности деятельности предприятия также включают меры по более эффективному распределению и использованию основных ресурсов и средств организации. Очень важно максимально использовать производственный потенциал предприятия, следить за ритмом производства и максимально использовать производственное оборудование. Результатом этой деятельности станет ускоренный рост готовой продукции без ненужных вложений и вложений.

Важное место для повышения эффективностиОрганизационные и экономические факторы занимают организационные структуры. Также необходимо развивать социальную инфраструктуру и методы управления. Необходимо совершенствовать методы и формы управления, методы планирования, стимулирования, поощрения. Особое место в сокращении доли расходования ресурсов и интенсификации всей экономики организации принадлежит мерам по повышению уровня качества продаваемой продукции.Уровень качества продукции должен быть основополагающим фактором, который требует тщательного контроля.

полезная эффективность - это ... Что такое полезная эффективность?

  • Эффективность - технический термин может означать: * Алгоритмическую эффективность, оптимизацию требований к скорости и памяти компьютерной программы * Эффективное использование энергии, полезная работа на количество энергии ** Эффективность преобразования энергии, желаемый выход энергии на …… Википедия

  • эффективность - 1590-е годы, способность достигать чего-то, от Л.efficientia (от efficientem; см.]), n.]), п. [Л. efficientia.] 1. Качество того, чтобы быть эффективным или производить эффект или эффекты; эффективная мощность; эффективное агентство. [1913 Webster] Манера… Международный коллаборативный словарь английского языка

  • КПД - Согласно Первому закону термодинамики КПД - это отношение работы или выходной энергии к работе или затраченной энергии, которое не может превышать 100 процентов. Эффективность согласно второму закону термодинамики определяется соотношением теоретических…… энергетических терминов

  • эффективность - Выполнение деятельности с оптимальным использованием ресурсов и минимальными отходами.В качестве одного из * трех E в операционном аудите Флинт (1988, 175, № 5) определяет эффективность как получение максимальной полезной отдачи от ресурсов, выделенных на…… Словарь аудитора

  • КПД - н. (pl. ies) 1 состояние или качество эффективности. 2 мех. & Физика отношение выполненной полезной работы к общему количеству затраченной энергии или потребляемого тепла. Фразы и идиомы: на шкале заработной платы эффективность не ограничивается одним баллом, требующим подтверждения…… Полезный английский словарь

  • эффективность - существительное (множественное число) Дата: 1633 г. 1.качество или степень эффективности 2. a. эффективная работа b. (1) эффективная работа, измеряемая путем сравнения производства с затратами (такими как энергия, время и деньги) (2) соотношение полезной энергии…… New Collegiate Dictionary

  • эффективность - 1. Получение желаемых эффектов или результатов с минимальными затратами времени, денег, усилий или навыков. 2. Мера эффективности; в частности, полезная выходная работа, деленная на вложенную энергию.квант e. SYN: квантовый выход… Медицинский словарь

  • эффективность - существительное (эффективности множественного числа) 1》 состояние или качество эффективности. 2》 технический: отношение полезной работы, выполняемой машиной или в процессе, к общей затраченной энергии или теплу в… Словарь новых терминов английского языка

  • 10 способов повысить продуктивность и эффективность команды

    Руководить командой, независимо от того, состоит она из 10 или 100 человек, никогда не бывает легко.Группирование разных типов людей с разными темпераментами часто может привести к конфликтам, недопониманию и может повлиять на производительность труда. Настолько, что это может свести вас с ума. Однако, если к вам отнестись немного тактично, вы можете заставить свою команду достичь великих профессиональных целей. Поместить их на одной странице - это другое дело, но заставить их работать в унисон для достижения общей цели - немалый подвиг.

    Независимо от того, насколько продуктивна ваша команда, всегда есть несколько способов, которыми вы можете интегрироваться, чтобы вывести производительность на рабочем месте на совершенно новый уровень.

    Перед тем, как прыгать по путям, давайте углубимся в то, что будет для нас действительно полезно. Чтобы лучше понять производительность и эффективность, как насчет того, чтобы дать им четкие определения, не так ли?

    Эффективность означает уровень производительности, который описывает процесс, который использует наименьшее количество входов для создания наибольшего количества выходов.

    С другой стороны, производительность - это средний показатель эффективности производства.Его можно выразить как отношение выходов к входам, используемым в производственном процессе.

    Теперь, без лишних слов, давайте обсудим различные способы, которыми руководители могут повысить производительность и эффективность своей команды.

    Вот 10 способов повысить продуктивность ваших команд:

    1. Предоставьте членам вашей команды право собственности

    Лучшие лидеры в бизнесе понимают силу владения. Предоставление ответственности членам команды ничего не значит, кроме как позволить им принимать свои собственные решения и сделать их ответственными за свою работу.

    Когда вы заставляете члена команды отвечать за свою работу, это пробуждает в нем чувство ответственности за свою работу. Он начинает по-другому смотреть на свою работу, так что его решения могут влиять на производительность всей команды.

    Теперь передача права собственности может принимать различные формы, например, руководство проектом, выполнение задачи и т. Д. Это показывает, что вы доверили ему и его способностям выполнить конкретную работу. И когда вы делаете это, вы понимаете, что нет ничего более мощного, чем повышение самооценки в вашей организации.

    2. Установите коммуникационные ожидания

    Коммуникация - один из ключевых факторов, который в значительной степени способствует продуктивности команды. Без эффективного общения бизнес терпит неудачу. Потому что отсутствие общения приводит к недопониманию, и это порождает множество неудач.

    Многие успешные предприятия процветают благодаря эффективному общению. Теперь задача менеджера проекта - обеспечить эффективное общение в команде. Коммуникация играет большую роль в том, чтобы помочь членам команды понять свои должностные обязанности.И, если есть какой-либо разрыв в общении, это может привести к множественной путанице в команде, что наверняка повлияет на общую производительность команды. Если вам нужно принять на работу новых сотрудников, провести обучение сотрудников или иметь место для хранения важной информации, подумайте о создании онлайн-курса, чтобы все были согласованы. Thinkific - это платформа онлайн-курсов, где вы можете настроить свой курс в соответствии с потребностями вашего бизнеса и команды.

    Начните эффективно управлять своими командами и проектами с ProofHub!

    3. Знайте сильные и слабые стороны членов вашей команды

    У каждого человека есть некоторые таланты и скрытые дары, которые можно использовать с пользой. Таким образом, обязанностью менеджера или руководителя группы становится раскрыть эти таланты и держать их в уме, распределяя между ними задачи. Знание их навыков - основа продуктивной команды.

    Например, если кто-то в команде любит мыслить нестандартно, вы можете заставить его предлагать творческие идеи клиенту (ам).Зная тот факт, что члены команды наилучшим образом используют свои знания, опыт и таланты, они с нетерпением ждут возможности внести свой вклад на рабочем месте.

    Заставив их использовать свои сильные стороны, вы сделаете ваше рабочее место лучше и продуктивнее, чем раньше.

    4. Включите некоторые упражнения по построению команды

    Продуктивность команды во многом зависит от духа товарищества между членами команды. Если члены команды ладят друг с другом, знают о сильных и слабых сторонах, рабочее место автоматически становится более счастливым местом.Если члены команды довольны изнутри, продуктивность и эффективность команды автоматически вырастут.

    Когда в одной команде работают разные люди, существует вероятность, что не все будут нравиться друг другу. Чтобы победить вражду между членами команды, вы можете включить некоторые упражнения по построению команды. Это не только добавит веселья, но и смахнет любые недовольства и недопонимания между членами команды.

    5. Используйте программное обеспечение для управления проектами

    В наши дни никто не может отрицать ту роль, которую программное обеспечение для управления проектами в режиме онлайн играет в повышении командной работы и производительности.Наличие подходящего инструмента управления проектами на вашей стороне может помочь в эффективном управлении работой и расширении сотрудничества между членами команды.

    Например, ProofHub - это одно из таких онлайн-программ для управления проектами, которое объединяет членов вашей команды, проекты и клиентов в одном месте. Благодаря таким функциям, как обсуждения и групповой чат, вы можете поднять свою продуктивность на совершенно новый уровень.

    6. Хорошая рабочая среда

    Рабочая среда и инфраструктура вносят важный вклад в повышение эффективности и производительности команды.Согласно недавнему исследованию, физическая среда сильно влияет на то, как сотрудники чувствуют, думают и работают на рабочем месте.

    В связи с этим многие организации уделяют внимание дизайну своих офисных интерьеров. Они обязательно включают яркое освещение, удобную расстановку мебели и прикосновение к природе с помощью растений и цветов. Помимо физического окружения, среда в офисе также влияет на продуктивность команды. Доминирующий начальник, снисходительные сотрудники и офисная политика могут снизить общую производительность и эффективность организации.

    7. Предоставьте им стимулы

    Сотрудники работают лучше всего, когда им дается причина для этого - возможно, денежная. Они хотят, чтобы их усилия были оценены по достоинству, и предпочитают, чтобы их боссы немного больше, чем «виртуальные похлопывания по плечу». Вот почему многие работодатели предпочитают внедрять программы мотивации, чтобы поддерживать мотивацию своих сотрудников.

    Согласно недавнему исследованию, 85% сотрудников чувствовали себя более мотивированными, когда предлагали поощрение.Эти стимулы могут быть в форме наличных денег, бесплатных ваучеров, оплачиваемого отпуска, дополнительного свободного времени, обедов и т. Д. Менеджеры, надеюсь, вы делаете заметки 😉

    8. Убирайтесь с дороги

    Каждый сотрудник или член команды работает лучше всего, когда им предоставляется среда, в которой они могут делать все «по-своему». Большинство сотрудников, как правило, теряют интерес, как только ими управляют начальство или менеджеры.

    Один из многих способов преодолеть это - создать отличную команду.Четко определите для них их должностные обязанности и свои ожидания. Теперь отойдите с их пути и позвольте им работать самостоятельно. В то же время будьте доступными, чтобы, если у кого-то из вашей команды возникнет вопрос, им не пришлось дважды думать, чтобы развеять свои сомнения. Всегда доверяйте своей команде с полной уверенностью. Это еще больше укрепляет их уверенность в себе, что помогает им проявлять свои лучшие способности.

    9. Хвалить хорошо выполненную работу

    В то время как у разных сотрудников разные вещи работают на повышение их производительности и эффективности на работе.Но для многих из них это так же просто, как признание их усилий. Вы знаете, что ничто не может повысить производительность, если сотрудник чувствует, что его вклад недостаточно ценится. В то время как ценить их перед всей командой можно творить чудеса. Этот публичный акт признательности вместо виртуальных поздравительных слов вдохновляет других в команде делать все возможное. Это способствует формированию здоровой рабочей культуры в организации, что будет способствовать повышению производительности команды.

    10. Дайте друг другу обратную связь

    Последний, но самый важный пункт в списке - введение процесса обратной связи в команде. Нет никакой надежды на повышение эффективности сотрудников, если они изначально не подозревают о своей неэффективности. Вот почему обзоры производительности и конструктивная обратная связь необходимы для повышения производительности команды. Знакомство с областями возможностей побудит членов команды внести некоторые изменения в свой стиль работы.

    Когда вы закончите давать им отзывы, спросите их, что вы могли бы сделать, чтобы помочь им стать лучше. Может быть, они хотели бы получить немного больше указаний по определенным задачам или предпочли бы немного больше места для творческой свободы.

    Это поощряет культуру открытого диалога, которая сделает будущее сотрудничество проще, чем раньше.

    Командная продуктивность похожа на выпечку торта, когда нужно собрать и сложить нужные ингредиенты (членов команды). Чтобы ваши команды работали лучше всех, требуется хорошо перемешанное тесто из разных ингредиентов.

    В целом, нет единого способа дать вашим командам возможность работать более продуктивно; скорее небольшими и постоянными способами вы можете заложить основу продуктивной среды. Предоставляя сотрудникам постоянную поддержку, обратную связь и поощрение, вы увидите огромный рост показателя производительности. Вышеупомянутые способы помогли нам сделать ProofHub счастливым, продуктивным и продуктивным рабочим местом .

    Надеемся, вам понравится эта статья, и ваши команды станут более продуктивными и эффективными.Мы хотели бы знать, какие методы или приемы вы используете для повышения производительности своих команд. Вы можете поделиться своими мыслями и советами в разделе комментариев ниже.

    Хотите лучше управлять работой и повышать производительность ?? Перейти на ProofHub!

    Если вам понравился этот пост, вам понравятся и эти -

    1. 10 проверенных стратегий, которые вдохновят ваши команды на действия после встреч
    2. 11 лучших инструментов для совместной работы в Интернете в 2017 году для бизнес
    3. Что такое совместная работа на рабочем месте? Привычки организаций с высокой степенью сотрудничества
    4. Используйте эти 5 техник мозгового штурма, чтобы произвести мощные идеи!
    Вартика Кашьяп

    Вартика Кашьяп - директор по маркетингу в ProofHub и был одним из лучших участников LinkedIn в 2018 году.Ее статьи вдохновлены офисными ситуациями и рабочими событиями. Ей нравится писать о продуктивности, построении команды, культуре работы, лидерстве, предпринимательстве среди прочего, а ее вклад в улучшение рабочего места заставляет ее кликать.

    Подпишитесь на ProofHub

    Получайте самые свежие сообщения прямо на ваш почтовый ящик.


    -A-

    ГЛАГОЛЫ

    СУД

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    включить

    умения

    способный неспособный

    умело

    заочное

    отсутствует

    авария

    случайное

    вмещает

    жилье

    подтвердить

    подтверждение

    акт

    активистка актриса актриса

    активно неактивно

    активировать

    активация

    добавить

    присадка

    дополнительная добавка

    неадекватность

    адекватно неадекватно

    восхищаться

    восхищение

    восхитительный

    превосходно

    преимущество недостаток

    выгодное невыгодное

    объявление

    Рекламодатель

    допустить

    приёмная

    принять

    усыновление

    совет

    рекомендация целесообразность

    желательно нецелесообразно

    желательно нецелесообразно

    привязанность

    ласковая нелюбимая

    аффект

    эффект

    эффективная неэффективная

    согласен не согласен

    согласие несогласие

    приятный неприятный

    приятно неприятно

    спирт

    алкогольная

    алкогольный

    разрешить

    надбавка

    амбиции

    амбициозный

    развлекают

    развлечения

    раздражает

    раздражение

    возбудить

    азарт

    тревога

    тревожно

    извиниться

    извинения

    извиняющийся

    извиняющимся тоном

    появляются исчезают

    исчезновение внешнего вида

    кажущаяся

    очевидно

    аплодисменты

    аплодисменты

    применить

    заявитель

    применимо

    применимо

    назначить

    запись

    оценить

    признательность

    благодарный

    одобрять не одобрять

    одобрение отклонение

    аргументировать

    аргументация аргумента

    аргументированный аргументативный

    возможно

    аранжировать

    расположение

    прибыть

    прибытие

    ассист

    помощь

    ассоциированный

    объединение

    предположим

    предположение

    удивить

    удивление

    присутствовать

    посещаемость

    внимание

    внимательный

    привлечь

    аттракцион привлекательность непривлекательность

    привлекательный непривлекательный

    избегать

    предотвращение

    предотвратимое неизбежное

    неизбежно

    -B-

    ГЛАГОЛЫ

    СУД

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    база

    базовый базовый

    в основном

    базис

    украсить

    косметолог-косметолог

    красивый

    красиво

    верю

    вера, неверие

    правдоподобно невероятно

    невероятно невероятно

    под обрез

    кровь

    храбрость

    храбрый

    дышать

    дыхание

    задыхаясь

    расширить

    ширина

    широкий

    осветлить

    яркость

    светлый

    блеск

    бриллиант

    закапывание

    захоронение

    -C-

    ГЛАГОЛЫ

    СУД

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    рассчитать

    калькулятор расчета

    предупреждение

    осторожный

    изменение

    изменение сменяемость

    сменный

    без изменений

    детское детство

    по-детски по-детски

    выберите

    выбор

    круг

    круг

    круговой

    цивилизованный

    civiilsation civics

    гражданский гражданский цивилизованный нецивилизованный

    классифицировать

    класс классификации

    вложить

    корпус

    собирать

    коллектор

    коллектив

    комфорт

    комфорт дискомфорт

    комфортный неудобный

    комфортно неудобно

    сравнить

    сравнение

    сравнительный сопоставимый

    сравнительно

    принуждение

    принуждение

    обязательное

    обязательно

    конкурируют

    участник конкурса

    конкурентоспособные

    полная

    завершение

    полностью незавершенное

    составляют

    Композитор

    заключить

    вывод

    подтвердить

    подтверждение

    конфиденциально

    уверенность

    уверенно неуверенно конфиденциально

    признаться

    признание

    подтвердить

    подтверждение

    подтверждено неподтверждено

    запутать

    путаница

    поздравить

    поздравление

    сознание бессознательное

    в сознании бессознательное

    консервировать

    консервация

    считать

    вознаграждение

    значительная незначительная

    значительно незначительно

    построить

    строительство

    конструктив

    потребляют

    потребление

    продолжить прекращение производства

    продолжение прекращение производства

    непрерывный прерывистый непрерывный

    неудобства удобства

    удобно неудобно

    обратное

    разговор

    разговорный

    повар

    плита

    кулинария

    правильное

    коррекция

    правильное неправильное исправление

    поощрять обескураживать

    мужество поощрение уныние

    смелый

    трусость

    трус

    создать

    создание существо творец

    креатив

    преступление преступник

    преступник

    критиковать

    критика критика

    критическое

    любопытство

    любопытно

    жестокость

    жестокий

    на заказ

    обычная


    -D-

    ГЛАГОЛЫ

    СУЩ

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    ущерб

    ущерб

    опасность

    опасность

    опасно

    темнее

    тьма

    темный

    день

    ежедневно

    глухой

    глухота

    глухой

    обман

    лживый

    решить

    решение

    решающий нерешительный

    украсить

    декоратор

    углубление

    глубина

    глубина

    защищать

    защитник

    оборонительный беззащитный

    без права защиты

    доставить

    доставка

    доставка невозможна

    зависит

    зависимость независимости

    зависимая независимая

    описать

    описание

    описательное описываемое неописуемое

    уничтожить

    разрушение

    разрушающий неразрушающий

    определить

    определение

    неопределенный неопределенный

    разработка

    разработка

    диктат

    диктант

    диктаторский

    матрица

    смерть

    смертельно смертельно

    различаются

    разница

    разные

    дифференцировать

    дифференциация

    прямой

    направление Директор справочник

    прямые косвенные

    открыть

    открытие

    обсудить

    обсуждение

    расстояние

    дальний

    распределить

    распределение

    беспокоить

    нарушение

    деление

    отдел

    делительный

    сомнения

    сомнения

    сомнительно

    пылесос

    пыльный

    -E-

    ГЛАГОЛЫ

    СУД

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    легкость

    легкий

    легко

    экономичный

    экономика экономика

    экономичный экономичный неэкономичный

    воспитывать

    образование

    образовательная

    КПД

    эффективный неэффективный

    избранный

    выборы

    электрифицировать

    электрик электрик

    электрическое электрическое

    смущение

    смущение

    рабочих мест

    занятость безработица работник работодатель

    наслаждайтесь

    удовольствие

    приятный

    приятно

    введите

    подъезд

    энтуза

    энтузиазм энтузиаст

    восторженный неэтузиазм

    с энтузиазмом без энтузиазма

    уравнение

    уравнение равенство неравенство

    равные неравные

    равно

    кроме

    исключение

    экспонат

    выставка

    расход

    дорого недорого

    объяснить

    объяснение

    объяснительное объяснительное необъяснимое

    взорвать

    взрыв

    взрывчатое вещество

    экспресс

    выражение

    продлить

    добавочный номер

    обширный

    широко

    вымирание

    вымершие

    -F-

    ГЛАГОЛЫ

    СУЩ

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    сбой

    отказ

    фальсификация

    ложь ложь

    ложь

    слава

    знаменитый печально известный

    лихо

    мода

    модно немодно

    модно немодно

    откормить

    жирность упитанность

    откорм на откорме

    неисправность

    неисправен безупречный

    ошибочно

    пользу

    пользу любимому

    благоприятный неблагоприятный благоприятный фаворит

    благоприятно неблагоприятно

    страх

    бесстрашие

    испуганный, страх, бесстрашный

    ferfilise

    удобрение для плодородия

    плодородный

    подходит

    фитнес

    непригодный несоответствующий

    летать

    рейс

    след подножка

    забыть

    забывчивость

    забывчивый

    забывчиво

    простить

    прощение

    форма

    деформация пласта

    форматив

    сформировано

    удача неудача

    удачливые несчастные

    к счастью к сожалению

    формализовать

    формальность

    формальный

    официально

    бесплатно

    свобода

    бесплатно

    свободно

    обновить

    закуски

    свежие

    частота нечастотная

    часто нечасто

    часто

    подружиться

    друг дружба

    дружелюбный недружелюбный

    отделка

    Мебельный мастер

    меблированная немеблированная


    -G-

    ГЛАГОЛЫ

    СУД

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    щедрость

    щедрый

    щедро

    мягкость

    нежный

    нежно

    золото

    золотой

    правительство

    правительственный губернатор

    жадность

    жадный

    -H-

    ГЛАГОЛЫ

    СУЩ

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    счастье несчастье

    счастливые несчастные

    счастливо несчастно

    спешить

    спешка

    поспешный

    наспех

    ненавижу

    ненависть ненависть

    ненавистный

    с ненавистью

    голова

    заголовок заголовок заголовок

    лечить

    здоровья

    здоровый нездоровый

    для здоровья нездорово

    тепло

    нагреватель

    горячий

    высота

    высота

    высокая

    герой героиня героизм

    героический

    героически

    колебаться

    колебания

    колеблющийся

    препятствие

    помеха

    честность

    честный нечестный

    бесчестье

    почетно бесчестно

    горизонт

    горизонтальный

    дом домработница домохозяйка

    голод

    голодные

    голодно

    -I-

    ГЛАГОЛЫ

    СУД

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    лед

    ледяной

    идентификационный номер

    идентификационный номер

    опознано неопознано

    представьте

    изображение воображение

    воображаемое образное невоображаемое

    в воображении

    имитировать

    имитация

    имитационный

    важность

    важно неважно

    впечатления

    оттиск

    внушительный

    улучшение

    улучшение

    включая

    включение

    включительно

    индустриализация

    промышленник

    промышленное производство

    вывести

    вывод

    влияние

    влияние

    влиятельные

    информ дезинформ

    информация

    информативно неинформативно

    травмы

    травма

    невиновность

    невиновный

    запросить

    запрос

    застраховать

    страхование

    интеллектуальная

    интеллект интеллектуальный

    интеллектуальный

    намерены

    намерение

    умышленное непреднамеренное

    Проценты без процентов

    беспроцентная

    неинтересно неинтересно

    интерпретировать

    интерпретация

    прерывание

    прерывание

    допросить

    допрос

    вопросительный

    представить

    введение

    изобрет

    изобретение

    изобрет.

    инвайт

    приглашение

    -К-

    ГЛАГОЛЫ

    СУД

    ПРИЛАГАЮЩАЯ

    ADVERB

    знаю

    knowledge

    knowledgeable

     

    -L-

    VERBS

    NOUN

    ADJECTIVE

    ADVERB

    laugh

    laughter

    laughable

     

    lead mislead

    leader leadership

     

     

    legalise

    legality illegality

    legal illegal

    legally illegally

    lend

    loan

     

     

    lengthen

    length

    long

     

    lessen

    less

     

     

    lighten

    light lighter lighthouse lightness

    light

     

     

    literature literacy illiteracy

    literary literate illiterate

     

    live

    life

    live lively alive

     

     

    loneliness aloneness

    lonely alone

     

    lose

    loss

     

     

    loosen

    looseness

    loose

     

     

    loyalty disloyalty

    loyal disloyal

     

     

    luck

    lucky

    luckily

    -M-

    VERBS

    NOUN

    ADJECTIVE

    ADVERB

    maintain

    maintenance

     

     

    manage mismanage

    management mismanagement manager manageress

    managerial manageable unmanageable

     

    marry

    marriage

     

     

     

    mountain mountaineer

    mountainous

     

    measure

    measurement

    measurable

    measurably

     

    mechanic mechanism

    mechanical

     

    memorise

    memory memo

    memorial

     

    modernise

    modernisation modernity

    modern

     

    modify

    modification

     

     

    moralise

    morality immorality

    moral immoral

     

     

    mother motherhood

    motherly

     

     

    mountain mountaineer

    mountainous

     

    multiply

    multiplication

    multiple

     

     

    mystery

    mysterious

     

    -N-

    VERBS

    NOUN

    ADJECTIVE

    ADVERB

    nationalize

    nation nationality

    national

     

    naturalise

    nature

    natural unnatural

     

    necessitate

    necessity

    necessary unnecessary

    necessarily unnecessarily

    neglect

    negligence

    negligible negligent

    negligibly

     

    nerve

    nervous

     

     

    noise

    noisy

    noisily


    -O-

    VERBS

    NOUN

    ADJECTIVE

    ADVERB

    obey disobey

    obedience disobedience

    obedient disobedient

     

    object

    objection objectivity

    objective objectionable unobjectionable

    objectionably

    oblige obligate

    obligation

    obligatory

     

    observe

    observation observant observatory

     

     

     

    occasion

    occasional

     

    occupy

    occupation occupant

     

     

    officiate

    office officer official

    official unofficial

     

    omit

    omission

     

     

    operate

    operation

     

     

    originate

    origin originality

    original

     

    own

    owner ownership

     

     

    -P-

    VERBS

    NOUN

    ADJECTIVE

    ADVERB

    pack

    packet package

     

     

    part

    part partner particle

    partial

     

     

    patience impatience

    patient impatient

     

    pay

    payment payee

    payable unpaid

     

     

    peculiarity

    peculiar

     

    permit

    permission

    permissive

     

     

    person personlity

    personal impersonal

     

    perceive

    perception

    perceptive unperceptive

     

    perfect

    perfection

    perfect imperfect

     

    perform

    performance

     

     

     

    permanence permanency

    parmanent

     

    persuade

    persuasion

    persuasive unpersuasive

     

    please

    pleasure displeasure

    pleasurable

     

     

    plenty

    plentiful

     

     

    politics politician

    political

     

     

    poison

    poisounous

     

    popularise

    popularity unpopularity

    popular unpopular

     

    populate

    population

     

     

     

    poverty

    poor

     

    possess

    possession possessor

    possessive

     

    post

    postage

    postal

     

     

    possibility impossibility

    possible impossible

    possibly impossibly

     

    practicality practicability

    practical impractical practicable impracticable

     

    practise

    practice practitioner

     

     

    prefer

    preference

    preferable

    preferably

    present

    presence

    present

     

    preserve

    preservation

    preservative

     

    press

    pressure

     

     

    prevent

    prevention

    preventive

     

     

    pride

    proud

     

    imprison

    prison prisoner imprisonment

     

     

     

    probability improbability

    probable improbable

    probably improbably

    produce

    production product producer

    productive unproductive

     

     

    profession

    professional unprofessional

     

    profit

    profit

    profitable unprofitable

    profitably unprofitably

    pronounce mispronounce

    pronunciation mispronunciation

     

     

    propose

    proposal

     

     

    protect

    protection

    protective

     

    prove disprove

    proof disproof

     

     

    publicise

    publicity

    public

     

     

    punctuality

    punctual

     

    punish

    punishment

     

     

    purify

    purify impurify

    pure impure

     

    -Q-

    VERBS

    NOUN

    ADJECTIVE

    ADVERB

    qualify

    qualification

    qualified disqualified

     

    quarrel

    quarrel

    quarrelsome

     

     

    -R-

    VERBS

    NOUN

    ADJECTIVE

    ADVERB

     

    rapidity, rapidness

    rapid

    rapidly

    realise

    realisation, reality, realist

    real, unreal, realistic, unrealistic

     

     

    reason

    reasonable, unreasonable

    reasonably, unreasonably

    receive

    receiver, receipt, recipient, reception, receptionist

    receptive, unreceptive

     

    recognise

    recognition

    recognisable unrecognisable

     

    recommend

    recommendation

     

     

    reduce

    reduction

     

     

    reflect

    reflection

     

     

    regret

    regret

    regrettable, regretful

    regrettably

    regularise

    regularity irregularity

    regular irregular

     

    refer

    reference, referee, referent

    referent

     

    refuse

    refusal

     

     

    relieve

    relief

     

     

     

    religion

    religious unreligious

     

    repeat

    repetition

    repeatable unrepeatable

     

    reside

    residence, resident

    residential

     

    resign

    resignation

     

     

    respect

    respect, respectability, disrespect

    respectful, respectable, unrespectable

    respectably, respectfully

    respond

    response

     

     

     

    responsibility,irresponsibility

    responsible, irresponsible

    responsibly, irresponsibly

    enrich

    richness

    rich

     

    rob

    robber, robbery

     

     

     

    romance

    romantic, unromantic

    romantically

    roughen

    roughness

    rough

     

     

    royalty

    royal

     

    -S-

    VERBS

    NOUN

    ADJECTIVE

    ADVERB

    sadden

    sadness

    sad

     

    satisfy

    satisfaction dissatisfaction

    satisfied unsatisfied satisfactory unsatisfactory

     

    save

    safety safe

    safe unsafe

     

     

    scarcity

    scarce

     

     

    scene scenery

    scenic

     

     

    science scientist

    scientific

    scientifically

     

    season

    seasonal

     

    secure

    security

    secure insecure

     

    select

    selection

    selective

     

    sense

    sense

    sensation sensitive insensitive senseless sensible insensible sensational

     

    separate

    sepatation

    separate separable inseparable

     

    serve

    service servant

     

     

     

    shade

    shady

     

    shame

    shame

    shameless ashamed shameful

     

    sharpen

    sharpness

    sharp

     

    shorten

    shortage

    short

     

    sign

    signature

     

     

     

    silence

    silent

     

     

    similarity dissimilarity

    similar dissimilar

     

    simplify

    efficiency - Wiktionary

    English[edit]

    Etymology[edit]

    From Latin efficientia .

    Произношение [править]

    Существительное [править]

    КПД ( счетное и несчетное , множественное КПД )

    1. Насколько эффективно время используется для выполнения поставленной задачи.
      Антонимы: неэффективность, расточительность

      эффективность планового отдела плачевна.

      • 2012 7 сентября, Фил МакНалти, «Молдова 0-5 Англия», в BBC Sport [1] :

        Отображение и результат должны быть помещены в контекст, который был это было против команды, которая полностью соответствовала своему мировому рейтингу ФИФА 141 - но Англия выполнила работу с эффективностью , зафиксировав свою самую большую выездную победу за 19 лет.

    2. (датированный) Качество создания эффекта или эффектов.
      • 1594 , Ричард Хукер, Закона о церковной политике
        Способ этой божественной эффективности намного выше нас.
    3. Степень, в которой ресурс, например электричество, используется по назначению; отношение полезной работы к затраченной энергии.
      Антонимы: неэффективность, расточительность

      КПД этого громкоговорителя составляет 40%.

    4. (США) Однокомнатная квартира.
      Синонимы: экономия, квартира (Великобритания, Ирландия)

      У меня есть efficiency , доступный с июня по июль.

      полностью оборудованная эффективность

    Hyponyms [править]
    Производные термины [править]
    Связанные термины [править]
    Переводы [править]

    степень использования времени

    степень использования ресурса по назначению

    Приведенные ниже переводы необходимо проверить и вставить выше в соответствующие таблицы переводов, удалив все цифры.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *