Приказ 19 мвд рф – Приказ МВД России от 17.01.2006 N 19 (ред. от 28.11.2017) «О деятельности органов внутренних дел по предупреждению преступлений» (вместе с «Инструкцией о деятельности органов внутренних дел по предупреждению преступлений»)

Содержание

Приказ МВД России от 19.04.2010 N 293 (ред. от 05.12.2016) "Об утверждении Порядка уведомления в системе МВД России о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений" (вместе с "Порядком уведомления сотрудником органа внутренних дел, военнослужащим внутренних войск, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений") (Зарегистрировано в Минюсте России 01.07.2010 N 17676)

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 19 апреля 2010 г. N 293

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УВЕДОМЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ МВД РОССИИ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" <1> приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228.

1. Утвердить:

1.1. Порядок уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1).

1.2. Примерный образец уведомления сотрудником органа внутренних дел, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).

1.3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 3).

2. Руководителям подразделений центрального аппарата МВД России, начальникам территориальных органов МВД России, управлений материально-технического снабжения, научных, образовательных и медицинских организаций, баз (складов) хранения ресурсов МВД России обеспечить ознакомление сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной службы в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, с настоящим Приказом и выполнение его требований.

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.

Министр

генерал армии

Р.НУРГАЛИЕВ



Приложение N 1

к Приказу МВД России

от 19.04.2010 N 293

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ СОТРУДНИКОМ ОРГАНА

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ

СЛУЖАЩИМ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ <1>

--------------------------------

<1> Далее - "Порядок".

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с положениями Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает единые в системе МВД России правила уведомления сотрудником органа внутренних дел <2>, федеральным государственным гражданским служащим <3> системы МВД России Министра внутренних дел Российской Федерации <4>, первого заместителя Министра, заместителей Министра, руководителей подразделений центрального аппарата МВД России, начальников территориальных органов МВД России, управлений материально-технического снабжения, научных, образовательных и медицинских организаций, баз (складов) хранения ресурсов МВД России либо лиц, исполняющих их обязанности (далее - представитель нанимателя (работодателя)), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации уведомлений, перечень содержащихся в них сведений и организацию их проверки.

--------------------------------

<2> Далее - "сотрудник".

<3> Сноска исключена. - Приказ МВД России от 05.12.2016 N 790.

<3> Далее - "гражданский служащий".

<4> Далее - "Министр".

2. Обязанность уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения, в том числе о ставших известными фактах обращения к другим сотрудникам, гражданским служащим, работникам организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МВД России <6>, в целях склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также склонение к совершению указанных деяний от имени или в интересах юридического лица возлагается на всех сотрудников и гражданских служащих системы МВД России.

--------------------------------

<6> Далее - "работники".

II. Порядок подачи уведомления

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется посредством подачи специального документа <1>, выполненного в произвольной форме либо в соответствии с примерным образцом (приложение N 2).

--------------------------------

<1> Далее - "уведомление".

4. В уведомлении указываются сведения об обратившемся лице, источнике поступления обращения в целях склонения к коррупционному правонарушению и иные данные в соответствии с приложением N 3.

5. Уведомление подписывается лицом, его составившим, с указанием даты составления, фамилии, имени, отчества, специального звания либо классного чина и должности.

Коллективное уведомление подписывается всеми лицами, его составившими, с указанием данных, перечисленных в настоящем пункте.

К уведомлению прикладываются материалы, подтверждающие обстоятельства обращения.

6. Запрещается составление уведомления от имени другого лица (лиц).

7. Уведомление подается непосредственно представителю нанимателя (работодателя) в ходе личного приема.

8. В исключительных случаях, при нахождении сотрудника, гражданского служащего системы МВД России не при исполнении служебных обязанностей или вне пределов места службы, уведомление может быть направлено посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальные сайты МВД России, его территориальных органов и организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" <2>.

--------------------------------

<2> Далее - "официальные сайты".

9. Сотрудник, гражданский служащий системы МВД России вправе уведомить органы прокуратуры о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о чем обязан сообщить представителю нанимателя (работодателя).

III. Сроки подачи уведомления

10. О факте поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений сотрудник, гражданский служащий системы МВД России обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по месту службы в день поступления обращения, в том числе в случае нахождения в отпуске, служебной командировке, а также отсутствия по листку нетрудоспособности (не исключающего возможность уведомления).

11. В случае поступления обращения в выходной или нерабочий праздничный день, сотрудник, гражданский служащий системы МВД России обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) на следующий за ним рабочий день.

12. Уведомление, переданное непосредственно представителю нанимателя (работодателя), считается поданным со дня его получения представителем нанимателя (работодателя).

13. При передаче уведомления посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальные сайты днем подачи уведомления считается день его отправления независимо от даты фактического поступления в подразделение делопроизводства и режима <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "подразделение делопроизводства".

IV. Регистрация и рассмотрение уведомления

14. Уведомление, поступившее непосредственно представителю нанимателя (работодателя) посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальные сайты, регистрируется в подразделении делопроизводства.

15. Уведомление должно быть рассмотрено представителем нанимателя (работодателя) в течение суток (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) со дня его личного получения или регистрации в подразделении делопроизводства.

16. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя (работодателя) принимается одно из следующих решений:

16.1. Об оставлении уведомления без рассмотрения:

16.1.1. Если оно является анонимным.

16.1.2. Если в нем содержатся сведения, по которым ранее в установленном порядке проводилась проверка, в ходе которой они не нашли своего объективного подтверждения.

16.2. О назначении в установленном порядке проверки изложенных в нем сведений.

16.3. О передаче уведомления, если в нем содержатся сведения, имеющие признаки преступления, в органы, наделенные полномочиями возбуждать уголовные дела.

16.4. О передаче уведомления в вышестоящий орган внутренних дел, если рассмотрение уведомления по существу выходит за пределы его должностных полномочий.

Наименование главы V исключено. - Приказ МВД России от 30.07.2015 N 798.

17. Уведомление, поданное непосредственно представителю нанимателя (работодателя), передается в подразделение делопроизводства для незамедлительной регистрации.

18. Не допускается передача уведомления для рассмотрения нижестоящим в порядке подчинения представителям нанимателя (работодателя) либо в нижестоящие органы внутренних дел.

19. Передача уведомлений для проведения проверки без регистрации в установленном порядке запрещена.

20. Проверка информации, содержащейся в уведомлении, проводится в течение 30 суток со дня регистрации уведомления в органе внутренних дел.

21. Срок проведения проверки на основании мотивированного рапорта лица, проводящего проверку, может быть продлен представителем нанимателя (работодателя), ее назначившим, не более чем на 30 суток. Дальнейшее продление срока проведения проверки не допускается.

22. Проверка сведений, изложенных в уведомлении, проводится в соответствии с общими правилами организации и проведения проверок, установленными в системе МВД России, с изъятиями, предусмотренными настоящим Порядком.

23. В ходе проведения проверки от сотрудника, гражданского служащего системы МВД России могут быть истребованы объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

24. Результаты проверки с выводами и предложениями докладываются представителю нанимателя (работодателя), ее назначившему.

25. По результатам проведенной проверки представителем нанимателя (работодателя) принимается одно из следующих решений:

25.1. О передаче уведомления и материалов его проверки в органы прокуратуры в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством и нормативными правовыми актами МВД России, определяющими правила приема, регистрации и разрешения в органах внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях, для рассмотрения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

25.2. Об окончании проведения проверки в случае, если указанные в уведомлении сведения не нашли своего объективного подтверждения, и передаче материалов проверки в подразделение делопроизводства.

26. Материалы проверок хранятся в подразделении делопроизводства в предусмотренном номенклатурой деле в течение 5 лет в соответствии с правилами документационного обеспечения, установленными в системе МВД России.



Приложение N 2

к Приказу МВД России

от 19.04.2010 N 293

ПРИМЕРНЫЙ ОБРАЗЕЦ УВЕДОМЛЕНИЯ

СОТРУДНИКОМ ОРГАНА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ,

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ

СЛУЖАЩИМ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

                                          Представителю          нанимателя
                                          (работодателя) органа  внутренних
                                          дел

                                          специальное звание или
                                          классный чин
                                          инициалы и фамилия

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

    Уведомляю   Вас   о  факте  поступления  ко  мне  (другому  сотруднику,
гражданскому    служащему,      работнику)     обращения      в       целях
склонения к  совершению  коррупционного    правонарушения    со     стороны
___________________________________________________________________________
              (сведения о лице, склоняющем к правонарушению)
    Склонение   к   коррупционному  правонарушению  производилось  в  целях
осуществления мною ________________________________________________________
                     (указывается сущность предполагаемого коррупционного
                                          правонарушения)
посредством _______________________________________________________________
                               (способ склонения)
    Обращение поступило ко мне ____________________________________________
                                           (дата, время, место)
    Склонение к правонарушению производилось ______________________________
___________________________________________________________________________
   (обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения)

_______________________________________                  __________________
(ФИО, звание (классный чин), должность)                      (подпись)

______________________________________
    (дата составления уведомления)




Приложение N 3

к Приказу МВД России

от 19.04.2010 N 293

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество, специальное звание либо классный чин, должность сотрудника, гражданского служащего системы МВД России, заполняющего уведомление.

2. Сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации и иные известные сведения).

3. В случае если стали известны факты обращения к другим сотрудникам, гражданским служащим или работникам в целях их склонения к совершению коррупционного правонарушения, в уведомлении указываются сведения об этих сотрудниках, гражданских служащих или работниках.

4. Сущность коррупционного правонарушения, которое должно было быть совершено по просьбе обратившегося лица.

5. Способ склонения к совершению коррупционного правонарушения.

6. Обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление или иное обстоятельство).

7. Время, дата и место склонения к совершению коррупционного правонарушения.

8. Подпись сотрудника, гражданского служащего системы МВД России.

9. Дата составления уведомления.

legalacts.ru

Приказ МВД России от 20.01.2016 N 33 "О внесении изменений в приказ МВД России от 17 января 2006 г. N 19"

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 20 января 2016 г. N 33

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МВД РОССИИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2006 Г. N 19

Внести изменения в приказ МВД России от 17 января 2006 г. N 19 "О деятельности органов внутренних дел по предупреждению преступлений" согласно прилагаемому Перечню.

Министр

генерал полиции

Российской Федерации

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ



Приложение

к приказу МВД России

от 20.01.2016 N 33

ПЕРЕЧЕНЬ

ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПРИКАЗ МВД РОССИИ

ОТ 17 ЯНВАРЯ 2006 Г. N 19 "О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРЕСТУПЛЕНИЙ"

1. В приказе МВД России от 17 января 2006 г. N 19:

В пункте 5 слова "которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности" заменить словами "ответственных за деятельность соответствующих подразделений".

2. В Инструкции о деятельности органов внутренних дел по предупреждению преступлений (приложение N 1 к приказу):

2.1. В абзаце третьем пункта 1 слова "противодействия криминогенным процессам в обществе," исключить.

2.2. В пункте 2:

2.2.1. Дополнить подпунктом 2.6 следующего содержания:

"2.6. Осуществление контроля (надзора) за соблюдением лицами установленных для них в соответствии с законодательством запретов и ограничений <1>.".

2.2.2. Подпункт 2.6 дополнить сноской 1 следующего содержания: "Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. N 64-ФЗ "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2037; 2013, N 27, ст. 3477; N 52, ст. 6997).".

2.3. В сноске 1 к подпункту 4.2 слова "главных управлений МВД России по федеральным округам" заменить словами "Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Северо-Кавказскому федеральному округу".

2.4. В пункте 5:

2.4.1. В подпункте 5.1 слова "подчиненных служб и подразделений" исключить.

2.4.2. Дополнить подпунктами 5.8 и 5.9 следующего содержания:

"5.8. Организуют работу территориальных органов МВД России на районном уровне по совместному с представителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаторами собраний, митингов, демонстраций, шествий и других публичных мероприятий обеспечению безопасности граждан и общественного порядка, оказанию в соответствии с законодательством Российской Федерации содействия организаторам спортивных, зрелищных и иных массовых мероприятий в обеспечении безопасности граждан и общественного порядка в местах проведения этих мероприятий.

5.9. В установленном порядке организуют и принимают участие в инспектировании подразделений охраны юридических лиц с особыми уставными задачами и подразделений ведомственной охраны, а также в реализации государственной функции контроля за обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса.".

2.5. В пункте 6:

2.5.1. Подпункт 6.8 изложить в следующей редакции:

"6.8. В пределах установленной компетенции осуществляют контроль (надзор) за соблюдением лицами, освобожденными из мест лишения свободы (иными категориями лиц), установленных для них в соответствии с законодательством запретов и ограничений.".

2.5.2. Подпункт 6.8 дополнить сноской 1 следующего содержания:

"<1> Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. N 64-ФЗ "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2037; 2013, N 27, ст. 3477; N 52, ст. 6997).".

2.5.3. Дополнить подпунктом 6.11 следующего содержания:

"6.11. Совместно с представителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаторами собраний, митингов, демонстраций, шествий и других публичных мероприятий обеспечивают безопасность граждан и общественный порядок, оказывают в соответствии с законодательством Российской Федерации содействие организаторам спортивных, зрелищных и иных массовых мероприятий в обеспечении безопасности граждан и общественного порядка в местах проведения этих мероприятий.".

2.6. В пункте 7:

2.6.1. В абзаце первом подпункта 7.3 слова "психотропные вещества и их прекурсоры" заменить словами "психотропные вещества и их аналоги или прекурсоры, новые потенциально опасные психоактивные вещества".

2.6.2. Подпункт 7.6 изложить в следующей редакции:

"7.6. Отчитываются не реже одного раза в полугодие перед населением о состоянии правопорядка на обслуживаемой территории и деятельности по профилактике преступлений и правонарушений.".

2.6.3. В подпункте 7.9 слова "иностранными гражданами" заменить словами "гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранных государств".

2.6.4. В подпункте 7.10 слово "предприятия" заменить словом "организации".

2.7. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Сотрудники подразделений лицензионно-разрешительной работы:

10.1. На постоянной основе осуществляют контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области оборота оружия, а также частной детективной (сыскной) и охранной деятельности. Принимают к правонарушителям меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

10.2. Осуществляют контроль за своевременной регистрацией и перерегистрацией гражданского, служебного и боевого ручного стрелкового огнестрельного оружия, в том числе направляют уведомления о необходимости оформления (переоформления) соответствующих разрешительных документов.

10.3. Направляют запросы в соответствующие организации, учреждения и информационные центры для получения необходимой информации о возможности допуска лиц к работам в организациях, связанных с приобретением, хранением, учетом, использованием, охраной и перевозкой оружия, а также при принятии решений о выдаче лицензий, разрешений и удостоверений частного охранника.

Направляют запросы в подразделения уголовного розыска и в подразделения по противодействию экстремизму о представлении информации в отношении граждан, претендующих на получение лицензии на осуществление частной детективной (сыскной) деятельности и (или) удостоверения частного охранника. Полученную информацию используют для подготовки заключения о невозможности допуска гражданина Российской Федерации к осуществлению частной детективной (сыскной) и (или) частной охранной деятельности в связи с повышенной опасностью нарушения прав и свобод граждан, возникновением угрозы общественной безопасности.

10.4. Осуществляют проверки наличия, организации хранения и учета, а также технического состояния оружия и патронов в отношении юридических лиц, осуществляющих хранение или хранение и использование оружия и патронов. В случае выявления нарушений принимают меры к их пресечению.

10.5. Осуществляют мероприятия по установлению наличия у граждан, индивидуальных предпринимателей, сотрудников (работников) юридических лиц с особыми уставными задачами препятствий, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации исключают возможность владения оружием, получения лицензии на частную детективную (сыскную) деятельность и (или) удостоверения частного охранника. Принимают меры по изъятию оружия и боеприпасов, а также аннулированию лицензий и разрешений у вышеуказанных юридических и физических лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10.6. Проводят в установленном порядке проверки деятельности частных детективов и частных охранных организаций, расположенных на территории обслуживания, на предмет выявления фактов оказания услуг юридическим и физическим лицам без соответствующих уведомлений органов внутренних дел и получения в соответствующих органах лицензий, по приему на работу в эти организации граждан, не отвечающих установленным требованиям.

10.7. Проводят проверку уведомлений частными охранными организациями органов внутренних дел о начале и об окончании оказания охранных услуг, об изменении состава учредителей (участников), а также проверку договоров (контрактов), заключаемых частными детективами и частными охранными организациями с клиентами, для установления соответствия их деятельности учредительным документам, требованиям нормативных правовых актов, принимают меры к устранению выявленных нарушений.

10.8. Обеспечивают контроль за оборотом служебного оружия и специальных средств в частной охранной деятельности на объектах его использования.

10.9. Взаимодействуют с сотрудниками подразделений полиции по вопросам предупреждения и раскрытия преступлений, связанных с незаконным оборотом оружия и боеприпасов, а также розыска похищенного и утраченного оружия, осуществляют инициативное выявление и документирование преступлений, связанных с незаконным оборотом оружия и боеприпасов.

10.10. В случае выявления нарушений оборота оружия или осуществления частной детективной и охранной деятельности выдают письменные предупреждения, а также обязательные для исполнения предписания об устранении соответствующих нарушений. Принимают меры к физическим и юридическим лицам, не исполнившим предписания, в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

2.8. В пункте 12:

2.8.1. Сноску 1 к подпункту 12.1 после слов "ст. 5282" дополнить словами: "; N 51, ст. 7526; 2013, N 50, ст. 6658; 2014, N 24, ст. 3117; N 34, ст. 4723; N 41, ст. 5540; 2015, N 11, ст. 1636".

2.8.2. Подпункт 12.2 изложить в следующей редакции:

"12.2. Обеспечивают оперативное реагирование на сообщения о срабатывании охранно-пожарной и тревожной сигнализации на подключенных к пультам централизованного наблюдения вневедомственной охраны полиции охраняемых объектах.".

2.8.3. Подпункт 12.3 изложить в следующей редакции:

"12.3. Принимают участие в инспектировании подразделений охраны юридических лиц с особыми уставными задачами и подразделений ведомственной охраны.".

2.8.4. Сноску 1 к подпункту 12.3 исключить.

2.8.5. Дополнить подпунктом 12.8 следующего содержания:

"12.8. Принимают участие в реализации государственной функции контроля за обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса в соответствии с федеральным законом <1>.".

2.8.6. Подпункт 12.8 дополнить сноской 1 следующего содержания:

"<1> Федеральный закон от 21 июля 2011 г. N 256-ФЗ "О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4604; 2013, N 27, ст. 3455; 2014, N 16, ст. 1832; N 42, ст. 5615).".

2.9. В пункте 13:

2.9.1. Подпункт 13.1 изложить в следующей редакции:

"13.1. Обобщают и анализируют результаты деятельности подразделений полиции по исполнению административного законодательства, прогнозируют криминогенную ситуацию для выработки управленческих решений и иных мер в интересах предупреждения административных правонарушений <1>.".

2.9.2. Подпункт 13.1 дополнить сноской 1 следующего содержания:

"<1> За исключением результатов деятельности подразделений Госавтоинспекции.".

2.10. В пункте 14:

2.10.1. Подпункт 14.3 изложить в следующей редакции:

"14.3. В трехдневный срок письменно информируют соответствующие подразделения органов внутренних дел о подозреваемых и обвиняемых, в отношении которых избрана мера пресечения, не связанная с заключением под стражу, а также в отношении которых уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям, по месту совершения преступления, по месту жительства или месту пребывания указанных лиц для постановки их на профилактический учет.".

2.10.2. Дополнить подпунктами 14.5 и 14.6 следующего содержания:

"14.5. При расследовании уголовных дел с участием несовершеннолетних выявляют лиц, вовлекающих их в совершение противоправных деяний, принимают меры к привлечению таких лиц к уголовной ответственности.

14.6. Своевременно передают в соответствующие подразделения органов внутренних дел сведения, полученные в ходе расследования уголовных дел, имеющие значение для предупреждения и раскрытия преступлений.".

2.11. В пункте 15:

2.11.1. В подпункте 15.1 слова "проведении оперативно-разыскных мероприятий" заменить словами "осуществлении оперативно-розыскной деятельности".

2.11.2. Подпункт 15.3 изложить в следующей редакции:

"15.3. Поддерживают взаимодействие с участковыми уполномоченными полиции и осуществляют в ходе оперативно-розыскной деятельности мероприятия, направленные на выявление и предупреждение преступлений, совершаемых лицами, ранее судимыми, и лицами, ведущими аморальный образ жизни. Принимают участие в проведении совместных комплексных оперативно-профилактических мероприятий.".

2.11.3. Подпункт 15.4 изложить в следующей редакции:

"15.4. Поддерживают взаимодействие с участковыми уполномоченными полиции, сотрудниками подразделений по делам несовершеннолетних и осуществляют в ходе оперативно-розыскной деятельности мероприятия, направленные на выявление и предупреждение преступлений, совершаемых несовершеннолетними и в отношении несовершеннолетних. Осуществляют регулярный обмен оперативной и иной информацией, связанной с несовершеннолетними, входящими в организованные группы и преступные сообщества, с другими подразделениями органов внутренних дел. Принимают участие в проведении совместных комплексных оперативно-профилактических мероприятий.".

2.11.4. Подпункт 15.6 изложить в следующей редакции:

"15.6. Осуществляют меры, противодействующие участию граждан Российской Федерации, граждан, имеющих гражданство (подданство) иностранных государств, и лиц без гражданства в незаконном обороте наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, новых потенциально опасных психоактивных веществ.".

2.11.5. Подпункт 15.7 изложить в следующей редакции:

"15.7. Осуществляют розыск лиц, совершивших преступления или подозреваемых и обвиняемых в их совершении; лиц, скрывшихся от органов дознания, следствия или суда; несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей или специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации; несовершеннолетних, самовольно ушедших из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа органа управления образованием; лиц, пропавших без вести; принимают меры по идентификации лиц, которые по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не могут сообщить сведения о себе, а также меры по идентификации неопознанных трупов.".

2.12. В пункте 16:

2.12.1. Подпункт 16.9 изложить в следующей редакции:

"16.9. Осуществляют комплексные мероприятия по проверке в установленном порядке сведений о причастности юридических и физических лиц к финансированию экстремистской деятельности и терроризма.".

2.12.2. В подпункте 16.10 слово "правонарушение" в соответствующих числе и падеже заменить словом "преступление" в соответствующих числе и падеже, слова "регулярно освещают в средствах массовой информации результаты проводимых операций и мероприятий, знакомят население с основными способами обманов потребителей и нарушений правил торговли," исключить.

2.13. Подпункт 17.5 изложить в следующей редакции:

"17.5. Принимают участие в информировании населения о результатах работы в установленной области деятельности.".

2.14. В пункте 18:

2.14.1. Подпункт 18.2 после слов "об административном правонарушении" дополнить словами "либо руководителю органа внутренних дел для составления протокола об административном правонарушении".

2.14.2. Подпункт 18.3 изложить в следующей редакции:

"18.3. В трехдневный срок письменно информируют соответствующие подразделения органов внутренних дел о подозреваемых и обвиняемых, в отношении которых избрана мера пресечения, не связанная с заключением под стражу, а также в отношении которых уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям, по месту совершения преступления, по месту жительства или месту пребывания указанных лиц для постановки их на профилактический учет.".

2.14.3. Дополнить подпунктом 18.6 следующего содержания:

"18.6. Осуществляют профилактическую деятельность среди лиц, потерпевших от преступных посягательств, в целях изменения их виктимного поведения.".

2.15. В пункте 19:

2.15.1. В абзаце первом слова "подразделений органов внутренних дел на транспорте" заменить словами "линейных управлений, отделов (отделений) МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте".

2.15.2. Подпункты 19.10 и 19.11 изложить в следующей редакции:

"19.10. Принимают участие в досмотре пассажиров, их ручной клади и багажа на железнодорожном, водном или воздушном транспорте либо осуществляют такой досмотр самостоятельно в целях изъятия вещей и предметов, запрещенных для перевозки транспортными средствами.

19.11. Проводят во взаимодействии с администрациями транспортных предприятий работу по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на объектах транспорта, детского травматизма и иных деяний, угрожающих безопасной работе транспорта, а также предупреждению преступлений в отношении несовершеннолетних.".

2.16. Подпункт 20.1 после слов "массовой информации" дополнить словами "и информационно-телекомуникационной сети "Интернет".

legalacts.ru

Приказ МВД РФ от 19.07.1999 N 526

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 19 июля 1999 г. N 526

О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО КОНТРАКТУ

В целях совершенствования системы отбора, расстановки и перемещения руководящих кадров органов внутренних дел Российской Федерации и в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 31, ст. 2990; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 8, ст. 974), Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5132), приказываю:

1. Установить, что замещение должностей руководителей департаментов МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, руководителей МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, управлений внутренних дел на транспорте, ОВДРО, окружных управлений материально-технического и вещевого снабжения, отделов (управлений) органов внутренних дел районов, городов, районов в городах, иных муниципальных образований и приравненных к ним органов внутренних дел осуществляется путем заключения индивидуальных контрактов.

2. Утвердить формы контрактов о службе в органах внутренних дел (приложения 1 - 3).

3. Исключен. - Приказ МВД РФ от 15.11.2005 N 925.

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, курирующего данное направление деятельности.

Министр

генерал-полковник

В.РУШАЙЛО



Приложение 1

к Приказу МВД России

от 19 июля 1999 г. N 526

КОНТРАКТ

О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Город ________________                       "__" _____________ г.
Министерство  внутренних  дел Российской Федерации в лице Министра
(заместителя Министра) ___________________________________________
                               (специальное звание, ф.и.о.)
_________________________________________________________________,
именуемого в дальнейшем "Начальник",  с одной стороны, и сотрудник
органов внутренних дел ___________________________________________
                         (должность, структурное подразделение,
_________________________________________________________________,
                   специальное звание, ф.и.о.)
именуемый  в дальнейшем  "Сотрудник",  с  другой стороны,  далее -
Стороны,  руководствуясь Законом Российской Федерации "О милиции",
Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,
иными  нормативными правовыми актами,  регламентирующими порядок и
условия  прохождения  службы  в органах внутренних дел,  заключили
настоящий  Контракт  о службе  в органах  внутренних  дел (далее -
Контракт) в должности ____________________________________________
на следующих условиях:

1. Предмет Контракта: назначение на должность.

2. Наименование подразделения: _______________________________ __________________________________________________________________

3. Срок действия Контракта <*>: ______________________________

--------------------------------

<*> Контракт заключается на срок от 3 до 5 лет.

4. Начальник обязуется:

4.1. В трехдневный срок после подписания Контракта издать приказ о назначении Сотрудника на указанную выше должность.

4.2. Обеспечить Сотруднику необходимые условия для выполнения служебных обязанностей.

4.3. Своевременно предоставлять Сотруднику установленные по занимаемой должности денежное и вещевое довольствие, продовольственное обеспечение и медицинское обслуживание, а также другие установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные и правовые гарантии и компенсации для него и членов его семьи.

4.4. Устанавливать Сотруднику режим службы согласно правилам внутреннего распорядка в органах внутренних дел.

4.5. За два месяца до окончания срока Контракта уведомить Сотрудника о дате окончания действия Контракта <*> и о дальнейшей его службе.

--------------------------------

<*> Если срок действия Контракта истекает в выходной или праздничный день, его действие продлевается до первого рабочего дня.

4.6. При невыполнении условий Контракта Министерством внутренних дел Российской Федерации принимать меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Сотруднику материального и морального ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Сотрудник обязуется:

5.1. Служить по Контракту на условиях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в органах внутренних дел и настоящим Контрактом.

5.2. Соблюдать требования, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в органах внутренних дел, Присягу сотрудника органов внутренних дел, внутренний распорядок.

5.3. Честно и добросовестно выполнять предусмотренные по занимаемой штатной должности обязанности.

5.4. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств.

5.5. По окончании срока действия Контракта освободить занимаемую должность, если срок службы по ней не продлен в установленном порядке.

6. Дополнительные условия Контракта:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

7. Условия Контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон путем заключения его на новых условиях до истечения срока действия настоящего Контракта.

8. Основания досрочного расторжения Контракта:

8.1. Прекращение Сотрудником гражданства Российской Федерации.

8.2. Нарушение условий Контракта.

8.3. Сокращение штатов.

8.4. Болезнь, ограниченное состояние здоровья Сотрудника, исключающие выполнение им обязанностей по занимаемой должности.

8.5. Служебное несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации.

8.6. Грубое нарушение либо систематические нарушения дисциплины Сотрудником.

8.7. Совершение проступка, порочащего честь Сотрудника.

8.8. Осуждение за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.

8.9. Иные основания, предусмотренные законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Правовые последствия досрочного расторжения Контракта:

Досрочное расторжение Контракта по инициативе Начальника по пункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника), пунктам "л" - "н" части 6 статьи 19 Закона Российской Федерации "О милиции" и пункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника), пунктам "к" и "м" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации влечет за собой возмещение Сотрудником расходов органа внутренних дел на обеспечение его обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально срокам носки обмундирования и использования имущества.

При досрочном расторжении Контракта по инициативе Начальника по пунктам "е" Закона Российской Федерации "О милиции" и Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации Сотруднику выплачивается компенсация в размере, предусмотренном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. В случае возникновения между Сторонами спора по выполнению условий Контракта и недостижения соглашения между Сторонами спор может быть разрешен вышестоящим начальником или в судебном порядке.

11. Настоящий Контракт составлен и подписан Сторонами в двух экземплярах, один из которых приобщается к личному делу Сотрудника, второй выдается ему на руки, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами, если иное не предусмотрено в дополнительных условиях Контракта.

Министр (заместитель Министра) Сотрудник
______________________________ ___________________________________
  (специально звание, личная     (должность, специальное звание,
______________________________ ___________________________________
 подпись, фамилия и инициалы)  личная подпись, фамилия и инициалы)




Приложение 2

к Приказу МВД России

от 19 июля 1999 г. N 526

КОНТРАКТ

О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Город ________________                       "__" _____________ г.
Министерство  внутренних  дел Российской Федерации в лице Министра
(заместителя Министра) __________________________________________,
                               (специальное звание, ф.и.о.)
именуемого в дальнейшем "Начальник",  с одной стороны, и сотрудник
органов внутренних дел ___________________________________________
                         (должность, структурное подразделение,
_________________________________________________________________,
                   специальное звание, ф.и.о.)
именуемый  в дальнейшем  "Сотрудник",  с  другой стороны,  далее -
Стороны,  руководствуясь Законом Российской Федерации "О милиции",
Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,
иными  нормативными правовыми актами,  регламентирующими порядок и
условия  прохождения  службы  в органах внутренних дел,  заключили
настоящий  Контракт  о службе  в органах  внутренних  дел (далее -
Контракт) в должности ____________________________________________
на следующих условиях:

1. Предмет Контракта: назначение на должность.

2. Наименование подразделения: _______________________________ __________________________________________________________________

3. Срок действия Контракта <*>: ______________________________

--------------------------------

<*> Контракт заключается на срок от 3 до 5 лет.

4. Начальник обязуется:

4.1. Назначение на указанную выше должность произвести в соответствии с Законом Российской Федерации "О милиции".

4.2. В трехдневный срок после подписания Контракта издать приказ о назначении Сотрудника на указанную выше должность.

4.3. Обеспечить Сотруднику необходимые условия для выполнения служебных обязанностей.

4.4. Своевременно предоставлять Сотруднику установленные по занимаемой должности денежное и вещевое довольствие, продовольственное обеспечение и медицинское обслуживание, а также другие установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные и правовые гарантии и компенсации для него и членов его семьи.

4.5. Устанавливать Сотруднику режим службы согласно правилам внутреннего распорядка в органах внутренних дел.

4.6. За два месяца до окончания срока Контракта уведомить Сотрудника о дате окончания действия Контракта <*> и о дальнейшей его службе.

--------------------------------

<*> Если срок действия Контракта истекает в выходной или праздничный день, его действие продлевается до первого рабочего дня.

4.7. При невыполнении условий Контракта Министерством внутренних дел Российской Федерации принимать меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Сотруднику материального и морального ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Сотрудник обязуется:

5.1. Служить по Контракту на условиях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в органах внутренних дел и настоящим Контрактом.

5.2. Соблюдать требования, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в органах внутренних дел, Присягу сотрудника органов внутренних дел, внутренний распорядок.

5.3. Честно и добросовестно выполнять предусмотренные по занимаемой штатной должности обязанности.

5.4. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств.

5.5. По окончании срока действия Контракта освободить занимаемую должность, если срок службы по ней не продлен в установленном порядке.

6. Дополнительные условия Контракта:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

7. Условия Контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон путем заключения его на новых условиях до истечения срока действия настоящего Контракта.

8. Основания досрочного расторжения Контракта:

8.1. Прекращение Сотрудником гражданства Российской Федерации.

8.2. Нарушение условий Контракта.

8.3. Сокращение штатов.

8.4. Болезнь, ограниченное состояние здоровья Сотрудника, исключающие выполнение им обязанностей по занимаемой должности.

8.5. Служебное несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации.

8.6. Грубое нарушение либо систематические нарушения дисциплины Сотрудником.

8.7. Совершение проступка, порочащего честь Сотрудника.

8.8. Осуждение за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.

8.9. Иные основания, предусмотренные законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Правовые последствия досрочного расторжения Контракта:

Досрочное расторжение Контракта по инициативе Начальника по пункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника), пунктам "л" - "н" части 6 статьи 19 Закона Российской Федерации "О милиции" и пункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника), пунктам "к" и "м" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации влечет за собой возмещение Сотрудником расходов органа внутренних дел на обеспечение его обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально срокам носки обмундирования и использования имущества.

При досрочном расторжении Контракта по инициативе Начальника по пунктам "е" Закона Российской Федерации "О милиции" и Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации Сотруднику выплачивается компенсация в размере, предусмотренном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. В случае возникновения между Сторонами спора по выполнению условий Контракта и недостижения соглашения между Сторонами спор может быть разрешен вышестоящим начальником или в судебном порядке.

11. Настоящий Контракт составлен и подписан Сторонами в трех экземплярах, один из которых приобщается к личному делу Сотрудника, второй передается в орган государственной власти субъекта Российской Федерации, третий выдается на руки Сотруднику, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами, если иное не предусмотрено в дополнительных условиях Контракта.

Министр (заместитель Министра)   Сотрудник
____________________________   ___________________________________
 (специально звание, личная     (должность,  специальное звание,
____________________________   ___________________________________
подпись, фамилия и инициалы)   личная подпись, фамилия и инициалы)

"Согласовано"

орган государственной власти

субъекта Российской Федерации

_________________________________________________

(должность, личная подпись, фамилия и инициалы)



Приложение 3

к Приказу МВД России

от 19 июля 1999 г. N 526

КОНТРАКТ

О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Город ________________                      "__" ______________ г.
Министерство  внутренних  дел Российской Федерации в лице Министра
(заместителя  Министра)  внутренних  дел,  начальника (заместителя
начальника) ГУВД (УВД) субъекта Российской Федерации _____________
_________________________________________________________________,
                  (специальное звание, ф.и.о.)
именуемого в дальнейшем "Начальник",  с одной стороны, и сотрудник
органов внутренних дел ___________________________________________
                         (должность, структурное подразделение,
_________________________________________________________________,
                   специальное звание, ф.и.о.)
именуемый  в дальнейшем  "Сотрудник",  с  другой стороны,  далее -
Стороны,  руководствуясь Законом Российской Федерации "О милиции",
Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,
иными  нормативными правовыми актами,  регламентирующими порядок и
условия  прохождения  службы  в органах внутренних дел,  заключили
настоящий  Контракт  о службе  в органах  внутренних  дел (далее -
Контракт) в должности ____________________________________________
на следующих условиях:

1. Предмет Контракта: назначение на должность.

2. Наименование подразделения: _______________________________ __________________________________________________________________

3. Срок действия Контракта <*>: ______________________________

--------------------------------

<*> Контракт заключается на срок от 3 до 5 лет.

4. Начальник обязуется:

4.1. Назначение на указанную выше должность произвести в соответствии с Законом Российской Федерации "О милиции".

4.2. В трехдневный срок после подписания Контракта издать приказ о назначении Сотрудника на указанную выше должность.

4.3. Обеспечить Сотруднику необходимые условия для выполнения служебных обязанностей.

4.4. Своевременно предоставлять Сотруднику установленные по занимаемой должности денежное и вещевое довольствие, продовольственное обеспечение и медицинское обслуживание, а также другие установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные и правовые гарантии и компенсации для него и членов его семьи.

4.5. Устанавливать Сотруднику режим службы согласно правилам временного распорядка в органах внутренних дел.

4.6. За два месяца до окончания срока Контракта уведомить Сотрудника о дате окончания действия Контракта <*> и о дальнейшей его службе.

--------------------------------

<*> Если срок действия Контракта истекает в выходной или праздничный день, его действие продлевается до первого рабочего дня.

4.7. При невыполнении условий Контракта Министерством внутренних дел Российской Федерации принимать меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Сотруднику материального и морального ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Сотрудник обязуется:

5.1. Служить по Контракту на условиях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в органах внутренних дел и настоящим Контрактом.

5.2. Соблюдать требования, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в органах внутренних дел, Присягу сотрудника органов внутренних дел, внутренний распорядок.

5.3. Честно и добросовестно выполнять предусмотренные по занимаемой штатной должности обязанности.

5.4. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств.

5.5. По окончании срока действия Контракта освободить занимаемую должность, если срок службы по ней не продлен в установленном порядке.

6. Дополнительные условия Контракта:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

7. Условия Контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон путем заключения его на новых условиях до истечения срока действия настоящего Контракта.

8. Основания досрочного расторжения Контракта:

8.1. Прекращение Сотрудником гражданства Российской Федерации.

8.2. Нарушение условий Контракта.

8.3. Сокращение штатов.

8.4. Болезнь, ограниченное состояние здоровья Сотрудника, исключающие выполнение им обязанностей по занимаемой должности.

8.5. Служебное несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации.

8.6. Грубое нарушение либо систематические нарушения дисциплины Сотрудником.

8.7. Совершение проступка, порочащего честь Сотрудника.

8.8. Осуждение за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.

8.9. Иные основания, предусмотренные законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Правовые последствия досрочного расторжения Контракта:

Досрочное расторжение Контракта по инициативе Начальника по пункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника), пунктам "л" - "н" части 6 статьи 19 Закона Российской Федерации "О милиции" и пункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника), пунктам "к" и "м" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации влечет за собой возмещение Сотрудником расходов органа внутренних дел на обеспечение его обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально срокам носки обмундирования и использования имущества.

При досрочном расторжении Контракта по инициативе Начальника по пунктам "е" Закона Российской Федерации "О милиции" и Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации Сотруднику выплачивается компенсация в размере, предусмотренном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. В случае возникновения между Сторонами спора по выполнению условий Контракта и недостижения соглашения между Сторонами спор может быть разрешен вышестоящим начальником или в судебном порядке.

11. Настоящий Контракт составлен и подписан Сторонами в трех экземплярах, один из которых приобщается к личному делу Сотрудника, второй передается в орган местного самоуправления, третий выдается на руки Сотруднику, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами, если иное не предусмотрено в дополнительных условиях Контракта.

Министр (начальник ГУВД (УВД)) Сотрудник
______________________________ ___________________________________
 (специальное звание, личная     (должность, специальное звание,
______________________________ ___________________________________
 подпись, фамилия и инициалы)  личная подпись, фамилия и инициалы)

"Согласовано"

орган местного самоуправления

_________________________________________________

(должность, личная подпись, фамилия и инициалы)

legalacts.ru

Приказ МВД России от 16.01.2018 N 19

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 января 2018 г. N 19

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ПЕРЕДАЧИ СВЕДЕНИЙ О ПЕРИОДАХ СОТРУДНИЧЕСТВА ПО КОНТРАКТУ

ГРАЖДАН С ОРГАНАМИ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В КАЧЕСТВЕ ОСНОВНОГО РОДА ЗАНЯТИЙ ДЛЯ ЗАЧЕТА

В СТРАХОВОЙ СТАЖ

В соответствии с частью шестой статьи 18 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" <1> приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 33, ст. 3349; 1997, N 29, ст. 3502; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 2, ст. 233; 2000, N 1, ст. 8; 2001, N 13, ст. 1140; 2003, N 2, ст. 167, N 27, ст. 2700; 2004, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607; 2005, N 49, ст. 5128; 2007, N 31, ст. 4008, ст. 4011; 2008, N 18, ст. 1941, N 52, ст. 6227, ст. 6235, ст. 6248; 2011, N 1, ст. 16, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7366; 2012, N 29, ст. 3994, N 49, ст. 6752; 2013, N 14, ст. 1661, N 26, ст. 3207, N 44, ст. 5641, N 51, ст. 6689; 2015, N 27, ст. 3961, ст. 3964; 2016, N 27, ст. 4238, N 28, ст. 4558.

1. Утвердить прилагаемый Порядок передачи сведений о периодах сотрудничества по контракту граждан с органами внутренних дел Российской Федерации в качестве основного рода занятий для зачета в страховой стаж.

2. Начальникам оперативных подразделений центрального аппарата МВД России, правомочных осуществлять оперативно-розыскную деятельность, главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Северо-Кавказскому федеральному округу, управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, Восточно-Сибирского, Забайкальского линейных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, министрам внутренних дел по республикам, начальникам главных управлений, управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа и реализовать его исполнение личным составом подчиненных подразделений, в должностные обязанности которых входит организация и осуществление оперативно-розыскной деятельности.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-полковника полиции М.Г. Ваничкина.

Министр

генерал полиции

Российской Федерации

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ



Приложение

к приказу МВД России

от 16.01.2018 N 19

ПОРЯДОК

ПЕРЕДАЧИ СВЕДЕНИЙ О ПЕРИОДАХ СОТРУДНИЧЕСТВА ПО КОНТРАКТУ

ГРАЖДАН С ОРГАНАМИ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В КАЧЕСТВЕ ОСНОВНОГО РОДА ЗАНЯТИЙ ДЛЯ ЗАЧЕТА

В СТРАХОВОЙ СТАЖ

1. Передача сведений о периодах сотрудничества по контракту граждан с оперативными подразделениями центрального аппарата МВД России, правомочными осуществлять оперативно-розыскную деятельность, и территориальными органами МВД России <2> в качестве основного рода занятий для зачета в страховой стаж осуществляется на основании заявления гражданина, поданного в орган внутренних дел Российской Федерации, с которым он сотрудничает (сотрудничал) по контракту, либо в орган внутренних дел Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания), на личном приеме.

--------------------------------

<2> Далее - "орган внутренних дел Российской Федерации".

2. Орган внутренних дел Российской Федерации, в который гражданин обратился с заявлением, принимает меры для подтверждения личности обратившегося с заявлением гражданина.

3. Орган внутренних дел Российской Федерации, в который гражданин обратился с заявлением, располагающий сведениями о периодах сотрудничества гражданина, оформляет справку (приложение к настоящему Порядку) и направляет ее в Исполнительную дирекцию Пенсионного фонда Российской Федерации с соблюдением требований секретного делопроизводства и с указанием территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, в который гражданин обратился за назначением пенсии (планирует обратиться) или в котором состоит на пенсионном обеспечении.

4. В случае, когда орган внутренних дел Российской Федерации, с которым был заключен контракт о сотрудничестве, расположен в другом субъекте Российской Федерации, орган внутренних дел Российской Федерации, в который гражданин обратился с заявлением, направляет соответствующий запрос в орган внутренних дел Российской Федерации, указанный в заявлении гражданина. При поступлении сведений орган внутренних дел Российской Федерации, в который гражданин обратился с заявлением, оформляет справку (приложение к настоящему Порядку) и направляет ее в Исполнительную дирекцию Пенсионного фонда Российской Федерации.

5. Справка в Исполнительную дирекцию Пенсионного фонда Российской Федерации направляется с сопроводительным письмом, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, сотрудничавшего по контракту с органами внутренних дел Российской Федерации, год его рождения, адрес места жительства, наименование территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, куда обращался (обратится) гражданин за назначением (перерасчетом) пенсии, страховой номер индивидуального лицевого счета (при наличии), информация о сотруднике органа внутренних дел Российской Федерации, взаимодействующего с Пенсионным фондом Российской Федерации (фамилия, имя, отчество (при наличии) и номер служебного телефона).

6. Направление справки с сопроводительным письмом осуществляется в адрес первого отдела Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации в двойном конверте с соответствующим грифом ограничения допуска к документу. На первом конверте указывается адресат, на втором конверте - пометка "лично уполномоченному сотруднику Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации".

7. Передача сведений о периодах сотрудничества по контракту граждан с органами внутренних дел Российской Федерации в качестве основного рода занятий, а также разглашение данных сведений посторонним лицам запрещаются.



Приложение

к Порядку передачи сведений

о периодах сотрудничества

по контракту граждан с органами

внутренних дел Российской

Федерации в качестве основного

рода занятий для зачета

в страховой стаж

                                                        (гриф секретности)
                                                        ------------------

                                                      Рекомендуемый образец

Угловой штамп

                                                        119991, г. Москва,
                                                       ул. Шаболовка, д. 4,
                                                               ГСП-1

                                  СПРАВКА

    В  соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28
декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" <1> период
с ________________ по _______________; с ______________ по ________________
засчитывается в страховой стаж для определения права на страховую пенсию
___________________________________________________________________________
           (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения)
__________________________________________________________________________.
   (страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), при наличии)
    Справка выдана для целей пенсионного обеспечения.

____________________________________  ___________  ________________________
  (должность уполномоченного лица)     (подпись)      (фамилия, инициалы)

        М.П.

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6965; 2015, N 27, ст. 3964.

legalacts.ru

Приказ МВД России от 19.12.2018 г. № 850 "Об организации защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников ОВД РФ"

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ

от 19 декабря 2018 г. N 850

 

Об организации защиты чести, достоинства и деловой репутации

сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации,

федеральных государственных гражданских служащих

и работников системы МВД России в связи с осуществлением ими

служебной деятельности, деловой репутации подразделений

системы МВД России

 

В соответствии с подпунктом 101 пункта 11 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 699<1>, и в целях повышения эффективности оказания правовой помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации<2>, федеральным государственным гражданским служащим<3> и работникам системы МВД России по защите чести, достоинства и деловой репутации в связи с осуществлением ими служебной деятельности, организации защиты деловой репутации центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел<4>, в связи с распространением не соответствующих действительности сведений, посягающих на честь, достоинство и деловую репутацию, -

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614.

<2> Далее - "органы внутренних дел".

<3> Далее - "сотрудники, гражданские служащие".

<4> Далее - "подразделения МВД России".

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России в связи с осуществлением ими служебной деятельности, деловой репутации подразделений системы МВД России.

2. ГУСБ МВД России:

2.1. Осуществлять координацию работы подразделений собственной безопасности по защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих в связи с осуществлением ими служебной деятельности, деловой репутации подразделений МВД России и оказывать организационно-методическую помощь подразделениям МВД России, ответственным за ведение данной деятельности.

2.2. Проводить не реже одного раза в год анализ правоприменительной практики по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих, деловой репутации подразделений МВД России, по результатам которого вносить при необходимости руководству МВД России предложения о мерах по совершенствованию данной работы.

3. ДПД МВД России осуществлять координацию деятельности правовых подразделений по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих в судах.

4. УОС МВД России:

4.1. Информировать ГУСБ МВД России о распространении сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию сотрудников, гражданских служащих, деловую репутацию подразделений МВД России, выявленных в результате мониторинга публикаций в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4.2. Размещать в случае необходимости информацию о результатах деятельности по опровержению не соответствующих действительности сведений, посягающих на честь, достоинство и деловую репутацию сотрудников, гражданских служащих, деловую репутацию подразделений МВД России на официальном сайте МВД России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) в средствах массовой информации.

5. Руководителям (начальникам) подразделений МВД России:

5.1. Организовать изучение и обеспечить выполнение требований настоящего приказа.

5.2. Взять под личный контроль организацию работы по защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих, деловой репутации подразделений МВД России.

5.3. Направлять в УОС МВД России и ГУСБ МВД России информацию о результатах деятельности по опровержению не соответствующих действительности сведений, посягающих на честь, достоинство и деловую репутацию сотрудников, гражданских служащих, деловую репутацию подразделений МВД России.

6. Признать утратившим силу приказ МВД России от 2 октября 2012 г. N 900 "Вопросы организации защиты чести и достоинства, а также деловой репутации в системе МВД России".

7. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Министр

генерал полиции Российской Федерации

В. КОЛОКОЛЬЦЕВ

 

 

 

Приложение

к приказу МВД России

от 19.12.2018 N 850

 

ПОРЯДОК

организации защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России в связи с осуществлением ими служебной деятельности, деловой репутации подразделений системы МВД России

 

I. Общие положения

 

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия оказания правовой помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации<1>, федеральным государственным гражданским служащим<2> и работникам системы МВД России по защите чести, достоинства и деловой репутации по делам, возникшим в связи с осуществлением ими служебной деятельности, закрепляет механизм взаимодействия правовых подразделений<3>, подразделений собственной безопасности, информации и общественных связей<4>, кадровых подразделений в рамках оказания правовой помощи, а также организацию защиты деловой репутации центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел<5>.

--------------------------------

<1> Далее - "органы внутренних дел".

<2> Далее - "сотрудники, гражданские служащие".

<3> Под правовыми подразделениями в настоящем Порядке понимаются правовые подразделения (помощники начальников по правовой работе) подразделений МВД России, другие сотрудники органов внутренних дел, федеральные государственные гражданские служащие и работники, на которых возложены обязанности по ведению правовой работы.

<4> Под подразделениями информации и общественных связей в настоящем Порядке понимаются пресс-службы, подразделения информации и общественных связей подразделений МВД России, должностные лица, ответственные за взаимодействие со средствами массовой информации.

<5> Далее - "подразделения МВД России".

 

2. Защита чести, достоинства и деловой репутации работников системы МВД России по делам, возникшим в связи с осуществлением ими трудовой деятельности, осуществляется в соответствии с гражданским и трудовым законодательством.

3. Оказание правовой помощи сотрудникам, гражданским служащим производится по делам, не связанным с предъявлением каких-либо требований к подразделениям МВД России.

4. Правовая помощь оказывается сотрудникам, гражданским служащим по делам, возникшим в связи с осуществлением ими служебной деятельности, на основании их рапорта (заявления) на имя руководителя (начальника) подразделения МВД России. Правовая помощь руководителю (начальнику) подразделения МВД России оказывается на основании его рапорта (заявления) на имя непосредственного руководителя (начальника).

5. Руководители (начальники) подразделений МВД России организуют доведение до сотрудников, гражданских служащих порядка обращения за правовой помощью по защите их чести, достоинства и деловой репутации.

6. При необходимости решения вопроса об оказании правовой помощи по защите чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих в связи с исполнением ими служебной деятельности приказом руководителя (начальника) подразделения МВД России может быть создана рабочая группа, в состав которой, как правило, включаются представители подразделения собственной безопасности, правового подразделения, подразделения информации и общественных связей, кадрового подразделения.

7. В случае отсутствия в подразделении МВД России подразделения собственной безопасности руководитель (начальник) подразделения МВД России вправе направить в подразделение собственной безопасности, осуществляющее его оперативное обслуживание, обращение о включении представителя подразделения собственной безопасности в состав рабочей группы.

8. Правовая помощь оказывается в виде:

8.1. Правового консультирования в устной или письменной форме.

8.2. Оказания помощи в составлении заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера.

8.3. Участия подразделения МВД России в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, при рассмотрении в суде гражданского дела по иску сотрудника, гражданского служащего о защите его чести, достоинства и деловой репутации.

9. Подразделение собственной безопасности, кадровое подразделение обеспечивают по запросам соответствующих подразделений представление имеющихся материалов (при их наличии), необходимых для организации защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих, а также деловой репутации подразделения МВД России, за исключением материалов, полученных в ходе оперативно-розыскной деятельности.

10. Правовое подразделение:

10.1. Осуществляет правовое консультирование.

10.2. Представляет интересы подразделения МВД России, привлеченного к участию по делу, в суде.

10.3. При наличии оснований для предъявления искового заявления к лицу, распространившему порочащие сведения<1> в отношении сотрудника, гражданского служащего, оказывает консультационную, методическую и практическую помощь в подготовке, составлении искового заявления, разъяснении порядка его предъявления в суд, обжалования принятого не в пользу сотрудника, гражданского служащего судебного решения, в ознакомлении с имеющейся судебной практикой.

--------------------------------

<1> Абзац пятый пункта 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 февраля 2005 г. N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" // Российская газета, 2005, N 50.

 

10.4. При наличии оснований для административно-правовой или уголовно-правовой защиты чести и достоинства сотрудника, гражданского служащего оказывает консультационную помощь в разъяснении порядка обращения в прокуратуру или органы предварительного следствия.

11. Подразделение информации и общественных связей:

11.1. Проводит ежедневный мониторинг публикаций в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с целью выявления публикаций, связанных с деятельностью сотрудников, гражданских служащих, содержащих порочащие сведения.

11.2. Информирует руководителя (начальника) подразделения МВД России о фактах распространения в отношении сотрудников, гражданских служащих возглавляемого им подразделения порочащих сведений.

11.3. Осуществляет совместно с правовым подразделением подготовку и направление в средства массовой информации материалов, опровергающих не соответствующие действительности порочащие сведения, содержащиеся в публикации, в соответствии с Законом Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2124-I "О средствах массовой информации" <1>.

--------------------------------

<1> Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 7, ст. 300; Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 12, ст. 1093; N 30, ст. 3029; 2003, N 27, ст. 2708; N 50, ст. 4855; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2008, N 52, ст. 6236; 2011, N 25, ст. 3535; N 30, ст. 4600; 2012, N 31, ст. 4322; 2014, N 42, ст. 5613; 2015, N 10, ст. 1393; N 29, ст. 4383; 2016, N 1, ст. 84; N 27, ст. 4214; 2017, N 31, ст. 4827; N 48, ст. 7051; 2018, N 17, ст. 2432.

 

 

II. Порядок и условия оказания правовой помощи по делам, связанным с защитой чести, достоинства и деловой репутации сотрудников, гражданских служащих

 

12. В случае подачи сотрудником, гражданским служащим рапорта (заявления) о необходимости оказания ему правовой помощи данный рапорт (заявление) докладывается руководителю (начальнику) подразделения МВД России. К рапорту (заявлению) прикладываются документы (копии документов), имеющие значение для правильного и своевременного его рассмотрения.

13. Информация о наличии в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" публикаций, содержащих сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию сотрудника, гражданского служащего, представляется подразделением информации и общественных связей руководителю (начальнику) подразделения МВД России по итогам мониторинга.

14. Руководитель (начальник) подразделения МВД России доводит информацию, поступившую в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка, до сведения непосредственного руководителя (начальника) сотрудника, гражданского служащего, который оказывает ему содействие в подготовке и представлении руководителю (начальнику) подразделения МВД России рапорта (заявления) об оказании правовой помощи.

15. При поступлении рапорта (заявления) руководитель (начальник) подразделения МВД России принимает решение об оказании правовой помощи сотруднику, гражданскому служащему по защите чести, достоинства и деловой репутации путем дачи поручений по компетенции подразделениям, указанным в пунктах 9 - 11 настоящего Порядка, соответствующим должностным лицам или о создании рабочей группы.

16. Указанные в пункте 15 настоящего Порядка подразделения, должностные лица или рабочая группа осуществляют оценку сведений, изложенных в рапорте (заявлении), затрагивающих честь, достоинство и деловую репутацию сотрудника, гражданского служащего, и установление наличия признаков порочащего характера этих сведений и несоответствия их действительности. По результатам оценки данных сведений руководителю (начальнику) подразделения МВД России даются предложения о возможности оказания правовой помощи, о необходимости проведения служебной проверки достоверности содержащихся в рапорте (заявлении) сведений и об определении способа защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудника, гражданского служащего.

17. На основании указанных в пункте 16 настоящего Порядка предложений руководителем (начальником) подразделения МВД России могут быть приняты следующие решения:

17.1. Об оказании правовой помощи сотруднику, гражданскому служащему.

17.2. О проведении служебной проверки для установления факта распространения сведений в отношении сотрудника, гражданского служащего, порочащего характера этих сведений и несоответствия их действительности.

17.3. О подготовке и направлении ответа сотруднику, гражданскому служащему по существу его рапорта (заявления).

17.4. О направлении материалов в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, органы прокуратуры Российской Федерации для принятия решения в установленном законом порядке.

18. Проведение служебной проверки может быть поручено сотрудникам подразделения собственной безопасности или кадрового подразделения.

19. В случае установления признаков порочащего характера распространенных сведений и несоответствия их действительности защита чести, достоинства и деловой репутации сотрудника, гражданского служащего осуществляется следующими способами:

19.1. Опровержение в случае размещения в средствах массовой информации не соответствующих действительности и порочащих честь, достоинство и деловую репутацию сведений<1>.

--------------------------------

<1> Статьи 43 - 45 Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2124-I "О средствах массовой информации".

 

19.2. Судебный порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудника, гражданского служащего в рамках гражданского судопроизводства <1>.

--------------------------------

<1> Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 2013, N 27, ст. 3434).

 

19.3. Административно-правовой<1> или уголовно-правовой<2> порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудника, гражданского служащего.

--------------------------------

<1> Статья 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; 2011, N 50, ст. 7362).

<2> Статья 1281 Уголовного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 2012, N 31, ст. 4330).

 

 

III. Порядок и условия защиты деловой репутации подразделений МВД России

 

20. При выявлении в средствах массовой информации или в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" подразделением информации и общественных связей в рамках мониторинга публикаций, относящихся к деятельности органов внутренних дел, информации, затрагивающей деловую репутацию, графическая копия такой публикации докладывается руководителю (начальнику) подразделения МВД России.

21. По результатам рассмотрения публикации руководителем (начальником) подразделения МВД России могут быть приняты следующие решения:

21.1. О назначении проверки в целях установления факта недостоверности распространенных порочащих сведений в отношении подразделения МВД России.

21.2. О направлении (при необходимости) графической копии публикации на лингвистическое исследование.

21.3. О принятии мер по защите деловой репутации.

22. Проведение проверки может быть поручено сотруднику подразделения собственной безопасности или подразделения, компетенцию которого затрагивает распространенная информация.

23. Защита деловой репутации подразделений МВД России осуществляется способами, перечисленными в пункте 19 настоящего Порядка, за исключением подпункта 19.3.

24. В случае подтверждения по результатам проведенной проверки недостоверности распространенных в отношении подразделения МВД России сведений, а по заключению лингвистического исследования - порочащего характера и вида таких сведений (утверждения о фактах) подразделением информации и общественных связей совместно с правовым подразделением готовится опровержение и (или) правовым подразделением принимаются меры по защите деловой репутации в порядке гражданского судопроизводства.

25. В случае, если высказанное оценочное мнение, распространенное в средствах массовой информации, затрагивает права и законные интересы подразделения МВД России, подразделением информации и общественных связей готовится ответ (комментарий, реплика), в котором предлагается иная оценка распространенной информации и размещается на соответствующих интернет-сайтах, входящих в состав аппаратно-программного комплекса "Официальный интернет-сайт МВД России".

 

xn--90a4a.32.xn--b1aew.xn--p1ai

Приказ МВД России от 19.01.2012 N 34

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 19 января 2012 г. N 34

О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ

КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 8 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <*> приказываю:

--------------------------------

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

1. Утвердить примерную форму контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации согласно приложению.

2. Считать утратившим силу приказ МВД России от 19 июля 1999 г. N 526 "О назначении на должности руководителей органов внутренних дел по контракту" <*>.

--------------------------------

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 1 сентября 1999 г., регистрационный N 1882.

3. В Перечне изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденном приказом МВД России от 15 ноября 2005 г. N 925 "О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России" <*>, пункт 1 и сноску 1 к пункту 1 исключить.

--------------------------------

<*> Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 г., регистрационный N 7261.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр

генерал армии

Р.НУРГАЛИЕВ



Приложение

к приказу МВД России

от 19.01.2012 N 34

                              ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
                      контракта о прохождении службы
               в органах внутренних дел Российской Федерации

____________________________                       "__" ___________ 20__ г.
     (место заключения)

___________________________________________________________________________
      (Министр внутренних дел Российской Федерации или уполномоченный
   руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
___________________________________________________________________________
         (должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество)
и  гражданин  Российской  Федерации   (сотрудник   органов  внутренних  дел
Российской Федерации) (далее - гражданин (сотрудник) ______________________
__________________________________________________________________________,
  (фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность, специальное звание)
руководствуясь   Федеральным  законом   от  30 ноября 2011 г.  N 342-ФЗ  "О
службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в
отдельные   законодательные   акты   Российской   Федерации"   <*>,   иными
нормативными   правовыми   актами,   регламентирующими  порядок  и  условия
прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, заключили
настоящий контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской
Федерации (далее - контракт) о нижеследующем:
    --------------------------------
    <*> Собрание   законодательства  Российской  Федерации,   2011,   N 49,
ст. 7020.

    1.   По  настоящему  контракту  гражданин  (сотрудник)  берет  на  себя
обязательства,  связанные  с  прохождением  службы в органах внутренних дел
Российской    Федерации    (далее   -   органы    внутренних    дел),     а
___________________________________________________________________________
      (Министр внутренних дел Российской Федерации или уполномоченный
   руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
обязуется  обеспечить  гражданину   (сотруднику)   прохождение   службы   в
органах  внутренних  дел  в  соответствии с Федеральным законом "О службе в
органах   внутренних  дел  Российской  Федерации  и  внесении  изменений  в
отдельные законодательные акты Российской Федерации".
    2. Гражданин (сотрудник) обязуется выполнять обязанности  по  должности
__________________________________________________________________________.
                  (наименование должности, подразделения)
    3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими статьями
Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации
и   внесении   изменений   в   отдельные  законодательные  акты  Российской
Федерации",   а   также  иные  права  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
    4. Гражданин (сотрудник) ______________________________________________
                               (фамилия, инициалы гражданина (сотрудника))
обязуется:

4.1. Выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие законодательству Российской Федерации.

4.2. Быть верным Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, быть честным и преданным порученному делу.

4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).

4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, установленные статьей 14 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.

4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой должности в органах внутренних дел.

4.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).

4.8. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующее кадровое подразделение обо всех изменениях в семейном положении, составе семьи, изменении места жительства (места проживания), о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении уголовного преследования).

4.9. Уведомлять непосредственного руководителя (начальника), органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

4.10. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения службы в органах внутренних дел, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.11. Проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - МВД России) не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

    4.12.  Заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел
или  проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение,
на период _________________________________________________________________
          (указывается один из периодов, предусмотренных в подпунктах "а",
__________________________________________________________________________.
    "в" и "г" пункта 3 части 3 статьи 23 Федерального закона "О службе
    в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений
          в отдельные законодательные акты Российской Федерации",
                 на который должен быть заключен контракт)

4.13. В случае отчисления из образовательной организации высшего образования системы МВД России не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел, заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее 3 лет.

4.14. Возместить МВД России в случаях, установленных Федеральным законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", затраты на его обучение.

4.15. Возместить МВД России стоимость выданных предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

    4.16. ________________________________________________________________.
           (иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению
              с положением, установленным Федеральным законом "О службе
              в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении
                изменений в отдельные законодательные акты Российской
                                     Федерации")
    5. ____________________________________________________________________
          (Министр внутренних дел Российской Федерации или уполномоченный
       руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
имеет  права,  предусмотренные  Федеральным законом  "О  службе  в  органах
внутренних  дел  Российской  Федерации  и  внесении  изменений  в отдельные
законодательные  акты  Российской Федерации" и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
    6. ____________________________________________________________________
          (Министр внутренних дел Российской Федерации или уполномоченный
       руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
обязуется обеспечить:

6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития.

6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <*> и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

--------------------------------

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020.

6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника органов внутренних дел, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.

6.4. Получение гражданином (сотрудником) профессионального образования по профессии, специальности или направлению подготовки, необходимым для замещения соответствующей должности в органах внутренних дел.

6.5. Непривлечение курсанта (слушателя) образовательной организации высшего образования системы МВД России, не достигшего возраста 18 лет, к выполнению задач, связанных с угрозой для его жизни или здоровья.

    6.6. _________________________________________________________________.
         (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым
                                     вопросам)
    7. Настоящий контракт заключается на _________________________________
                                          (срок (указать продолжительность)
___________________________________________________________________________
        с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием
   для заключения срочного контракта в соответствии с Федеральным законом
    "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении
     изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
    и Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции" <*>)

--------------------------------

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900; N 27, ст. 3880, 3881; N 30, ст. 4595; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7018, 7020, 7067; N 50, ст. 7352; 2012, N 26, ст. 3441; N 50, ст. 6967; 2013, N 14, ст. 1645; N 26, ст. 3207; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6953; 2014, N 6, ст. 558, 559, 566; N 30, ст. 4259; N 42, ст. 5615; N 52, ст. 7542; 2015, N 7, ст. 1021, 1022.

8. Дополнительные условия:

8.1. Форма обучения _____________________________.

8.2. Условия прохождения практики в МВД России __________________________________________________________________.

8.3. Размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения ____________________________.

8.4. Иные дополнительные условия _______________________________________.

9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода в установленном порядке на нижестоящую должность или увольнения со службы в органах внутренних дел.

    10. Режим служебного времени и времени отдыха: ________________________
                                                         (указываются
__________________________________________________________________________.
 особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил внутреннего
                          служебного распорядка)

11. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью __________ календарных дней.

12. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в порядке, установленном Федеральным законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

13. Ответственность сторон контракта за неисполнение или ненадлежащее выполнение служебных обязанностей и взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон контракта и в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

15. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным Федеральным законом "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

16. Контракт заключен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику органов внутренних дел, другой хранится в его личном деле.

________________ /_______________/      __________________ /______________/
(фамилия, имя, отчество гражданина      (Министр внутренних дел Российской
          (сотрудника))                     Федерации или уполномоченный
                                        руководитель с указанием должности,
                                           специального звания, фамилии,
                                                    инициалов)

Паспортные данные:                             МП
Серия ______ N ________________
Кем и когда выдан _____________
Место жительства ______________

Примечание:

1. Подпункты 4.12 - 4.14, 6.4, 6.5, 8.1 - 8.3 предусматриваются в контракте, заключаемом с гражданином (сотрудником), поступающим в образовательную или научную организацию системы МВД России для обучения по очной форме или для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

2. Строки в подпунктах 4.16, 6.6 и 8.4 заполняются, если имеются другие условия, а в случае их отсутствия в них делается прочерк.

3. Строка в пункте 7 заполняется в случае заключения контракта на определенный срок. В случае заключения контракта на неопределенный срок в ней делается прочерк.

4. Пункт 9 предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в органах внутренних дел, по которой предусмотрена ротация.

5. Пункт 11 предусматривается в контракте, заключаемом сотрудником, которому установлен ненормированный служебный день.

6. В соответствии с частью 4 статьи 22 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" контракт с гражданином, поступающим в образовательную организацию высшего образования системы МВД России для обучения по очной форме, не достигшим возраста 18 лет, заключается с письменного согласия его законных представителей (родителей, усыновителей, опекунов, попечителей).


Судебная практика и законодательство — Приказ МВД России от 19.01.2012 N 34 (ред. от 20.04.2015) О примерной форме контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации


legalacts.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *